中国的一中国的一部朝代更替史，就是一部反腐肃贪史。下面是思而学教育网小编整理的2017单位廉政谈话汇报材料，欢迎大家阅读参考!
【2017单位廉政谈话汇报材料1】
根据县纪委《关于组织召开各部门负责同志廉政谈话会议的通知》金纪[2017]34号文件精神,县城乡规划局于2017年7月7日下午在局一楼会议室，召开廉政谈话会议，会议由县政府副县长县城乡规划局局长左光之召集，县纪委副书记李世成同志主持。局机关全体干部职工参加了会议。现将会议召开情况汇报如下：
一、县城乡规划局总规划师邓正金带领大家学习2017年4月15日王学军、李锦斌、李国英同志在省直单位党风廉政建设集体约谈暨巡视整改推进会上的讲话;
二、县纪委副书记李世成传达近期中央、省、市、县印发的典型案例通报，并结合县城乡规划局工作实际，要求大家中必须做到清正廉洁，时刻抓紧反腐倡廉这根弦做到警钟长鸣;
三、县政府副县长、县城乡规划局局长左光之同志作强调讲话。要求全局领导干部要以身作则，严于律己，加强自我修养，时刻牢记那些事该做那些事不该做，要给自己设置一条底线，超过底线的事坚决不做，做到警钟长鸣，勤政廉政。切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友，各位领导干部同志一定要带头遵守，将作风建设抓紧、抓实。希望通过此次活动，不断增强大家廉洁从政的意识，今后在各自的工作岗位上振奋精神，开拓进取，努力创新，为推动金寨县城乡规划建设事业跨越发展做出新的贡献。
【2017单位廉政谈话汇报材料2】
一、层层压实两个责任
根据《广东省党风廉政建设领导小组关于开展谈话提醒构建抓早抓小工作机制的通知》的要求，全区各级党组织就落实两个责任积极传导工作压力,形成一级抓一级,层层抓落实的机制,推动全面从严治党向基层延伸。区纪委监察局领导经常在区委常委会和区政府常务会上指出重点工作推进中存在的廉政风险，督促有关领导落实“一岗双责”，提醒堵塞漏洞，提早防范。经常结合下基层调研、检查工作等时机，采取现场提问、随机查阅资料等方式，提醒、督促镇街党委书记、纪委书记研究本单位的重要廉政风险点，及时采取措施进行防控。区委常委、区纪委书记张叶东同志结合镇班子换届工作，约谈各镇党委书记、镇长、党委副书记、组织委员、纪委书记，督促落实换届选举有关责任。8月17日又分别约谈了八名新任街道纪工委书记，传导压力和责任，督促各街纪工委书记牢牢把握好“三转”精神要求，切实把监督责任履行好、落实好，密切关注党风廉政建设方面基础性、源头性问题的治理。
二、坚持以问题为导向
各级各单位结合重点领域、关键环节定期开展谈话提醒工作，突出问题导向，强化谈话提醒的“咬耳扯袖、红脸出汗”的效果，督促问题整改。针对执法领域问题突出的情况，分别组织对基层国土、城管、环保等部门相关负责人开展集体谈话提醒。如针对基层领导反映有的国土所长在查控违法建设中存在工作推诿等问题，结合在工作中发现的其他作风方面的问题，区纪委监察局组织对国土执法大队和国土所负责人进行了集体谈话提醒。8月24日，针对近期个别镇街集体经济组织“三资”公开发布不及时问题，区纪委督促镇街纪委对镇街分管领导、业务部门负责人、村社负责人进行约谈，落实问题整改。针对区纪委查处的有关单位违反规定发放补贴问题，及时发出“微信通报”，提醒各单位纪委加强作风监督，防止出现类似问题。今年以来，共计在区纪检监察工作群发出微信通报20期，有效发挥了督促提醒作用。
今年全区第三季度共对229人次进行了谈话提醒，咬耳扯袖191人次，红脸出汗38人次，及时遏制住各类苗头性、倾向性和共性问题。
三、紧盯重要时间节点
中秋节、国庆节是深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”的重要节点，针对“节日病”易发多发的特点，区党廉办于9月8日下发了《关于在中秋国庆期间深入贯彻中央八项规定精神、坚决反对“四风”的通知》，要求各单位针对个别党员干部纪律松懈、心存侥幸、仍存在惯性思维等问题，充分利用会议、墙报、短信、微信、网络等多种形式，加强对关于改进作风、廉洁过节的宣传教育。根据9月14日召开的“全市纪检监察系统深入贯彻落实中央八项规定精神坚决防止中秋国庆期间“四风”问题反弹”工作电视电话会议精神，会后马上由区纪委领导班子成员分别带队到各单位进行廉洁过节谈话提醒，重申纪律，做到早提醒、早预防，防微杜渐。此外，通过纪检干部微信群和全区处级以上干部微信群要求全区各单位切实增强广大党员干部纪律意识、作风意识，推动节日期间崇廉尚洁良好氛围的进一步形成。
四、建立长效工作机制
针对重点领域“为官不为”问题和“两个责任”在基层扎根不稳问题，今年8月区纪委结合我区实际，印发了《关于我区纪检监察系统开展约谈工作的实施意见》，要求全区各级纪检监察机构要以问题为导向，通过约谈指导督促工作、及时提醒警示“四风”、“为官不为”等各类苗头性、倾向性、共性问题。同时，针对个别单位对谈话提醒主体责任认识不深的问题，区纪委拟将谈话提醒工作作为年底落实党风廉政建设“两个责任”暨廉洁白云建设检查考核的重要内容，以考核为导向，强化保障措施，以责任制倒逼谈话提醒工作的落实，将作风建设抓常抓细抓长。
