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局长个人对照检查材料范文

 党的群众路线教育实践活动开展以来,我认真对照党章和作风建设的各项要求,对照群众意见,深入查找自身在“四风”方面存在问题和不足,更加清醒地认识到了问题的根源所在,对不断改造和完善自身有了更加强烈的紧迫感。现结合自己投入开展教育实践活动的具体情况,进行对照检查。

一、遵守党的政治纪律情况

1988年我招飞入伍, 20多年的军旅生涯,使我逐渐成为一名忠于党、忠于国家、忠于人民的忠诚卫士。为大家舍小家,安心部队,扎根西北,为祖国的国防建设尽自己一份绵薄之力。回地方上班一年来,自己较好地秉承了部队的作风,服从领导、听从指挥、严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致,但以更高的标准和要求来衡量,自己在政治纪律方面还存在不足。一是遵守政治纪律不够严格,对照党章的要求和党的政治纪律,自己在有些方面做的不好。如:在平时与社会接触时,对一些损害党的形象、诋毁党的信誉的言行不敢直面斗争,也没有据理力争。二是执行党的纪律时站位不高,只满足于自己做到了,遵守了,没有很好地利用自己是一名党员领导干部的身份去带动一批人,改变一批人。三是政治鉴别力不够强。有时对错误言行、负面言论缺乏基本的鉴别力,主要是党性意识淡薄了,思想麻痹了,不能明辨是非,对一些不良倾向和不良作风习以为常。四是自觉抵制不良风气的意识不够强,虽然我转业时“八项规定”等一系列制度已经在执行,但扪心自问,如果没有这些政策的实施,自己是不是能明辨是非坚决抵制不良风气,还要带个问号。

本人无因私出国(境)证件,未出过国(境),爱人、女儿都未出过国(境),没有被司法机关追究过任何刑事责任。本人、配偶和女儿没有投资也没有持有有价证券、股票、期货、基金、投资型保险,以及其它金融理财产品,也没有投资非上市公司、企业,没有注册个体工商户、个人独资企业或合伙企业。本人也未从事过讲学、写作、咨询、审稿、书画等除本职工作以外的行业,更未收受过讲学等劳务报酬。自己从来没有出入私人会所、没有接受和持有私人会所会员卡。也从来不参加任何牌局,较少参加酒局,参加的也是亲戚,朋友,同学等一些私人聚会。本人亦在此庄重承诺:今后将一如既往,严以律己,绝不出入私人会所,不接受和持有私人会所会员卡,不参加牌局,酒局,发挥好领导干部的模范带头作用。个人现在的办公用房为市机关事务局统一安排的面积为20平米的办公用房。

本人在婚姻问题上,始终忠于家庭、忠于情感,婚后育有一女。爱人于丹现在嘉善人大办公室工作,主要工作职责为办公室财务后勤;女儿计金彤目前在嘉善第二高级中学上学。2006年妻子转业后,考虑住房问题,在嘉善风泽泗洲购买一套商品房,105幢1梯101室,面积142平方,价值48万。2012年我转业后,工作安排在市旅游局,为方便工作及子女就学,考虑再三后在金都夏宫购置一套商品房,52幢301室,面积141平方,价值124万(部分公积金贷款)。本人2013年工资及各类奖金、津贴、补贴等,合计117661元/全年(部队转业回地方第一年)。

认真开展谈心谈话,对督导组指出的问题我全部接受,班子成员之间的相互批评,指出的问题,交换的意见建议,是对我的最大帮助。我分管的处室工作人员对我提出的批评意见,也都虚心听取,并加以改正。

上班以来,一直努力提醒自己,防止“私欲”膨胀,任何时候,任何事情都要维护国家的利益、集体的利益。坚决不贪公家一分钱的便宜,坚决落实中央、省、市关于“三公”经费、公务用车、办公用房等规定,坚决遵守党纪国法,努力工作,认真完成市委市政府及局的各项工作任务,用自己的实际行动努力践行一名党员干部应尽的职责和义务。

自己能围绕市委、市政府“五水共治”、“三改一拆”等中心工作,做出应有的贡献,特别是在“五水共治”工作中,能够在思想上高度重视,制定了本系统的方案,深入走访结对村和街道,了解当地水环境实际情况,积极协调相关单位做好责任河道的治水工作,督促行业内企业积极参与“五水共治”,较好地履行了自己的职责。

二、“四风”方面存在的问题

(一)形式主义方面

1、在学习上缺乏恒心和耐心。一是缺恒心,工作忙碌时,沉不下心,理论学习时疲于应付;二是懒惰,自己给自己找理由不学习;三是教条习性,学习归学习,实践归实践,学会了花架子,没学到真功夫。如:作为一名从部队转业的干部,对于理论和业务知识的学习还不够全面和深入,对党的最新理论论述和理论体系的把握上不够透彻,特别是“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上存在差距。有时在工作中,忽视了理论对本单位实际工作的指导作用,不能有效地紧密结合起来。又如,分管支部和党务等工作时,对单位内职工进行党的最新理论教育时,存在讲的不深刻,分析不到位情况。

2、下基层调查研究不深入。在调研旅游企业时,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心基层单位和企业群众想什么、盼什么、急什么、要什么,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,联系群众不广泛,与干部群众谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,帮助干部群众解决实际困难不多。比如下基层调研,只是去做一个表面的、浅层次的了解,没能把调研作为向基层、向群众学习的一次机会,也没能真正做到通过调研去发现问题,去帮助基层和群众解决实质性问题的一次机会。又如:我对上级或领导提出工作要求时,还存在表态多,在具体想办法、抓实效方面做的不够。

3、在工作中不乏一些形式主义的思维和做法,没有严格抓落实,图了个形式,走了个过场,效果实际上没有多少。比如:学习一些文件,只了解个框框架架,知道个概念定义,很大程度上只是为了敷衍应付。

4、参加各种会议多,但领会精神不够到位。比如,对一些务虚会议参加后没能深入加以思考,抓落实和开拓性工作不够,在落实会议或上级指示时,有时存在转发传达后就不关心结果的现象,落实的细节考虑不周到,有的工作存在推一推、动一动的现象。


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