安康杯竞赛先进个人材料范文（两篇）

篇一

同志是总工会副主席、主任科员，是我县“安康杯”竞赛组委会主要领导成员之一。一直以来，在各级党政的重视和支持下，他精心组织，突出重点，狠抓落实，扎实工作，推动了企业建立和完善安全生产规章制度，以“安康杯”竞赛为载体，不断创新企业劳动保护工作，取得了显著成绩。

一、抓开展职业安全卫生宣传教育活动，推动企业安全文化建设

该同志牵头组织各级竞赛组委会紧紧围绕“安康杯”竞赛活动的主题、目标、考核标准和总体要求，寓教于乐，开展各种职工喜闻乐见的劳动安全卫生宣传教育活动。一是开展各种形式的安全生产知识竞赛。2010年6月组织全县12家企业、600多名职工参加全国“安康杯”竞赛组委会举办的“学习工会劳动保护《三个条例》知识竞赛”。同时又组织5001多人参加“危险化学品安全管理知识竞赛活动”。2010年5月份县组委会组织企业职工参加的“职工安全生产知识普及教育活动”和“职工安全生产知识百题答题竞赛活动”等，通过这些知识竞赛活动，极大鼓励和激发职工自觉学习安全生产法律法规和安全生产技能，提高了安全生产意识和防灾避险的能力。二是开展企业安全文化建设系列活动。2010年县总工会和县安监局为了更好地调动和发挥广大职工在搞好安全生产、促进企业发展中的积极性，推动全县企业安全文化建设，促进安全生产形势好转，在全县开展以“构建企业安全文化，营造健康和谐生活”为主题的“职工安全文化建设系列活动”。使“安康杯”竞赛活动的精神理念贯彻到每个企业。如：县供电局2010年10月份开展的安全生产征文比赛活动，通过广泛宣传，大大增强了每个职工的安全生产意识，起到自我教育、自我预防、自我保护、相互监督作用，切实把职工的生命安全与健康落到实处。

二、抓扩大覆盖范围，各类型企业积极踊跃参赛

“安康杯”竞赛促进企业实现安全生产取得显著成效，吸引了各类型企业积极踊跃参加到“安康杯”竞赛活动中来。随着全县经济改革的深入和市场经济的发展，该县将“安康杯”竞赛从最初的由国有企业为主开展到近年重点发动非公制企业的参赛，目前参赛的行业有农林、工交、基建、糖厂、饲料等多种行业。不仅是国企、乡镇、三资、私营企业，而且交通、运输等部门及第三产业如餐饮、宾馆、酒家、商业等都积极参加，参赛企业和职工逐年递增，全县企业参加“安康杯”竞赛活动从1999年四、五家企业、1千多职工参赛，到2010年发展到30多家企业，3千多名职工参赛。2010年10月，电集团生物质发电公司在项目施工现场举行了如火如

荼的“安康杯”劳动竞赛动员大会，气氛浓烈，几个月来，员工热情高涨，提高了工作效率，喜报频传，各项工作均取得了阶段性的成效，掀起“安康杯”劳动竞赛活动新一轮的高潮。这些说明开展“安康杯”竞赛活动符合安全生产形势的要求，受到党政的赞扬和支持，受到企业的欢迎和适应职工的愿望。

三、抓表彰先进，总结推广“安康杯”竞赛典型经验

该同志以组委会的名义主动做方案，每年底县组委会都召开全县“安康杯”竞赛工作会议，通报表彰该年度全县“安康杯”竞赛优胜企业、优秀班组及优秀组织者。2010年11月份，由县总工会和县安监局牵头的组委会通过“安康杯”竞赛活动总结会议，授予遂溪供电局等8家企业为遂溪县“安康杯”竞赛优胜企业、授予遂溪县公路局等5个单位为遂溪县“安康杯”竞赛优秀组织单位、授予广东五洲药业有限公司干酵母车间等3个班组为遂溪县“安康杯”竞赛优秀班组、授予董肖红等10同志为遂溪县“安康杯”竞赛优秀组织者。

各单位和企业在开展“安康杯”竞赛活动中也涌现出一大批安全生产先进个人，这些先进单位的典型经验对促进该县“安康杯”竞赛的开展起到很好的示范作用，从而带动了各企业的竞赛工作。县公路局年年都进行表彰，其下属有10个道班，局每年设立“安康杯”竞赛奖励基金5000元，用于安全生产、“安康杯”竞赛的考核奖励，使之制度化。遂溪县汽车总站2007—2008年连续两年获得县“安康杯”会议的表彰，2008年获得全国“安康杯”竞赛广东赛区优胜奖。其经验和做法是该县各企业的典范。

四、抓竞赛载体，促进工会劳动保护工作。

该同志把“安康杯”竞赛作为工会组织开展安全生产、劳动保护工作的抓手，充分发挥工会劳动保护群众监督的优势，组织和发动职工在安全生产方面民主参与、民主监督、民主管理，运用“一法三卡“、有毒有害化学物质信息卡”、“安全检查表”、“职代会保安全”、“班组安全建设活动”、“劳动保护协议（合同）书”等工会特色的活动，紧紧依靠职工群众，发挥他们在安全生产、劳动保护工作中的主人翁作用。如遂溪县汽车总站在开展“安康杯”竞赛中创新载体，拓展内涵，公司工会积极推广使用“三个坚持“即一是坚持抓好周三安全学习制度和培训制度。采取组织观看交通安全知识光碟和图片展览，激发驾驶员的学习兴趣，总结经验，吸收教训。二是坚持考核制度。驾驶员行车要签名填写安全行车保证书，增强驾驶员和安全管理人员安全法律意识和安全素质。三是坚持开展“百日安全无事故”竞赛活动。在节日运输旺季，以竞赛促安全、竞赛促发展，形成“后进赶先进，人人争先进”的良好氛围。加强职代会保安全与民主管理结合、与开展合建（指合理化建议）活动结合、与劳动竞赛活动结合，为公司的安全生产工作作出了积极的努力，2009年底止，该公司营运车辆78辆，总行驶里程1067公里，消灭了大小责任行车事故，没有发生职业病例和工伤事故，为公司较好完成本年度的运输任务提供了保证条件。

篇二

一、 基本概况：

宝鸡供电局地调门卫班隶属于宝鸡供电局公安保卫部的一个班组，同时也是我局对外服务的一个窗口，代表着我局精神面貌及形象。担负着地调大院的治安保卫及防范工作。

地调门卫班现有职工6人（其中临时工1人），管辖有两栋办公大楼，一座多功能厅， 24个部室， 56台公用车辆， 100多台私家车， 90多辆摩托车， 130多辆自行车的防范保卫工作。任务繁重，责任重大。我班人员清楚的掌握着每个部门的分布区，并基本上熟悉哪个人在哪个部门工作。

二、 获得历届荣誉：

我们的职责是站好岗、把好关、巡好逻、放好哨、确保局内财产和个人利益不受损失。我班人员团结一致，在工作中不分你我，部分份内份外，齐心协力、相互配合、相互照应，在局领导和公安保卫部的正确领导下，全班人员齐心协力、团结一致，曾连续8次获得公安保卫部流动红旗，三次获得局级先进集体，三次获得局级安全先进班组，获得奥运保电先进班组及市级治安模范单位。

三、 主要业绩：

我班全年未发生一起治安案件和火灾事故，顺利完成了上级交付的抗震救灾、奥运保电工作。在各个方面，不同层次，干出成效，充分展示了我们门卫人员良好的精神风貌。

我地调门卫班全年共接待外来办事人员3740人次，均有详细记录。坚持派车单制度初现成效，外出公派车辆登记12000余次。

全年共外出物品14次，都有出门证和上级主管干警及领导签字。 全年发现并整改辖区内火灾隐患1起、处理治安事件4起。 1.08年5月1日，值班门卫在东停车场巡视时发现所属局调度所的陕C 00329号车，油箱严重渗漏，及时的和调度所值班人员取得联系并及时处理了火灾隐患，将一场火灾消除在了萌芽状态。 2.08年4月28日，市东供电局辖区内的用户来我局闹-事，口口声声说要找局领导，并声称要用白布横幅封我局大门。我班值班人员及时和局办、公安保卫部取得联系，并配合有关部门制止了这起影响恶劣的聚众滋事事件。

3.08年7月19日晚，值班人员发现与我局相邻的建行东侧小门敞开、未上锁。一边向上级反映这一情况，一边及时与建行值班人员取得联系。避免了友邻单位与我局的财产损失。

4.08年7月22日晚，值班门卫再在东停车场巡视时发现局车队所属的陕C55183号依维柯客车的后门大开时，及时和车队及驾驶员联系，消除了一起不安全隐患。

5.08年9月21日，当值班人员在南清洁队院内墙角发现有人将三轮车靠在花墙上。及时将车推到指定位置停放，以免坏人进入院内。

我班认真执行门卫制度，坚持电话预约制度、出车登记制度、物品出门验证制度、派车单制度，认真学习上级下发的`各项规章制度，要求值班人员对进出大门的局内职工做到心中有数，对外来办事做好各种记录，做到查有所实，查有所据。受到急件及时上交主管领导，抓好政治思想工作，认真开展自查自纠活动，坚持每周一次的安全活动，每月一次的政治学习。活动做到内容有记录，事后有总结。使全班人员做到思想上重视，行动上落实。在今年的地震和奥运期间，我班自行组织全班人员及时学习了公司及我局有关抗震救灾、奥运保电的相关规定和制度。使全班人员牢固树立安全思想，提高安全意识。结合本岗位实际情况，防止各类事故隐患的出现，变被动防止事故为主动发现消除隐患，很好的完成了上级在特殊时期交给各项任务。

今年5月12日，我国四川省汶川县发生了里氏8.0级地震。余震波及我市及周边县区，我局积极相应省公司号召，迅速成立了“抗震保电指挥部”统一指挥全局抗震救灾恢复保电工作。我班全体门卫人员积极响应省公司号召，主动牺牲休息时间，对院内的各个防震棚进行治安、火险进行巡查。不仅保证了抗震救灾期间辖区内的治安环境良好，还得到了职工和家属的好评和欢迎。

今年夏天，我国终于迎来了万众期待的北京奥运会，在两个多月的奥运保电中作中，我们地调门卫班在人员少任务重的情况下，以高度的工作热情，全身心的投入到奥运保电工作中去，成功的完成了上级交给的各项工作任务。在工作中每一个门卫工作人员都能严格执行局里和部里所制定的各项规章制度。配合有关部门顺利的完成了奥运保电工作。

防汛工作由上到下都抓得很紧，很重视，我局把防汛值班这个艰巨的任务交给我们地调门卫班，我们认真的学习有关文件和相关资料，使大家充分认识到防汛工作的重要性，全班人员认真负责坚守岗位，是防汛工作没有发生过错报、延报、误报的现象，保证了我局在防汛期间的迅速、快捷，是我局的防汛工作进展顺利。