建设高素质的党政领导干部队伍，保证党的理论、路线、方针、政策全面贯彻执行和顺利发展。下面是思而学教育网小编整理的2017副科级干部考察材料，欢迎大家阅读!
【2017副科级干部考察材料1】
一、基本情况
杨，女，侗族，县镇人，1979年1月出生，1997年参加工作，大专文化，现任市政协委员、县政协常委、副主席。自参加工作以来，杨同志先后在乡、镇、镇工作，2010年9月调任县副主席，至今已连任副职12年。该同志理想信念坚定，工作务实创新，工作实绩十分突出，所分管的工作曾多次获得上级部门的表彰，如市畜牧工作先进乡镇、县计划生育工作先进单位、粮食生产工作先进单位等;个人也多次获得了‚森林防火先进个人‛、‚农村食品药品安全‘两网’建设先进个人‛、‚肉牛产业发展先进个人‛、‚重大动物疾病防控先进个人‛、‚为民办实事先进个人‛等荣誉称号。
二、现实表现情况
(一)政治立场坚定，具有较高的党性修养和政策理论水平。 杨同志始终坚持学习党的路线方针政策，自觉加强党性锻炼和理论修养，具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识，能时刻保持清醒的政治头脑，始终坚持正确的政治方向和立场，始终把全心全意为人民服务的宗旨贯穿于工作和生活的始终。经常深入基层调查研究，及时总结工作中的经验和教训,有效地推动工作的顺利开展。
(二)工作作风扎实，具有严谨的工作态度和强烈的敬业精神。
杨同志有很强的事业心、责任感，工作勤勤恳恳，兢兢业业。自2010年9月调任副主席以来,分管农村科普宣传和科技创新工作，她总是不分节假日全身心扑在工作上,从不因自身业务不熟而影响整体工作的推进。在工作中她思路清晰，办法点子多，争先创优意识强，敢于创新，善于创新，工作实绩十分突出。去年11月，她针对我县近年来中小学科技创新活动参赛面不广，各类作品的数量和质量不高，科技创新步伐难以大步迈进的难题，充分开展调查研究，找准症结，举办了一期为期两天的科技辅导员培训班，骋请怀化科技教育协会秘书长同志就如何当好一名科技辅导员开展了一场别开生面的讲座，各位辅导员听后感叹不以，颇受启发，观念得到大幅转变。在今年举办的第27届青少年创新大赛活动中，不管是参赛面，还是作品的数量和质量都有了明显提升。参赛学校多达31所，同比增加20%，参赛作品高达218件，同比增加28%。同时选送参加怀化市第32届创新大赛的作品也得到大赛组委会的充分肯定，并给予了通报表扬，在市选送参加省创新赛作品数量上位居全市第一。
同志在工作中擅长发挥女性做政治思想工作的优势，与群众沟通交流言辞恳切、推心?腹，为工作的顺利开展奠定坚实的群众基础。2010年底，县科协开展了一次免费肥料进农家活动，这件惠民实事在实施过程中并不顺利，镇某村部分群众以物资分配不均为由，围攻村支两委班子，准备闹事。针对此情况，她首先把群众全部疏散，然后挨家挨户上门做工作，群众看到是女同志上门，对立情绪渐趋缓和，她抓住这有利时机，一边与群众一起做农活一边阐明开展这次活动的宗旨和分配原则，大家听后确实感到言之有理，起初情绪强烈的群众纷纷表示一定支持活动的开展，绝不再闹事，并希望科协以后常开展、多开展这样的惠民活动。
同志在工作中富有团结协作精神，配合工作的主动性、积极性强。今年，根据联乡领导的安排，由科协抽人下村搞建整扶贫工作，主席接到此通知后感到十分头疼，本身单位人不多，且有4个女同志，有的小孩读高三，有的小孩还很小，确实家庭都存在这样那样的困难，不知安排谁为好。在此情况下，同志不但主动承担下村扶贫的重担，还愿意负责搞好分管工作。
同志在处理紧急情况时，比较沉着冷静，善于抓主要矛盾和关键环节，能够敏锐地发现工作中存在的问题与不足，有较强的应对复杂局面能力。2009年，在发展烤烟过程中，三个村民小组因修烤烟房占地发生纠纷，60余村民聚集在施现场，争吵谩骂不休，随时有爆发群体性斗殴事件的可能。现场察看后，她发现争议土地面积不大，似乎另有隐情，于是她主持召开了村民代表会，认真听取了每个代表的发言，经过对村民意见的梳理，她理性地把矛盾分类，并提出‚紧急矛盾优先解决，历史矛盾逐步解决‛方案，得到群众一致认同，一场纠纷得以平息。
(三)生活清正廉洁，自觉地高标准遵守廉政方面的各项规定。
杨同志在廉洁自律方面坚持高标准，严要求。虽为党外人士，也始坚持向一个共产党员的应有品格看齐，时刻牢记‚两个务必‛，时刻保持廉洁从政的工作作风，切实做到自醒、自警、自励。处处以集体利益为重，工作上即使受到委屈能够顾全大局，从不计较个人得失，坚持扎扎实实干事，清清白白为人。在生活上能从严要求自己，她尊敬领导，团结同志，诚实守信，乐于助人，谈吐得体，举止大方，自觉接受群众的监督，树立了机关干部的良好形象。
三、存在的不足
解放思想力度不大，政治理论知识还需要不断充实和提高;工作繁重时有急躁情绪;重工作实践，工作经验总结推广方面尚有欠缺;工作全局的统筹协调能力还需进一步加强。
四、民主推荐情况
2011年3月9日，经召开民主推荐会议，应到6人，实到6人，在6人参加的干部民主推荐中，得赞成票5票，排名第一。
五、推荐意见建议
鉴于杨同志思想政治素质好，组织协调能力强，工作能力全面，工作业绩突出，经镇党委认真讨论研究，特向县委组织部推荐杨同志为乡(镇)局级正职干部，望予以考察。
【2017副科级干部考察材料2】
，男，年月生，人，毕业于专业，大专文化，1990年7月参加工作，曾任我局，，年月后任。多年来，该同志在不同的工作岗位做出了突出成绩，曾多次评为省、地、市先进个人，2006年又被农业部评为全国植保技术推广先进个人。该同志思想进步、学习上进、工作扎实，具体表现在：
一、政治立场坚定，道德品质高尚
该同志多年来能坚决拥护党的基本路线、方针和政策，坚持四项基本原则和改革开放，矢志不渝地坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，将全心全意为人民服务的宗旨贯穿于工作和生活中，他虽然没有加入党组织，但能时刻以党员的标准严格要求自己;牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。遵纪守法，坚持原则，秉公办事，自觉抵制各种不正之风。团结同志，乐于助人;服从组织，服从领导，爱岗敬业，能切实履行现任职务的职责，具有良好的道德品质。
二、学习不放松，具有一定的学识水平
该同志能够自觉加强自身学习，丰富自我，不断提高自己为人民服务的本领。他所负责的股站工作量较大，常常要出差、下乡及加班，可他却能够抓住点滴时间，不断汲取精神食粮，提高自身的政治理论水平及业务知识水平。一方面他积极参加局组织的政治理论学习，学习党的方针、路线、政策及法律法规知识;另一方面他能积极主动加强业务理论知识学习。在工作闲暇时，该同志自学了许多与自己本业务相关的理论知识，并积极撰写论文，在省级刊物上发表5篇，其中一篇《超级稻垄体环形健根稀植栽培法研究初报》在2004年被评为市自然科学优秀论文三等奖;他还针对我市农民群众在农药使用方面的误差，有针对性地编写了《农药安全使用100问》，用以指导全市广大农民朋友安全合理使用农药。其次，他还虚心向周围的同志讨教、交流经验，使自己在理论和实践上都有了很大的进步，学识水平得到了很大的提高。
三、工作扎实诚恳，工作成绩突出
该同志具有开拓创新精神，能创造性地开展工作。具有强烈的事业心和责任感，工作扎实诚恳，自他担任植保植检站站长以来，该站的各项工作得到了前所未有的发展，2004年-2006年连续三年被评为省农业厅先进单位、2005年还被农业部评为先进单位，他本人也多次获奖并被评为省、地、市先进个人;他曾获得市人民政府科技进步一等奖1个，二等奖1个;获得娄底市科技进步四等奖1个;获得湖南省农业丰收一等奖3个;获得全国农牧渔业丰收三等奖2个。2004、2006年两次被市政府嘉奖;2005、2006年两次被评为省农业厅先进个人，2006年立三等功一次。2006年被评为农业部植保技术推广先进个人。
1、及时准确地搞好农作物病虫害预测预报工作。近年来，随着农业结构的调整和气候的变暖，我市农业生物灾害呈现发生种类增加，面积扩大，危害加重的趋势，特别是2003年以来连续四年二化螟特大发生，且虫龄发育极不整齐， 2005、2006年连续二年稻飞虱大暴发的情况下，他带领全站技术人员风里来，雨里去，多地多次进行田间调查，掌握第一手资料，及时准确预报，再推广以农业防治为基础，生物防治、物理防治相配套，化学防治为保障的综合治理技术，做到了大发之年无灾害，确保了全市粮食生产丰收。
2、开拓创新，积极探索病虫防治新途径。我市有相当一部分农民植保知识贫乏，盲目用药、滥用农药，农药中毒事件时有发生，防治效益低，严重影响农产品质量和人们身体健康安全，为了改变这种现象，他从2005年开始在我市三个乡镇组建病虫专业防治队5个，承包水稻二化螟、稻纵卷叶螟、稻飞虱、纹枯病、稻瘟病、稻曲病等重大病虫害的防治，每年承包水稻面积10000多亩，水稻病虫得到了有效控制，危害损失压到了较低水平，防治成本降低，成效显著。调查统计表明，每亩用药次数减少1.2次，用工减少0.8个，人工成本降低 19.7元，农药成本降低12元，稻谷损失每亩减少6.9公斤。通过病虫防治机制创新途径的探索，大力推广了先进的施药机械，高效低毒的新农药品种，用药量和施药次数减少，自然天敌及生态环境得到了有效保护，同时培养了一支优秀的应急防治队伍，对突发性、暴发性的重大生物灾害应急防治能力增强，有利于重大生物灾害的快速封锁和扑灭，对确保我市农业生产安全有十分重要的意义。
3、不辞劳苦争项目，改善我市病虫防治条件。几年来，他积极争取到 “螟虫无害化治理”、“病虫信息与植保技术进村入户行动工程”、“中晚稻穗期病害防治”、 “病虫防治机制创新”、“鼠情监测、统一灭鼠”等项目在我市实施，通过实施这些项目，取得了良好的经济和社会效益，为我市农业的发展奠定了坚实的基础。2006年9月29日，湖南省农业厅组织有关专家对我市组织实施的“病虫信息与植保技术进村入户行动工程”进行了现场评议，专家组经过现场调查、听取汇报和质疑，项目获得一致通过和好评。通过项目实施，病虫信息与植保技术进村入户率显著提高，经济效益显著，生态效益明显，社会影响好。100个农户调查结果表明，病虫电视预报收视率55%，比项目实施前提高了15%;病虫情报入户率80%，比实施前提高了20%;病虫情报公告版入村率33%，比实施前提高了33%;病虫短信入户率0.3%，比实施前提高了0.3%;全市病虫信息与植保技术进村入户率82%以上，比项目实施前提高了22%。项目实施后，全市全年累计新增纯收入2203.2万元，减少高毒农药甲胺磷用量20吨。
4、坚持试验示范，稳步推进植保新技术。在技术推广工作中，他始终坚持先试验、示范，再推广的原则，站里每年要对二三十个新农药品种进行药效试验，为我市推广高效低毒、持效期长的新农药提供科学依据。几年来，他引进推广的新农药品种如锐劲特、虎蛙、猎螟、龙克、艾美乐、好力克等等，毒性低，药效好，深受群众欢迎;引进推广的施药器械如东方红机动喷雾器、卫士牌手动喷雾器等，改变了传统施药器械“跑、冒、滴、漏”现象普遍的情况，深得农民信赖。
5、开展植保技术培训，提高农民病虫防治水平。
根据我市大部分在家务农的农民缺乏农业技术，特别是对农作物病虫害的防治知识了解不多，对农药安全使用知识掌握不够的情况，他组织全站技术人员或请农业专家对全市农技人员、应急防治专业队队员、种粮大户、项目实施乡镇村民以及全市各主要农药经销商进行了多次培训学习。培训内容有：主要病虫害的识别及防治技术、螟虫无害化治理技术、中晚稻穗期病虫防治技术、病虫防治机制创新技术、农药安全使用知识等。四年共举办市级技术培训班11期，乡村级技术培训42期，受训人数达5500人次。通过技术培训，农民的防治水平明显提高，干群关系得到了改善，取得了良好的社会效益。
总之，同志无论在政治思想上、学习生活上、工作实绩上都有突出表现，达到了较高的标准，有综合分析和独立处理工作的能力，是我局少有的业务和技术骨干。
根据该同志的表现，我局党组同意推荐同志担任副主任科员。
