用树新风、强作风的标准对照检查自己，约束自己。思而学教育网整理了旬邑县六倡导六反对自查材料，欢迎欣赏与借鉴。
旬邑县六倡导六反对自查材料【篇一】
通过学习讨论，我进行了严格认真的剖析，现将剖析情况汇报如下：
一、当前存在的突出问题
一是理论知识学习不够深入。平时由于工作较多，对专业理论知识的学习不够全面，浅尝辄止，缺乏刻苦钻研精神，没有深入挖掘理论内涵，把握精神实质，思想上缺乏紧迫感，其次不能将理论与实际有机结合起来，工作中存在理论脱离实际的现象。
二是工作中缺乏创新意识，满足于工作现状。缺乏钻研精神，对新形势下工作的新情况、新问题认识不够，没有很好的从实际出发，使自己在某些方面的能力、水平，与适应新形势工作发展的要求有差距。
二、存在问题的主要原因
对理论学习的重要性认识不足。首先是认为工作忙起来没时间学，把学习摆在了次要位置。其次是认为可有可无不想学，总感到工作和学习关系不大，学与不学一个样，造成了政治嗅觉上的迟钝。
三、今后努力的方向
经过分析，找到了问题，查明了原因，在今后的工作学习中，要从一下几个方面做起，切实转变作风，加强自身建设。
一是进一步提高对政治理论学习重要性的认识，增强学习的自觉性。事实上，学习的过程是一个提高自我的过程，也是一个工作创新的过程，更是一个经验积累的过程，只有勤于学习、善于学习，才能厚积薄发，游刃有余，才能在错综复杂的情势下技高一筹。因此，今后要不断提高自身政治理论水平的同时，注重将理论与工作实践相结合，做到学以致用，学用相长。克服和纠正轻视理论学习倾向，纠正理论学习不够深入的问题，更加自觉处理好工作和学习的关系，深入系统的学习理论知识，进一步掌握精神实质，指导好工作实践。用树新风、强作风的标准对照检查自己，约束自己。
二是树立开拓创新思想，养成勤于思考的习惯，增强工作主动性，对工作敢想敢干，实践就象一叶方舟，在波涛汹涌的大海上航行，尽管征途可能充满险阻，充满批评，但它毕竟有到达彼岸的希望，如果工作畏首畏尾，踌躇不前，只能望洋兴叹，不能负重前行，那就只能错失良机，所以工作中要积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，创造性地开展工作。
三是要改进工作作风，求真务实，狠抓落实。牢固树立正确的权
力观、地位观、利益观，自觉践行“理性、平和、文明、规范”的执法理念和执法要求，进一步巩固和弘扬“忠诚、为民、敬业、奉献”精神，端正良好的工作态度，积极进取，将工作落到实处，严禁杜绝形式主义。
四是要坚定目标、突出重点、扎实开展
总之，自己在今后的工作中，把“十个提倡十个反对”活动与“作风建设年”、“创先争优”、 “警民亲”、“三访三评”活动的相关工作结合起来，着力提高自身的思想、政治、理论和专业素养，正确责任感、使命感和紧迫感，把工作落到实处。开拓进取，全面推进，使工作取得更好的成绩。
旬邑县六倡导六反对自查材料【篇二】
为彻底扭转并改变当前干部职工中存在的问题，宜昌新洋丰认真开展“六提倡六反对”主题教育活动。
在宣传发动阶段，各部门、各厂按照《六提倡六反对统一解读文本》，统一制作了“六提倡六反对”宣传牌，并充分利用黑板报、宣传栏等载体广泛进行宣传，营造出浓厚的学习氛围。公司要求所有中层以上干部、基层管理人员、关键岗位人员以及全体党员就“六提倡六反对”要求结合自身岗位撰写了思想认识，公司办公室对各单位员工就“六提倡六反对”主题内容进行了抽查，并将抽查情况直接与员工及单位的绩效挂钩，务求每一位员工熟知“六提倡六反对”具体内容。
进入7月份以来，宜昌新洋丰各单位按照活动方案，认真开展了自查自纠和互查互纠，员工结合自身的工作实际认真查找思想、作风、纪律等各方面存在的问题。
目前各单位的自查自纠和互查互纠已经结束，中层以上干部的自查自纠和互查互纠将于近期由公司活动领导小组组长组织进行
