要坚决贯彻落实中央和省委的部署，聚焦“四风”问题，开展专项整治，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除、以正风肃纪的有力行动保障和推动全省党的群众路线教育实践活动取得实效。下面是正风肃纪自我剖析材料，快来围观吧。
正风肃纪自我剖析材料【篇一】
近年来，成都市坚持把正风肃纪作为加强作风建设的重要载体和手段，在常态化、长效化上着力，驰而不息抓作风，持之以恒纠“四风”，干部队伍作风持续转变，群众满意度逐年提高。2015年全市党风廉政建设社会评价群众满意度指数为85.32，同比上升0.78。但是，也必须清醒地看到，正风肃纪在认识、工作、制度等层面都还存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。
一是从主体责任落实情况看，正风肃纪的主动性还不够强。一些地方和部门仍然存在“只挂帅不出征”的现象，将“开个会议、提个要求、发个文件”作为履行主体责任的“标准”，做表面文章。一些地方或单位对干部的教育监督管理失之于宽、失之于软，抓早抓小的形式大于内容，“虚浮空”现象比较突出，导致小问题拖成大问题。责任追究没有执行到位，“一案双查”的案例较少，责任追究的“撒手锏”作用还没有充分发挥。
二是从专项治理取得效果看，正风肃纪的实效性还不够强。有的牵头部门搞“半截子工程”，重视工作部署，忽视有效监督检查，特别是在解决群众反映突出问题方面，下深水不够，问题解决还不够彻底到位。有的牵头部门梳理查找问题不够准确，专项治理工作没有新的进展。有的牵头部门抓工作顾此失彼，满足于抓机关，忽视整个行业系统。部分牵头部门在履行监管职责中，坚持问题导向不够，不能发现问题或者发现问题也不主动向纪检监察机关移交。
三是从监督执纪问责情况看，不收敛不收手现象仍然存在。从查处的“四风”案件情况来看，违规收送礼品礼金、接受吃请或搞吃喝、违规配备使用公车、大摆筵席、变相公款旅游等问题时有发生，反映出有些党员干部在落实八项规定精神方面仍存在侥幸心理，不收敛不收手。如今年以来全市查处违规收送礼品礼金17起，违规配备使用公务用车9起，大办宴席11起，变相公款旅游9起。从解决群众身边的“四风”和腐败问题情况看，征地拆迁安置补偿过程中的腐败问题较为突出，侵占集体资金和专项资金现象易发多发，吃拿卡要在一些地方和部门时有发生，反映出正风反腐的高压态势向基层传递还不够。
四是从“四风”问题的具体表现看，还存在搞变通打折扣的问题。从监督检查和网民揭露的问题看，“四风”问题存在“隐形变种”的倾向，治理的隐蔽性、复杂性增强。比如微信红包、电子礼品卡的出现，给收送红包礼金套上了隐形外衣;公款吃喝由宾馆饭店转移到隐蔽场所，有的不吃公款吃老板，方式更为多元化;有的将大单发票化小、变换“科目”公款报销吃喝费用。在精文简会方面，基层普遍反映大会明显减少但小会普遍增多，依靠文件、会议落实工作的方法没有根本转变。
五是从权力运行的监督制约看，源头治理还需要进一步加强。在健全制度规定方面，有效管用的制度规定还比较缺乏，往往停留在解决个案上;有的制度标准还不够明晰，制度本身的科学性、合理性有待进一步增强。在基层预防腐败工作方面，在资金监管、审批、使用上的漏洞还较大，相关制度规定还不够健全，特别是一些基层单位廉政风险防控机制建设推进还较为迟缓。在基层治理方面，有的基层单位村民议事会和村监委的作用发挥不够，甚至流于形式。在基层公开方面，还存在不全面、不彻底的现象。
针对以上问题，下一步，必须持续深入地深化正风肃纪，一个节点一个节点地抓，一个问题一个问题地督，持续用力、久久为功，以实际成效取信于民。
第一，落实主体责任要从严从实。一是完善责任清单管理。改变以往“开大处方”的做法，督促各级领导班子和领导干部结合分管职责和牵头任务，提出要解决的具体问题，制定具体实在的工作措施，明确要达到的成效和完成时限，纳入责任监管平台进行实时监管，推动正风肃纪工作责任具体化、实在化。二是加强检查考核。坚持每季度召开一次正风肃纪联席会，每个牵头部门汇报工作进展情况。对进展情况“涛声依旧”的，要严肃批评指出，责令整改完善。年终要严格考核，未完成工作任务或者效果不好的，适量扣减主体责任考核得分。三是强化责任追究。坚持“两个必须”(应追未追的必须追究、追究不到位的必须追究到位)，对顶风发生违纪违规问题的，坚决实施“一案双查”，倒查主体责任和监督责任以及有关领导干部的领导责任。
第二，开展专项治理要从细从实。一是盯住突出问题。重点针对公款吃喝、公款旅游、公车私用、违规收受红包礼金等不收敛不收手的突出问题，紧盯节点，从严治风。要针对“四风”问题变异、变形等新动向，抓细抓实，聚焦发力，集中突破，穿透“四风”隐身衣。二是盯住群众身边的“四风”问题。坚持城乡结合、条块结合，逐一梳理排查在群众办事服务、征地拆迁、“三资”管理使用分配、村公资金使用管理、惠农政策资金落实等方面损害群众利益的问题，动真逗硬，扎实治理，一个一个地解决。三是盯住问题线索。要督促职能部门履行监管责任，敢于发现问题，主动发现问题。建立健全问题线索移交制度，督促职能部门及时向纪检监察机关移交违纪违规问题线索。
第三，监督执纪问责要从严从紧。一是转变监督检查方式。继续坚持高密度、大力度的日常监督检查，重点针对落实八项规定精神、群众身边的“四风”问题，采取明查、倒查、暗访等方式，常态化开展专项检查和专项巡察，建立问题台账，强化问题管理，强力推进问题整改。要充分发挥媒体舆论监督和社会监督，组织动员全社会各界力量进行全方位的立体监督，让“四风”问题无处遁形。二是加大执纪问责力度。适应监督执纪问责“四种形态”，把工作重心转移到抓早抓小、查早查小和解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题上来。继续加大督办力度，采取约谈交办、发函督办、实地督办等方式，督办一批重点案件。加强基层纪检组织建设，排除基层纪检组织执纪问责所受的“熟人干扰”，切实把正风反腐的高压传递到基层。三是坚持点名道姓通报曝光。进一步完善典型案件汇总机制，市、县两级定期分层点名道姓通报曝光典型案件，形成强大震慑。改进通报曝光方式，通过张贴公告、会议通报、入户宣传等方式，面向群众通报。
第四，健全制度机制要从密从实。一是有针对性地建章立制。督促牵头部门从全市层面或者从全行业、全系统的层面出发，坚持堵疏结合、惩防结合，针对存在和发现的问题及薄弱环节，举一反三，建章立制，织密织牢根治作风之弊、行为之垢的制度之笼，堵塞漏洞，防止走入“治理-反弹-再治理”的怪圈。二是加强对权力运行的监督制约。紧盯财经权、人事权、资源权“三权”改革，对有关制度规定进行全面清理规范，建立健全一批规章制度，用制度管人、管事、管权。深入推进基层治理机制建设，构建基层权力既相互制约又高效运行的机制。深入推进基层单位廉政风险防控机制建设，扎实开展廉洁社会单元创建，从源头上铲除滋生“四风”和腐败问题的土壤和条件。三是加强对制度执行的监督。重点抓好公务接待、办公用房、因公出国(境)等制度落实，对违反制度规定的，严肃处理，维护制度的严肃性和权威性，坚决防止制度成为“稻草人”。
正风肃纪自我剖析材料【篇二】
干事创业，队伍是保障。纪检监察机关要主动为科学发展、加快发展保驾护航，敢于亮剑、敢于逗硬、敢于执纪。对慢作为要及时“动手术”，不拖延。对办事服务中庸懒散冷，工作拖延、上班不在状态等各种慢作为现象进行现场督查督办，及时“动手术”，对相关人员进行调整、更换，以更好适应发展需要。对不作为及时“亮红牌”，不姑息。对重点环节、关键岗位工作中，不作为，延误发展时机、造成工作重大损失或产生重大恶劣影响的，及时“亮红牌”罚下场，避免造成更大损失，并启动问责程序，追究相关人员的责任。对乱作为及时“出重拳”，不手软。坚持老虎、苍蝇一起打，对违反党风廉政建设责任制和《廉政准则》要求，利用职务、工作之便，插手干预市场经济、土地出让、收受贿赂，侵占国家财产，非法谋取私利的党员干部，及时“出重拳”坚决拿下，不手软、不放过，及时剔除影响发展的各类负能量，为梦想实现凝聚正能量。
科学发展、加快发展，廉洁是根基。要在纪检监察干部中大兴清廉之风、为民之风、务实之风，凝心聚力共谋发展。深入开展纪委书记下基层，组织实施“纪委开放日”活动，组织纪检干部进农村、进企业、进社区主动下访、主动走访;结合“千名干部进农村”、“千名干部进社区”，深入宣传党风廉政建设知识，了解基层群众最关心、最期盼、最急需解决的问题，把群众的梦想收集起来，把群众反映的问题重视起来，及时查处惩治损害群众利益行为，以实际行动赢得群众的支持，让清廉之风走进千家万户。以政务服务中心为龙头，以乡镇便民服务中心为支撑，以村(社区)便民服务站为基础，推进三级便民服务网络全覆盖，构建便民服务高效平台，推行全程代办制，建立全程监察系统，实现督查再加强、效率再提升、服务再优化。围绕发展第一要务、稳定第一责任，进一步建立健全党风廉政建设体制机制，让联系群众渠道更加畅通，让群众参与范围更加广泛，让权力运行更加规范，为权力的行使提前涂上防腐剂，营造风清气正的良好环境，用廉洁梦助推中国梦的顺利实现。
