党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。以下是小编整理的干部加强和规范党内政治生活对照检查材料，希望对你有帮助。
干部加强和规范党内政治生活对照检查材料【篇一】
各级党委(党组)要全面履行加强和规范党内政治生活的领导责任，把党内政治生活作为全面从严治党的重要任务，经常研究，周密部署，狠抓落实，尤其是要紧密结合本地区本单位影响党内政治生活的突出问题，分类施策、对症下药，努力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。党委(党组)主要负责人要认真履行第一责任人的责任，模范遵守《准则》，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，充分发挥树标杆、作表率作用。
要建立健全党内政治生活制度体系，以改革精神不断推进党内政治生活制度创新。《准则》的一个突出特点是既有很强的规范性和可操作性，又有很强的原则指导性和前瞻性，其中，既坚持实践证明为行之有效的制度，又建立了一些新的制度，而大量要求则有待通过进一步制定具体制度来落实、具体化。因此，要坚持贴近实际、贴近党员、贴近工作，坚持于法周延、于事简便，抓紧制定实践急需的制度，及时修改不完善的制度，适时清理不合理的制度，增强制度的科学性、针对性和约束力，逐步建立健全以党章为根本、《准则》为主干、若干党内法规为基础的党内政治生活制度体系，把加强和规范党内政治生活的各项任务落到实处。
要加强《准则》的宣传教育。要充分运用新闻媒体包括网络、微博、微信等现代信息化传播手段，用广大党员喜闻乐见的方式，开展经常、普遍、持久的宣传教育活动，使学习《准则》、遵守《准则》、维护《准则》成为每一名党员的自觉行动。要把《准则》作为党委(党组)中心组学习、“三会一课”的重要内容，列为党员、干部教育培训的必修课，使《准则》成为党员、干部锻炼党性、打扫灰尘、增强政治免疫力的强大武器。
要认真落实党委主体责任和纪委监督责任，强化责任追究。党的各级组织要强化对《准则》落实情况的督促检查，定期检查《准则》的执行情况，确保有人管、管得住。建立健全问责机制，明确责任追究的具体情形、实施主体、程序办法，及时严格问责违反规定的党组织和党员。上级党组织要加强对下级党组织的指导监督检查，各级组织部门和机关党组织要加强对党内政治生活的日常管理，把党内政治生活正常与否作为评价党组织建设的重要内容，把有没有严格的党内政治生活作为评价领导班子的重要依据，把是否遵守党内政治生活各项规定作为评价党员、干部特别是领导干部的重要标准。各级纪律检查机关要发挥好职能作用，监督党委切实履行主体责任，严肃查处违反《准则》的各种行为。
干部加强和规范党内政治生活对照检查材料【篇二】
党的十八届六中全会专题研究全面从严治党重大问题，审议通过《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，强调新形势下加强和规范党内政治生活，重点是各级领导机关和领导干部。北京市委组织部作为市委管党治党的重要职能部门，要切实履行好管理监督干部的责任，坚持首善标准，坚持以上率下，抓住各级领导机关和领导干部这个重点，加强和规范党内政治生活，不断把全面从严治党推向深入，为全市各级党组织作出示范。
持之以恒抓好思想理论武装。理想信念是共产党人的政治灵魂，坚定理想信念是开展党内政治生活的首要任务。北京作为首都，各项工作具有示范性、指向性，首都领导干部要做讲政治、有信念的表率。我们将持续抓好系列重要讲话精神学习，举办“学习贯彻六中全会”专题培训班，将全市局级领导干部集中轮训一遍，引导干部进一步坚定“四个自信”，增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，严明党的政治纪律、政治规矩，更加坚定地维护以*同志的党中央权威，更加自觉地在思想上政治上行动上同以*同志的党中央保持高度一致。把马克思主义理论、党章党规、党史国史等纳入全市各级领导班子理论中心组学习，融入各级各类党校、干部学院的干部教育培训，引导干部自觉做共产主义远大理想和的坚定信仰者和忠实实践者，自觉把理想信念的坚定性体现在坚决贯彻中央决策部署、落实“四个中心”城市战略定位、疏解非首都功能、推动京津冀协同发展等各项具体工作中。
始终坚持正确选人用人导向。选人用人是党内政治生活的风向标。加强和规范党内政治生活，必须把匡正选人用人导向作为重要着力点，以用人环境的风清气正促进政治生态的山清水秀。我们将进一步细化落实新时期好干部标准，着力完善立体看人、精准识人的有效办法，使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。坚持把公道正派作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程，公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部，旗帜鲜明为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，坚决抵制各种选人用人上的不正之风。进一步强化党组织的领导和把关作用，落实党组织主要负责人在干部选任各个环节的责任，严把政治关、作风关、能力关、廉洁关，坚决防止干部“带病提拔”。继续推动落实干部“能上能下”，加大调整不适宜担任现职干部力度，及时发现、解决落实中存在的问题，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向。进一步加强干部正向激励，研究建立容错纠错机制，努力营造鼓励干事创业的良好氛围。
严格落实党的组织生活制度。党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式。我们将结合开展“两学一做”学习教育，坚持领导干部带头，充分发挥各级领导干部特别是一把手的示范带动作用，坚持和完善民主集中制，落实好“三会一课”、民主生活会和组织生活会、党员谈心谈话、民主评议党员等各项制度，用好批评和自我批评的武器，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，营造健康纯洁的党内政治生态。结合组织部门工作职责，制定贯彻《关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》的实施意见等制度规范，为领导机关、领导干部开展党内政治生活提供制度保障。进一步加强对领导干部双重组织生活、领导干部讲党课、领导干部带头谈心谈话等制度执行情况的督导检查，发现问题及时整改，把加强和规范党内政治生活各项任务落到实处。
用铁的纪律从严管理监督干部。监督是权力正确运行的根本保证，是加强和规范党内政治生活的重要举措。信任不能代替监督，加强对干部的监督，是对干部的爱护，是对干部负责任。我们将继续抓好《进一步规范北京市领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为工作的规定》的贯彻落实，严格执行领导干部个人有关事项报告制度，加大查核力度，强化问责处理。坚持和完善领导干部谈心谈话制度，进一步用好提醒、函询、诫勉等日常管理措施，及时发现和纠正干部身上的小毛病、小问题。聚焦领导机关和领导干部，重点加强对一把手权力运行的制约和监督，加快建立有权必有责、用权必担责、滥权必追责的制度机制。建立完善干部管理监督制度体系，进一步拓展管理监督的范围和领域，着力加强对领导干部“八小时以外”的监督，逐步实现干部监督全天候、全覆盖、无盲区。
打铁还需自身硬。加强和规范党内政治生活，组织部门要率先垂范，始终坚持“严上加严、实上再实”的标准，坚定理想信念，严明党的政治纪律、政治规矩，模范遵守党规党纪，严格执行市委组织部机关干部行为规范，要求各级领导干部做到的，组工干部必须首先做到，要求领导干部不做的，组工干部坚决不做，坚决防止“灯下黑”。
