材料素材

党员干部激情干净超越作风建设个人发言材料

今年的作风建设,是一次人人能为、人人都要为的普遍教育活动和党内政治生活实践。以下是小编整理的发言材料,希望对你有帮助哦

激情干净超越作风建设个人发言材料一:

2月4日下午,团市委召开“激情、干净、超越”主题作风建设动员大会,对机关作风建设进行全面部署。团市委党组书记、书记徐红菊作动员讲话,团市委党组成员、副书记刘洋主持会议,机关全体干部参加会议。

会议强调,要严格按照市委统一部署,紧扣“激情、干净、超越”主题,聚焦“四种病”和共青团“四化”问题,严格对标,靶向精准,深入查找思想认识、能力水平、务实担当、干净做人等方面的差距和问题,提出科学务实的整改措施,紧扣追赶超越的目标任务,切实立好“军令状”、写好“承诺书”、绘好“作战图”,不间断开展督促检查,强力推进作风建设各项要求落到实处。


会议要求,全市各级团干部和团市委机关党组织、全体党员干部要认真学习领会市委书记王建军在全市深化干部作风建设动员大会上的讲话精神,进一步提高思想认识,明确任务方法,坚持学做结合,做好规定动作,努力通过作风建设使党组织和党员干部实现自我提高、自我超越,以实实在在的工作成绩彰显共青团作风建设成效,推动全市共青团年度目标任务超额完成,为建设更高水平“三市”和实现全面小康、真美汉中目标注入追赶超越的强大力量。

会上,团市委党组成员、副书记刘子辉宣读了《团市委开展“激情、干净、超越”主题作风建设实施方案》,团市委党组成员、少先队总辅导员许峰宣读了《关于成立团市委“激情、干净、超越”主题作风建设领导小组的通知》,团市委机关部室负责人和党员干部代表作了表态发言。

激情干净超越作风建设个人发言材料二:

以“激情、干净、超越”为主题作风建设为主题,打造激情型、创新型、担当型、效率型、廉洁型“五型”干部队伍、促进追赶超越为目标,针对思想观念、能力水平、务实担当、忠诚尽责、境界标准等方面。

工作目标

(一)党员干部能力素质全面提升;(二)党(总)支部战斗力、执行力全面增强;(三)追赶超越目标责任全面落实;(四)问题的解决率、群众满意率全面提高。

工作原则

(一)坚持集中整治与持续推进相结合。(二)坚持整体推进与分层分类开展相结合。(三)坚持问题导向与目标导向相结合。(四)坚持自查互评与督查点评相结合。

工作步骤:2017年主题作风建设活动,采取集中整训和常态化推进相结合方式进行,分3个阶段,任务措施和方法步骤如下:(一)集中学习、查摆问题阶段(2月上旬)

1.广泛动员部署。

2.开展学习教育。集中整训阶段重点抓好以下内容的学习:(1)系列重要讲话特别是关于作风建设和来陕视察重要讲话精神;(2)新颁布的《纪律处分条例》《廉洁自律准则》《问责条例》《党内监督条例》《新形势下党内政治生活的若干准则》;(3)省、市、县委出台的“三项机制”;(4)省、市、县委关于追赶超越的文件、讲话;(5)市县镇党代会及县委作风建设动员大会精神和部署;(6)我镇制定的追赶超越方案等。

3.认真查找剖析。讨论交流找问题要紧扣实际,提目标要科学合理,定措施要切实可行,不搞假大空,具体做到“五个一”:(1)一人一状(每人立军令状)(2)一部一书(每个支部向上级组织交一份承诺书)(3)一委一图(镇党委明确作战图、线路图):(4)一季一督(各党(总)支部一季度一督查)(5)一季一评(对作风建设情况一季度一评议)(二)持续推进、整改巩固阶段(2月11日至11月底)。

激情干净超越作风建设个人发言材料三:

一、抓早抓严。上班就开收心会、开始业务培训。县上的干部作风建设动员大会全体职工参加。积极参加局里的作风建设动员会、工作部署会。站上及时开会传达会议精神、组织集中学习系列资料、健全班子、制定方案,组织全站职工召开干部作风建设民主生活会。结合单位和职工自身存在的问题,针对“五病”对照检查,通过自身查,领导点,相互找的方法,逐人逐条对照,查找出了各自的不足,并提出整改措施和完成时限,为全面完成作风建设打好了基础。

二、提前完成干部作风建设第一阶段各项工作。按照干部作风建设活动要求,2月8日前,农经站进行了集中学习、制定了方案、明确了责任、召开了民主生活会、每个干部上交了治五病整改清单、公示了“一人一状”、“一部一书”,及时给县委作风办上报了第一阶段小结等相关材料。


三、改革单位管理转作风见实效。根据“五查找五对照”找出的问题,分别制定个人、支部、单位整改措施。一是实行每天填写工作日志,一周一公示亮成绩,提高工作效率;二是调整单位个人工作岗位,实行分管领导负责部署、业务干部负责落实、工作人员分镇包片,层层夯实责任、人人都参与所有工作,树立促学习、抓推进、人人都是主人翁的工作局面;三是用好学习、培训抓手。通过集中理论学习,提高政治素养、工作激情、业务能力;通过各人岗位,分别培训办公室工作技能、业务工作水平;通过互相指导、现场切磋、实际演练,克服畏难情绪、工作薄弱环节,整体提升工作能力,提高了工作效率、工作质量。

大家都在看