担当精神不可或缺。正如桥的价值在于承载，人的价值就在于担当。下面是思而学教育网小编整理的担当有为争先突破廉洁规矩发言材料，欢迎大家阅读!
【担当有为争先突破廉洁规矩发言材料1】
敢于担当是共产党人的政治品格，是领导干部的责任义务。勇于担当，不只是在批评和自我批评时坚持原则、敢于揭短亮丑，更是对党员干部全方位的要求。“面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争”，对担当精神做出的精辟概括，为广大党员干部树立起“敢”字为先的从政准则。
领导领导，领路引导;干部干部，先干一步，担当是党员干部的本分。可现实生活中，总有人信奉“天塌下来有高个子顶着”，在其位不谋其政，遇到矛盾退避三舍，从来不敢啃硬骨头;也有人奉行多栽花、少种刺的好人主义，只讲关系，不讲原则，你好我好大家都好;还有的人要官的时候拍着桌子争，该讲责任时却一推六二五，只求不出事，宁可不干事，庸庸碌碌当“太平官”。是什么让他们丧失了应有的担当、忘记了该负的责任?说到底还是个人得失之心太重，面子、圈子、场子里动不了真，私心、私情、私利中撕不开脸，理想、信念、事业上提不起劲。
群众路线教育实践活动，对广大党员干部是一次精神上的洗礼。学习教育坚定理想信念，增添无私无畏勇气;开展批评强调真刀真枪，真正做到红脸出汗;整改落实务求动真碰硬，不达目的誓不收兵……一年多下来，党内民主得到充分发扬，党内生活的原则性、政治性、战斗性大大增强，执纪不严、监督不力等现象得到有效纠正。重新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，在总则中专门加入了“敢于担当”的要求，支持担当者、保护担当者、褒奖担当者的选人用人机制，更是为那些有锐气、勇作为、敢担当的人鼓了劲、撑了腰，鼓励担当、崇尚担当的良好政治生态正在形成。
当前，深化改革正行至紧要关口，经济转型同样面临攻城克坚，数不清的困难挑战呼唤“知其难为而为之”的责任意识，道不尽的复杂形势期待“偏向虎山行”的勇气担当。“对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切”，重温入党誓词，我们有什么理由迟疑犹豫、畏葸不前?“担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业”，牢记的告诫，我们就能不为人情所困、不为私心所扰、不为关系所累、不为利益所惑。机会从来青睐那些敢作为、敢担当的勇士。牢固树立进取意识、机遇意识、责任意识，像焦裕禄那样“在困难面前逞英雄”，成功终将属于信念坚定、无所畏惧的奋斗者。
【担当有为争先突破廉洁规矩发言材料2】
当前，各级领导干部务必要切实肩负起改革发展稳定的重任，敢于担当，奋发有为，齐心协力，加快形成势如破竹的工作局面。
担当是一种觉悟、是一种素质、是一种责任、是一种能力。每个时代有每个时代的历史担当，每个层级有每个层级的使命担当，每个人有每个人的责任担当。
有担当，首先要敢于担当。敢于担当是一种境界。就是要有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”、“我不入地狱谁入地狱”的思想境界。只有敢于担当，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，才能凝聚人心、鼓舞斗志，使工作难中求进、生机勃勃。
有担当，还要乐于担当。乐于担当是一种赤诚。领导干部应当自觉地挑重担、揽责任，做事业的开拓者，不做旁观者，不当局外人，真正以赤子之心、真诚之意，自觉置身其中，把担当视为一种成就自我、成就事业的快乐之举。
有担当，更要善于担当。善于担当是一种能力。要善于做群众工作，善于解决突出问题，特别是关键时刻要冲得上、打得赢。担当不仅要有埋头苦干的执着、义无反顾的果敢、如履薄冰的谨慎，更得有大刀阔斧的勇气和大智大勇的才能。
有担当，必须强化层级负责。省市县乡各级要层层担当、个个负责。今年的经济发展任务十分明确，改革要点和各专项小组工作计划也已确定，抓好下一阶段经济建设，各级各部门要根据分工担起责任，要多下基层抓好具体项目，突出抓重点抓落实。以突围的勇气，撕开口子、取得突破、开创新局。
肩负改革发展的历史重任，我们要时刻警惕不敢担当、不愿担当、不善担当的情形，要通过考核抓落实，通过考核拧紧螺丝、上紧发条，考出紧迫感、责任感、成就感，考出蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。要加大对各项经济工作的考核力度，进一步形成领导干部带头，干工作冲在前、转作风做在前、谋发展想在前、带队伍抓在前，一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的浓厚氛围。人人勇当先锋，齐心协力，形成势如破竹的工作局面。
