篇1：先进基层党组织事迹材料
街道社区党委成立于2003年6月，是江西省首家社区党委，党委下设六个支部，29个党小组，共有直管党员208人，在区委、区政府和街道党工委的正确领导下，社区党委积极探索新机制，搭建新平台，激活新作用，加强社区党员教育管理的新路子，发挥社区党组织的核心作用，充分发挥党员在社区建设中的模范带头作用，促进了社区建设的有序发展，取得了如下主要先进事迹。
在区委、区政府和街道党工委领导下， 2007年1月被区委、区政府授予“社建先进单位”，2007年5月被XX市文明办授予“文明社区”光荣称号; 2007年6月被区委、区政府授予“党建先进单位”; 2007年12月被市委、市政府获得“四星级社区”党组织光荣称号;2008年2月被市委授予“平安社区”光荣称号;2008年3月被区委授予“十佳社区”光荣称号;同年被区委、区政府授予07-08年度“文明社区”光荣称号;2009年3月被市妇女联合会授予“市妇联基层组织示范社区”光荣称号;2009年6月被区委授予“先进基层党组织”光荣称号。
为了深入贯彻落实科学发展观，紧贴中心，服务大局，在开展科学发展观活动和创先争优活动中，我们坚持以党委班子，以党员为骨干，以开展特色活动为载体，有效的促进了社区全面建设，发挥社区党委领导核心作用和共产党员先锋模范作用。我们的党建工作特色是：
一、夯实党的基础，着力抓好班子建设。
坚持一个核心、二个建设，提高三个能力，争做四个表率，做到五个一。
1、坚持一个核心。社区党组织是社区各种组织各项工作领导核心，重大问题必须经党委讨论。
2、二个建设。班子自身建设、班子廉政建设。
①班子建设做到“三气”、“三有”、“三个不断”。 “三气”即工作有勇气，克服困难有志气，争先创优有底气;“三有”即工作有计划，有总结，有目标;“三个不断”即不断学习、不断总结、不断创新。
②班子廉政建设做到廉政自律，反腐倡廉开展做到“五种人”活动即政治上明白人，经济上清白人，作风上正派人，向不正之风斗争的铁面人，遵纪守法带头人。
3、“三个能力”。
①掌握全局，贯彻执行党的路线、方针、政策的能力。
②正确的完成上级布置的各项工作任务的能力。
③与时俱进地工作，创新创业，共创和谐的能力。
4、争做四个表率。抓好第一要务。做埋头苦干的表率;提高素质，做热爱学习的表率;保持艰苦朴素作风，做廉洁奉公的表率;真情系民，做群众信赖的表率。
5、做到五个一。即为社区尽一份责任，为社区居民解决一个困难，为社区奉献一份力量，献一份爱心，带好一班人。
二、创新社区党建，着力抓好党员队伍建设。
1、建立网络：社区有党委，片区有支部，楼栋有党小组。
2、建立党员组织载体。接收退休、下岗党员、学生、退伍军人做到“四及时”、“四感”。
① “四及时”即及时编入支部党小组，及时发社区党员活动手册，及时开展教育，及时发放党费证和党徽。
②“四感”活动教育即以党员属地化管理工作为重点，增强社区党员的归属感。以奉献社区建设为着力点，增强社区党员的使命感。以树立良好形象为目标，增强社区党员的荣誉感。以教育管理为载体，增强社区党员的保持先进性的紧迫感。
3、建立党员活动载体。
①在无职党员中开展设岗定责，创建“八岗八先锋”。做到上岗党员“有岗有为”、“有为有岗”，一岗多人，多人一岗的办法，使每个党员联系群众有目标，服务群众有对象，履行职责有规范。
②在党员中建立“一代两长”管理模式活动。“一代两长”即居民代表、楼栋党小组长、楼栋长同一人担任。
③ 社区党组织在党员中开展“四访”活动。即采访优秀党员，宣传他们的先进事迹;拜访老党员，宣传他们革命战争时期和中的丰功伟绩;走访贫困党员，对生活比较困难的党中送温暖，帮助脱贫;回访那些对党的认识不够，不能很好地履行党员义务的党员，帮助他们提高认识，改正错误，重新振作精神，为党为人民立新功。
④党员联系群众开展“四个一帮一”活动。即党员与贫困户“一帮一”、党员与残疾户“一帮一”、党员与两劳回籍人员“一帮一”、党员与孤老儿童“一帮一”活动。
4、建立党员教育管理载体。
①社区党员中建立了“三站”、“四卡”管理。“三站”即在职党员联络站、离休党员服务站、流动党员登记站。“四卡”即在职党员联系卡、流动党员登记卡、离休党员服务卡、在职党员反馈卡。
②流动党员管理教育做到“一站”、“双找”、“五个一”活动。“一站”即流动党员服务站;“双找”即党组织找流动党员“回家”，流动党员找党组织“安家”。“五个一”即一封公开信、一套学习材料、明确一个联系人、每季与社区组织联系一次，每一季度汇报一次学习思想等情况。
三、开展“四讲”、“六个一”活动，发挥党员的先锋模范作用。
1、二00九年九月下旬，我们按照区委、街道党工委的统一部署，开展了深入学习实践科学发展观活动，在学习实践活动中，我们按照“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求，结合社区实际，突出创新“党建型”社区这一主题，把社区书记讲党课、老干部讲理论、先进人物讲事迹、党员讲体会这“四讲”贯穿于学习始终，把困难群众帮一帮、文明环境卫生管一管、群众思想文化工作做一做、消防治安查一查、计划生育外来人口问一问、邻里纠纷劝一劝“六个一”贯穿于实践始终。真正做到了既有学习的最佳形式，又有实践的最佳载体，使学习和实践有机结合起来。
2、在学习实践活动中，我们组织党员认真开展了“四讲”、“六个一”主题学习实践活动。通过开展“四讲”、“六个一”活动，推动了科学发展观的贯彻落实，充分激发了社区党员发挥先锋模范作用的积极性和主动性，不少党员能积极主动投入并自觉参加社区开展的消防治安巡逻、环境卫生监督、困难群众帮扶、文明纠察、计划生育外来人口排查、邻里纠纷调解等活动，使社区广大居民群众切身感受到了学习实践活动带来的新变化，赢得了群众的一致好评。如共产党员曾任秀在自身身体情况不太好的状况下，能积极主动协助社区做好消防治安巡逻、计划生育、环境卫生等方面的工作。
四、创新党建工作特色，增强党员队伍活力
在创先争优活动中，大家紧紧围绕“以党建，以服务聚民心，以和谐为中心，以稳定安民心，以文化乐民心，以环境顺民心，以计生优民心”的社区工作特色，把突出“创新党建工作特色，增强党员队伍活力，破解五个无限难题，建设文明和谐社区”作为这次活动的主题。把认真开展“五比五看”和“五个争做”作为这次活动的载体。“五比五看”即比破解难题的能力，看党组织建设科学化水平的提高;比“三有一化”的推进，看社区为民服务的提升;比学习型党组织的建设，看 “学习实践”活动成果的巩固;比楼栋党建活动的开展，看党组织战斗堡垒作用的发挥;比党员在入党时期的表现，看党员先锋模范作用的发挥。“五个争做”即：一是争做解放思想的先锋;二是争做善于学习的表率;三是争做真抓实干的榜样;四是争做遵纪守法的标杆;五是争做为民服务的模范。
五、开展创先争优活动，建设学习型党组织
在开展创先争优活动中，我们把推进学习型党组织建设贯穿始终，十分注重调动和提高党支部和领导班子学习的积极性、自觉性，在推进马克思主义中国化最新成果的普及过程中，培养党员干部人人学习、处处学习、时时学习的良好习惯，确立“五个一”的学习制度，推行“日读一小时，月读一本书、一季一交流、半年一通报、每年一考核”的学习模式，努力在社区营造崇尚学习的浓厚氛围，积极向书本学习，向实践学习，向群众学习，优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力，在党员中着重开展“知学、好学、为学、长学”的“四学”活动，使我们社区党组织成为学习型党组织，领导班子成为学习型领导班子。
六、强化为民服务意识，破解社区工作难题
在实际工作中，我们社区普遍存在事情无限杂，矛盾无限多，责任无限重，权力无限小，落实无限难的“五个无限”难题，给社区工作带来了不小压力，不利于社区更好地开展工作，服务群众。为此，我们社区党委在这次开展创先争优活动中，积极围绕“破解五个无限难题，建设和谐文明社区”这个主题，组织广大党员就怎样破解难题、共建和谐展开讨论，大家纷纷建言献策，共谋未来发展。为使社区工作杂而不乱以及矛盾的化解，我们紧紧抓住和谐主线，强化便民惠民意识，完善便民惠民服务，为居民提供方便快捷、质优价廉的医疗卫生服务功能，我们以“党建”带“社建”，以“共建”促“创建”，以党建，以自治为目标，以服务为重点，以稳定为保证，以文明创建为载体，创建“党建型”特色社区。我们通过规范工作，明晰流程，健全完善社区党组织网络图，做到社区有党委，片区有支部，楼栋有党小组长，事事有人管，并在党员中认真开展“六个一”主题实践活动，鼓励党员带头参与自愿服务，自觉为本社区消防治安巡逻，环境卫生监督，困难群众帮扶，文明纠察，计划生育外来人口排查，邻里纠纷调解献计出力，使社区的工作杂而不乱，井井有条。
七、创建文明城，争做文明人
发动党员志愿者，配合社区做好入户调查。今年7-8月
我们按照《XX区迎接全国城市公共文明指数测评工作方案》和街办迎评工作安排的要求，积极参与了XX市开展的“创建全国文明城市”活动，开展了“三起” “三文明”活动。“三起”即新风从自己树起，文明从自己做起，卫生从门前扫起;“三文明”即做文明人，办文明事，说文明话。为切实做好迎接全国公共文明指数测评工作，社区发动党员志愿者开展文明纠察行为，他们见到不文明行为就讲，见到垃圾就扫，并对本辖区居民进行了问卷调查。在党员的带领下，使社区出现了说文明话，讲文明事，做文明人的新风尚。
随着创先争优活动的深入开展，我们一定要向“五个好”、“五带头”的标准看齐，不断强化四种意识，一是强化学习意识，二是强化服务意识，三是强化大局意识，四是强化争先意识，在每个支部和广大党员中营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气，进一步推动支部充分发挥战斗堡垒作用，干部充分发挥骨干带头作用，党员充分发挥先锋模范作用，为建设文明和谐社区而努力奋斗。
篇2：先进基层党组织事迹材料
近年来，XX社区党支部从增强党在社区的渗透力和影响力，巩固党的执政地位的高度出发，坚持以科学发展观为指导，“以一流党建促一流和谐社区建设”的社区党建思路，以人为本，立足服务群众，从“抓共建，促创新，保稳定”入手，整合社区资源，汇聚各方力量，构筑“资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建”的社区党建大格局。
一、抓共建，推进社区区域化大党建，发挥党组织在和谐社区建设中的资源整合作用。
??建立社区资源共享、共建机制。充分利用社区辖区单位资源，解决社区财力、人力、物力不足的问题。一、在整合财力资源方面，采取上级要一点，社区筹一点、共建单位出一点的办法，形成上下联动、横向互动的投入机制。二、在整合人力资源方面，实行了在职党员“双重管理”，社区与辖区单位党组织组建“党员志愿者”队伍，建立社区“党员人才库”，同时发挥社区“五老”(老党员、老教师、老革命、老模范、老干部)的作用。三、在整合物力资源方面，社区党组织利用辖区单位的会议室、培训教育基地等场地开展党建活动。
??建立沟通协调机制。成立了社区党建工作联席会，推行了社区党员代表议事会制度，让党员对社区重大事务“先知道、后讨论、再行动”，使辖区单位党组织和党员对社区党建和社区建设有“知情权”与“话语权”。
??建立互动机制。围绕服务居民群众，促进社区发展，社区党支部联合辖区单位党组织开展了系列活动，做到“四联四促”：思想工作联做，促进社区文明;公益事业联办，促进社区服务;社会治安联防，促进社区安全;党建工作联抓，促进社区进步。
??建立互促机制。围绕增强共建双方的动力和约束力，建立了“双向通报、双向服务、双向督导制度”。在“双向通报”方面，社区党组织定期向辖区单位通气，让辖区单位对社区重大事项、重大活动心知肚明。在“双向服务”方面，社区党组织积极争取辖区单位参加社区共建，协调解决社区和辖区单位发展中存在的问题。在“双向督导”方面，社区评先评优征求辖区单位意见，辖区单位评选先进基层党组织、文明单位、优秀共产党员和先进工作者征求社区党组织意见。
二、促创新，积极探索组建社区党建“三个网络”和全力抓好“三项服务”。
??组建社区党建“三个网络”。一、社区党支部→社区党建联席会→辖区单位党组织→在职党员的沟通网络;二、社区党支部→党员服务站→辖区常住党员(包括直管、流动和在职党员)的服务网络;三、社区党支部→片区党小组→党员(包括直管和流动党员)的管理网络。同时完善社区居委会→居民小组长→楼栋长→居民家庭的社区居民自治网络。发挥社区党员、楼栋长带头作用，社区居民共同参与”的社区区域化大党建运作新网络。
??全力抓好“三项服务”。 (一)、为居民服务。一、社区积极开展党员“设岗定责”活动，树立党员乐于奉献社区，服务群众的形象，完善了社会党员为群众服务的阵地。二、组织开展党员先进性教育，落实创建“红旗社区”，着重开展了“亮身份、树形象、作表率”为主要内容的主题实践活动。三、在社区逐步建立了在职党员“双向联系、双向管理”制度。组织开展形式多样的在职党员党性实践活动和为民服务活动，开展驻区单位党组织和党员与社区贫困家庭子女结对帮扶活动。四、开展“党建进楼栋，宗旨进心中”活动。以“六带”为主要内容：带头宣传党的政策，带头参与社区服务，带头帮扶困难家庭，带头协调邻里关系，带头维护社会治安，带头创建文明楼栋和文明家庭。五、在退休老党员中实施“有为工程”。开展老党员义工、服务承诺、“三带一争”(带好家庭、带好邻居、带好楼栋，争做优秀党员)等活动，真正做到了“老有所学、老有所为”。六、开展社区党员为“和谐社区”作贡献，便民利民服务活动。(二)、为党员服务。一、党组织为党员服务。建立党员“家有困难必访、家有矛盾必访、身患疾病必访和关系转入必访”等“四必访”工作制度。二、为党员的教育管理服务。1、充分利用基层党校、业余学校等文化阵地，采取上党课、电化教育等形式，增强党员学习效果;2、利用社区党员活动站，丰富党员的文化生活，陶冶党员的情操;3、充分利用社区内离退休党员、在职党员和辖区单位党员中的人才资源，建立理论宣讲团、法律咨询等自愿者队伍，调动党员积极性，做好党员的学习教育服务;4、针对党员的不同需求，分类进行教育管理服务，融教育管理于服务之中，切实增强了党组织的感召力和影响力。(三)、为大局服务。社区党支部自觉把党建工作融入到全市超常发展的大局中去谋划、去把握，按照“四大一新”和打造经济“小巨人”的发展战略，围绕中心，服务大局，抓重点、攻难点、出亮点，认真落实市委、市政府及“迎创”办的有关要求。
三、保稳定，以维护稳定为前提，确保“小事不出楼院，大事不出社区”。
??在社区党支部的领导下，完善社区自治组织，编织和谐社区“两大网络体系”。一、完善居民自治网络。构建小组长、楼栋长、单元长组成的自治网络，发挥自治组织联系居民、传递信息、征询意见、服务群众的作用;二、前移社区服务网络，建立“解民忧、解民难、解民需、解民思”四解机制，通过社区党员干部“进千家门、知千家事、解千家难、暖千家心”活动为社区居民排忧解难。
??在社区党支部的领导下，制定“五项”自治机制，构建和谐平安社区。一、畅通居民诉求表达机制，社区成立了议事协商会等各种组织，形成人人参与民主议事，共建共享的机制;二、建立保障居民利益维护机制;三、建立居民间利益协调和帮教机制;四、建立灵敏的应急处置机制;五、建立激励机制。社区620户获得“和谐平安”家庭称号，51栋楼院被评为“文明楼院”，531户居民被评为市、区“五好文明家庭”。
??完善和落实综治、信访责任制度，强化矛盾纠纷排查调处工作。一、建立党支部书记接访、下访、回访制度;二、建立矛盾纠纷包案和限时办结制度;三、认真落实班子成员“一岗双责”责任制;
四、建立责任倒查制度，加大对各类矛盾纠纷的督查、督办力度。确保“小事不出楼院，大事不出社区”。
总之，社区党支部在上级党组织的正确领导下，“以一流党建促一流和谐社区建设”的社区党建思路，从“抓共建，促创新，保稳定”入手，经过不懈努力，XX社区现已初步建设成为党组织凝聚力和战斗力强，社区组织健全，服务功能完善，是一个社会秩序稳定、人际关系和谐、生活方式健康向上、居住环境舒适幽雅、社区管理规范有序、社区保障功能完善、生活服务方便快捷的一流和谐社区。
