守规矩最基本的要求就是要遵纪守法。遵纪守法是每个公民应尽的义务，是和谐社会的基石。作为党员干部更是要以身作则，做好表率。下面是思而学教育网小编整理的党员讲政治重规矩作表率组织生活会发言提纲，欢迎大家阅读!
【党员讲政治重规矩作表率组织生活会发言提纲1】
“讲政治”是我党一贯的主张和要求。在不同的历史时期，中国共产党就联系当时的形势和任务，针对党员特别是领导干部的实际情况，提出各个时期的政治要求，促进党和国家事业的不断发展进步。十八届六中全会从党和国家全局高度，深刻阐述了加强和规范党内政治生活、加强党内监督的一系列重大问题，提出“党的高级干部要注重提高政治能力”。党的十八大以来，党中央高度重视组织部门自身建设，明确提出要把组织部门建设成为“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。
组织部门作为管党治党的重要职能部门，是全面实施从严治党的“重要关口”，必须立足职能职责，坚决履行好管党治党的政治责任，自觉把讲政治贯穿于组织工作全过程。组工干部是管党员的党员、管干部的干部，更应当带头讲政治!
组工干部带头讲政治，必须对党绝对忠诚。要牢固树立“四个意识”，始终坚定政治立场、保持政治清醒和政治定力，坚决严格执行党的组织路线。坚决做到任何时候都要向党中央看齐、与省委保持高度一致、听从市委指挥。表现在工作中，就是要忠诚于事业，胸怀大局、把握大势，围绕经济社会发展和组织部门重点工作谋思路、实举措、求突破。
组工干部带头讲政治，就是要敢于担当。要担负起“选干部、配班子，育人才、聚贤能，抓基层、打基础”的重要职责;要下大功夫研究，下大力气攻克，围绕中心大局，推动组织工作在攻坚克难中创新发展。要公道正派，做到“内举不避亲，外举不避嫌”，按照好干部标准，公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部，自觉维护组织公平公正形象，避免“用错一个人、挫伤一大片”。
组工干部带头讲政治，更要做遵规守纪表率。组工干部的岗位特殊，要求高、监督严、付出多，一定要讲党性讲原则，“慎独慎微”，管好自己、管好家人，真正做到“底线不丢、红线不越、高压线不碰”。要带头参加党内教育活动，践行“三严三实”标准，积极投身“两学一做”学习教育，努力成为各级党员干部的模范。
【党员讲政治重规矩作表率组织生活会发言提纲2】
从严治党，关键问题就是党员干部守规矩，从守规矩做起。指出“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。”一些党员腐化变质就是从不守规矩开始，执行政策搞变通，上有政策，下有对策，政治纪律打擦边球，走旁门左道，不拘小节，殊不知，正是在小事小节中把规矩置于九霄云外，把守规矩拒于千里之外，而恰恰是一些看似不起眼的小事，一些细节，这种忽视成为引发祸端的源头和漏洞。
没有规矩不成方圆，纪律和规矩从来都是规范社会运行的行动指南和准则。人不以规矩则废，党不以规矩则乱。对于一个党员，纪律是高压线;对于一个政党，纪律是生命线。政治规矩是我们党在长期实践中形成的政治规则、组织约束、优良传统和工作习惯。要把守规矩形成一种思想自觉、行动自觉。
规矩，对于党员干部来说，更是是一种约束、一种准则，就是一种标准、一种尺度，更是一种责任、一种境界，以比别人更高的要求守好规矩，规矩”成为“纸老虎”、“稻草人”。正所谓善禁者，先禁其身而后人。党员干部自觉带头讲规矩，才能以上率下、从者如流，才能带出好的政风行风。
【党员讲政治重规矩作表率组织生活会发言提纲3】
“欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩。”国因法而治，党因规而强。多次强调要“把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置”，对党员干部提出“五个必须五个决不允许”的要求。组织部门是政治机关，组工干部是管理党员干部的干部，必须带头懂规矩、讲规矩、守规矩，用实际行动将党的规矩立起来、严起来。
坚定理想信念是严守规矩的基础。实践反复证明，没有正确的思想，就难有正确的行动。毛泽东同志说过，在对待许多问题上，一些同志总说是方法问题，而他却认为，不是方法而是根本态度和立场问题。如今，部分党员干部之所以出现诸多不讲规矩的现象，归根结底与私欲膨胀有关，是世界观、人生观、价值观乃至政治立场异化所致。只有正确领会我们党的主义与宗旨，锻造坚如磐石的理想信念，真正将党的先进性、根本宗旨、历史使命、最高标准根植于心、融入血脉，内化为终生的精神追求，切实做到与党“思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行”，用纯粹的党性修养与政治理性炼就金刚不坏之身，自然能够守好“底线”,不碰“红线”,不越“边线”。
知行合一是严守规矩的根本要求。知是行之始，行是知之成。党员干部要在熟悉规矩的同时，把守规矩当成自己立言立行立德的“生命线”，严格按党性原则、党纪国法和规章制度办事，做到“举头三尺有规矩”、“任尔东南西北风，我自岿然不动”，确保自己每时每刻、一言一行、所作所为都符合规矩。组工干部作为管干部的干部，更要深刻认识到，“欲明人者先自明，欲正人者先正己”，始终严以律己，率先垂范，既要对上讲规矩、守规矩，又要对下讲规矩、守规矩;既要对党忠诚老实也要对群众忠诚老实。把说的和做的真正统一起来，把对上负责和对下负责真正统一起来，自觉把内化于心的规矩外化于行，切实做到“思”而出乎理智、“做”而有所顾忌、“行”而不忘法纪，为建设优良党风、政风、社风、民风贡献智慧和力量。
勇于担当是严守规矩的目的所在。当前，有的干部拿“守规矩”作“挡箭牌”，宣称“干事就难免犯错，不干事才不会违规”，为官不为、当太平官的思想有所滋长。事实上，党的规矩是依据党的性质、宗旨、任务等在长期的革命建设过程中逐步形成的，是党的理论、路线、纲领、经验等在政治实践中的体现。我们党的宗旨是全心全意为人民服务，这是总规矩。况且，自古至今设官是为了兴利除弊，自谓清廉却不任事的官不如公堂上的木偶，历史上的伴食宰相、三旨相公尚为封建士大夫所不耻。作为共产党人，新时期的领导干部必须认识到，守规矩是有作为的前提，有作为则是守规矩的目的。敢担当不是为所欲为，守规矩不是无所作为，守规矩的担当，才担当得堂正，才能践行党的宗旨;敢担当，积极履职尽责，才能体现规矩的价值。
加强制度建设是严守规矩的保障。“徒法不足以自行，徒德不足以治天下”。严明规矩既靠教育，也靠制度，既要有认识论，更要有方法论。新时期加强党的规矩建设，必须适应推进全面依法治国、全面从严治党的时代要求，既要彻底破除那些与党的性质宗旨格格不入的“封建规矩”“朋党规矩”“圈子规矩”，也要彻底破除有些上不得台面、见不得阳光的“潜规则”。与时俱进深化党的建设制度改革，将中央的要求在基层落细落实落小，避免使制度成为橡皮筋，避免让问责流于形式。组织部门尤其要瞄准选人用人制度、干部监督管理这些事关党的规矩建设的“老大难”问题，通过建立科学完善细致严格全面的规矩制度体系，全面实现“用制度管权管事管人”的目标。强化责任追究，把制度规则通上高压电，让制度执行到人到事、问责惩处见人见事，用“显规则”“硬制度”破除“潜规则”，彻底杜绝干部领域劣币驱逐良币现象，真正树立起守规矩者光荣，不守规矩者受惩处的鲜明导向。
