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社区党建工作存在的问题和不足(通用三篇)

社区党建工作存在的问题和不足篇一

按团党委要求,现将社区党支部工作开展情况简要汇报如下:
一、今年以来取得的成绩:
1、抓好班子自身建设。9月份以来,社区认真抓好班子成员的思想建设、作风建设和组织建设。坚持党员“三会一课”制度,开好支部大会和支委会,规范党建工作,抓好党员教育管理,注重党员日常政治理论、相关业务知识学习,积极引导党员通过学习把握正确的政治方向。2、严格党员教育管理。为便于管理,我支部把96名党员划分为4个党小组,调整了4名日常表现好,有一定组织能力的党员担任党小组长,共同做好支部工作;支部规定每月25日为党员学习日。9月以来共学习3次,并组织党员开展先锋考评工作,规范民主评议,对党员道德品质、党内生活、履行职责、奉献社会等方面,实现定量计分和定性评价,评定的党员先锋结果将作为年底评选优秀党员及各类先进的指标。
3、加强服务型党支部建设,落实关怀激励机制。自9月社区党支部上任以来,支部利用夜晚时间走访慰问社区困难党员、困难群众、残疾人共计54人次;按照“为民”、“便民”的宗旨,积极为5户符合标准的困难居民办理了低保救助、现社区共计24户低保困难户;期间妥善处理了4名去世老职工的丧葬事宜;十一月我支部根据团要求,积极为社区“两癌患者、孤寡老人、低保户、重大疾病”贫困人群办理燃气补贴,发挥社区职能作用。并为我辖区9名符合标准要求商铺办理就业援助补贴。
4、注重培养和发展新党员。支部严把发展党员质量关,认真做好了培养、发展、纳新工作。9月至今社区有2名同志确认为入党积极分子;2名同志递交了入党申请书,对这些入党积极分子,支部加强了对他们的培养和教育,努力使他们早日成为一名合格党员。
5、抓好党风廉政建设责任制的落实。成立党风廉政建设领导小组,组织学习相关党风廉政建设文件及理论知识,充分认识反腐倡廉,加强党风廉政建设的重要性。廉政建设工作做到有组织、有活动、有成效。

6、以“不作为、慢作为”问题专项整治活动为契机,增强党建工作生机和加强党员活力。
自开展“不作为、慢作为”问题专项整治活动开展以来,社区支部及时召开支委会议,制定了 “不作为、慢作为”实施方案,确保“不作为、慢作为”问题专项整治活动顺利开展。带领全体党员深入学习了党章、十八届四中全会精神、十九大会议精神报告、系列讲话等。支部委员撰写学习心得体会4篇、读书笔记,紧紧围绕整治“本领不强、落实总目标、经济社会发展、向南发展、深化改革、管党治党”等六个方面的20个“不作为、慢作为问题”查找党员自身问题,同时制定了整改措施及完成时限等。
二、存在的问题
一是社区党建工作投入精力不足,调查研究不够。
二是党组织服务群众能力不强。在如何围绕中心工作加大党建工作渗透上,方法还不够灵活。特别是在进行服务工作中,失去了展示党员队伍的良好形象的机会。
三是对党员管理缺乏有效机制。社区有96名离退休党员,居住在外地的党员、挂名党员、外出务工党员和年老有病不能参加支部组织的活动的党员占60%,由于社区居住人员多,事务繁杂,对不参加组织活动的党员说服教育不够,对他们生活了解关心不够。
三、下步工作打算
一是强化主体责任落实。加强党支部党建建设意识,牢固树立党建是最大政绩的正确政绩观。
二是巩固和拓展教育实践活动成果。坚持思想建党和制度治党相结合,突出抓好党性教育和警示教育,落实好谈心谈话制度,促进思想政治工作经常化。严格党内政治生活,建立健全从严管理监督党员干部、民主评议党员等制度,不断提高制度治党水平。

社区党建工作存在的问题和不足篇二

社区支部基层党建工作存在问题和不足短板及整改措施

一、健全组织方面

1.党小组活动不规范,开展组织活动流于形式问题

2.党支部分工不明确,职责不清问题

整改措施

1. 社区支部流动党小组缺乏规范管理,外出流动党员要经常与当地组织保持联系、沟通,组织能够找到党员,党员能够找到组织,加强流动党员的管理教育工作,并且对外流动的党员提出要求。

2. 组织召开支委会,进一步明确分工,强化党支部书记管班子、带队伍、抓党建的主体责任,纪检、组织、宣传各履其责,分工合作的工作责任体系。

二、建强队伍方面

1.党员结构老龄化、能力弱化问题

2..强化党员管理监督问题

整改措施

1.我支部现有党员83名,其中年老体弱党员14名,流动党员18名,预备党员1名,我支部决定每年新增2-3名有文化,有能力,综合素质较强的年轻党员加入到党组织部,让我们这支队伍变得有朝气、活力、强大起来。2019年我支部已确定发展对象3名。

2.全面实行无职党员设岗定责、有职党员定岗履责制度,用好《党员手册》,对党员履行义务、参加组织活动全程手册纪实管理,激发党员发挥先锋模范作用。

三、开展活动方面

1.严格落实“三会一课”问题

2.严格组织生活会问题

3.严格党费收缴问题

整改措施

1.开好“三会一课”,每季度党支部书记都要结合当前的工作实际和上级的指示精神,准备好党课题目,为全体党员讲上一堂生动的党课。激活党员的学习细胞,认真召开组织生活会和做好民主评议工作定期开展“三会一课和”民主评议等活动,进一步增强党员荣誉感和归属感。

2.每年至少召开1次组织生活会,支部书记带头开展批评与自我批评,引导党员联系思想实际检查发挥先锋模范作用情况。会后根据查摆问题,全面整改落实。组织生活会记录要清晰准确。

3.年初党组织统一核算锁定每名党员上交党费基数,由支部组织委员收缴,党员按月足额交纳党费,流动党员利用微信、支付宝按月交纳党费,杜绝党员欠交、少交、拖交、请人代交和一次性交纳党费现象,实现全体党员的党员意识、党性意识普遍增强。

四、完善制度方面

1.开展无职党员设岗定责工作不落实问题

2.党员分类管理落实不到位,对老弱病残党员、流动党员分类管理措施不具体问题。

整改措施

1. 开展无职党员设岗定责工作,把全面从严治党落定到每个支部每个党员,并根据无职党员设岗定责人员名单对号入座,充分发挥广大党员在新农村建设中的先锋模范带头作用。

2. 建立党员分类管理台帐,针对老弱病残党员、流动党员、农村无职党员的不同情况制定不同具体措施和办法,分别采取送学上门、网络服务管理、设岗定责等措施,把支部所有党员紧紧聚在一起,凝聚正能量,从各个层面,不同岗位发挥作用,把支部建成坚强战斗堡垒。

五、落实保障方面

1. 集体经济发展效益缓慢问题

2. 集体经济单一问题

整改措施

1.集体经济发展效益缓慢,让有能力的人,带头致富的人,带头搞发展,以增加农民收入为目标,大力宣传农村、农业结构调整,使村民提高意识,更新观念,优化品种,提高质量,增加经济效益。

2.将村级集体经济与产业发展有效结合,鼓励各村以现有村级集体经营公司为载体,通过有效利用本村资产、资源、资金,因村制宜,结合实际通过发展产业、提供劳务、租赁资产等方式增加村级集体经济收入,实现集体经济收入可持续发展。

六、工作安排

1.村党支部切实增强“四个意识”,提高政治站位,高度重视“补短板”工作,对短板问题不回避、不推脱、不弄虚作假,通过广泛征求党员群众意见建议,推动问题整改,以工作成效取信于民,推动落实管党治党政治责任。

2.在乡党委的统筹安排下,基层党建“补短板”工作自2019年7月开始,2019年12月基本完成。由支部书记、驻点领导牵头负责,实行一月一集中研讨,并在每月支部主题党日会议上向全体党员汇报工作进展情况。

社区党建工作存在的问题和不足篇三

存在的不足
一、项目普遍对党建认识不够。
主要表现为项目职工对项目部作为工程管理的基本模式,不仅是施工一线的指挥中枢、经济效益的源头、企业形象的窗口,也是党建和思想政治工作的重要阵地的认识不够。
二、组织体系不够健全。
表现在部分同志只注重在生产经营,而对党组织在项目部的建设缺乏认知。
三、项目党建制度不够完善。
主要表现在缺乏长期性,稳定持续性的系列项目部党建制度。
四、工作方法守旧。
落实与时俱进、注重活动方式的新颖性、丰富内容、活跃载体等方面存在缺陷
五、党支部作用发挥不够充分。
在确保工期、安全、质量、效益作为全部工作的出发点和落脚点,相关的工作需要继续努力。
今后工作计划:
一、提高认识是项目党建工作的出发点。因此在今后工作中,我们将充分认识加强项目党建工作的必要性和紧迫性,努力克服对项目党建工作重要性、地位、作用等方面存在的偏颇认识,克服“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象。
二、健全组织体系是项目党建的根本。今后工作中我们将把组织建设放在重要位置,根据项目建设实际,合理设置和动态调整组建好项目部党组织,真正做到组织健全、活动正常、管理规范。
三、完善的制度是项目党建的基础。今后工作中,项目党建将结合工程实际,积极探索适应新形势要求的项目党建工作新思路,新方法,按照民主集中制原则,建立健全党支部会议制度、项目经理定期向党组织报告工作制度、领导班子民主生活会制度、中心组学习制度,促进党组织自身建设;建立健全重要问题集体讨论、重要工作情况通报、重要问题请示报告制度,确保项目部重要问题科学民主决策;建立健全民主管理、企务公开制度,完善民主监督机制;建立健全党建和思想政治工作定期检查、分析、考核和评比表彰制度,促进各项工作落实。使项目党建和思想政治工作真正走上制度化、规范化、程序化的轨道。
四、创新工作方法是项目党建工作的抓手。今后工作中,我们将紧密围绕施工生产实际,组织开展好丰富多彩的主题活动,以创建“好班子”为载体,促进项目部领导班子整体素质的提高;以党员 “创先争优”为载体,充分发挥党员在工程建设中的先锋模范作用;以“安全文明标化工地”、“职工之家”等建设为载体,促进工程项目建设;通过不断创新活动载体,确立工作抓手,使项目党建和思想政治工作充满生机和活力。

(一)、支部书记履行党建工作责任情况汇报(三篇)

(二)、支部书记履行党建工作责任情况述职报告(通用三篇)

(三)、基层党建工作建议和意见汇总范文(三篇)

(四)、基层党建工作建议和意见加强交流(精选三篇)

(五)、党建工作教师个人对照检查材料(六篇)

(六)、教师党员个人党建工作计划范文(五篇)

(七)、2022年党员个人党建工作总结范文(三篇)

(八)、学校党员个人党建工作述职报告(三篇)

(九)、2022年度银行党支部党建工作计划(三篇)

(十)、2022年基层党建工作计划存在的问题(五篇)


五、充分发挥作用是项目党建工作的成果。项目党建在今后工作中,我们将紧紧抓住施工管理和生产经营中的难点,有针对性地开展安全质量、成本意识和效益意识的教育,不断增强职工的安全、质量、效益、市场、信誉意识;坚持“三贴近”原则,做到贴近实际、贴近生活、贴近群众,为工程项目建设提供强大的精神动力、智力支持和思想保证。
在新的历史时期,项目党建工作是一个新课题,实践证明,项目部党支部建设在各类工程建设中都曾发挥了显著作用。在新的形势下,我们要从学习贯彻“十八大”重要思想的高度,继承这一做法,并在继承中创新,在继承中加强,发挥新的作用。

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