【篇一】
关于“三严三实”的重要论述，指明了新的历史条件下党员干部的为政之道、成事之要、做人准则，是对党员干部的新要求。
一是推进法治建设、检验执法司法公正水平的最终标尺。“三严三实”是推进政法机关自身建设的客观需要，更是检验政法干警执法能力的最终标尺。我们必须深刻领会和正确把握，切实把“三严三实”落实到行政、司法和法律监督的各个环节。政法机关是维护社会公平正义的最后一道屏障，一定要按照“三严三实”要求，严格执法公开、执法责任和错案追究制度，不断激发广大干警干实事、真干事的主观能动性,让“三严三实”不仅落实为制度，更要落实到行动。具体来说，一要坚持以事实为根据，以法律为准绳，严把证据关和法律关。二要坚持实体公正与程序公正并重，有效保障执法和司法公正。三要坚持公正与效益并重，努力追求公平与效率的最佳结合。四要坚持以公开促公正，认真落实和执行审判公开、检务公开、警务公开等各类执法公开规定，自觉接受人民群众监督。
二是推进平安建设、履行保障发展环境职能的根本要求。政法机关是和谐社会的建设力量，也是平安稳定的保障力量。随着改革进入深水区和攻坚期，在政治安全、公共安全、社会安全、网络安全等方面面临的挑战会越来越复杂，对此必须保持清醒的头脑，要按照“三严三实”要求，用正确的稳定观和发展观来谋划和落实工作，切实保障好发展环境。一方面要突出“严”，要严厉打击各类犯罪活动，深入开展打黑除恶、“两抢一盗”、诈骗等专项斗争;认真对待社会矛盾和问题，制定严格的促进平安、维护稳定的目标任务考核标准。另一方面要突出“实”，要用发展的眼光看待矛盾，不能理想化地要求矛盾减少，案件下降;既要确保当前稳定，又要看到影响稳定的深层次原因，以实现可持续的平安、和谐、稳定。
三是推进队伍建设、转变政法机关工作作风的基本准则。提出的“三严三实”重要论述，是对作风建设的进一步升华，简明扼要，切中要害，为我们今后的政法队伍建设指明了方向。我们必须把“三严三实”作为促进工作的有力抓手，转变作风，狠抓落实，着力打造一支忠诚可靠、执法为民、务实进取、公正廉洁的高素质政法队伍。一方面要脚踏实地，真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题;另一方面要自觉抵制权力、关系、人情和利益的各种干扰和诱惑，严格执法，公正司法。当前，关键是要严格落实从严治警的各项措施，加大对顶风违纪的查处力度，努力以铁的纪律带出铁的政法队伍。
【篇二】
对照“三严三实”要求，深刻反思自身存在的突出问题，究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。
一是自我学习不够，在一定程度放松了党性修养升华。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定理想信念，提升自身的党性修养。自己从学校毕业到参加工作二十多年，自认为胜任工作还是可以的，党性和党的原则性都是较强的。但是，对照“三严三实”要求，让自己意识到，党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。党员特别是党员领导干部必须加强政治理论、组织纪律、思想作风、文化知识、领导艺术和治理能力等多个方面修养。由于没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养，因而也就缺乏不断加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性。从政治理论方面来说，由于经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强、对上负责与对下负责就不够统一。
二是自我要求不够，在一定程度放松了政治纪律和组织纪律的约束。一方面，在“一切从实际出发”上做得不够，随着年龄增长和环境变化，主观主义多了些，久而久之对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好。另一方面，“与时俱进、求真务实”也做得不够，工作作风不够深入，开会布置多，真抓实干少，容易出成绩的工作就争着上，遇上“费力不讨好”的难题就想方设法逃避。
三是自我鞭策不够，在一些场合缺乏必要的担当精神。面对当前转型发展、各种社会矛盾集中显现的形势，有时自然不自然的产生多一事不如少一事、在职不出事就是政绩的观念。随着年龄的增长，锋利的东西渐渐少了，担当精神弱化了，人情世故多了。平时与不正确的言论的争辩中，碍于面子和熟人，有时未做到据理力争，把应有的政治立场与消极思想进行调和。工作中，错误的行为损害集体利益时，只考虑到自己不去做就行了，有抓细了怕越位，管多了怕越权的心理。没有理直气壮去制止和批评，把应有的是非观念同错误思想进行了妥协。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强，对涉及群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”的问题，缺乏主动深入基层督促落实的主动性。
通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。
一、强化学习意识，提高素质能力。充分认识学习的极端重要性，不断增强提高素质能力的紧迫感，切实把加强学习作为第一位的需要，把提高素质能力作为第一位的任务，牢固树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯，切实把增强综合素质、提高执政本领的要求落到实处。在学习途径上，注意把参加集体组织的学习与个人自学结合起来，一方面积极参加集中组织的学习活动，认真落实规定的学习内容，另一方面结合形势发展和工作需要，本着缺什么补什么的原则，制定好个人自学计划并认真抓好落实，争取多挤一些时间、多学一些东西;在学习内容上要注意把政治理论学习与公共资源交易知识的学习结合起来，在加强政治理论学习的同时，多看一些管理科学方面的书籍，不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。在学习方法上，注意把学习与运用结合起来，大力发扬理论联系实际的学风，每年围绕破解发展的突出问题，确定1至2个课题进行研究，让课题牵引学习，努力让学习进入思想、进入工作，切实把学习成果转化为实际工作能力。
二是牢记党的宗旨，争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，树立和实践群众观念和群众路线 ，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决公共资源交易中遇到的实际问题，只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办;违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。
