材料素材

个人四风四气自查报告材料【优秀】

俗话说:“在什么山头唱什么歌。”以下是小编整理的四风四气自查报告材料,希望对你有帮助。

个人四风四气自查报告材料【篇一】

为人要大气。大气就是一种海纳百川的胸襟,一种从容不迫的气度。领导者的心胸关乎个人形象、事业成败。要成为优秀的领导干部,心胸广阔、待人大气必不可少,不但接纳支持者,还要接纳反对者,善于听取不同意见,及时发现自己的不足,并在工作中不断改进。

工作讲正气。“君子行正气,小人行邪气”。讲正气既是领导干部开展工作的自身原则性要求,是为政之要、成事之道,也是有效团结领导下属的实际工作需要。领导干部要确保各项工作顺利开展,需要具备强大的凝聚力和号召力。这种凝聚力和号召力,很大程度上来源于领导干部的一身正气。

干事有胆气。目前我国正处于社会转型期,各项改革仍待完善,需要的是有胆气、有魄力的领导者。特别是基层领导干部,遇到的事情往往急、难、险、杂,这就要求领导干部在日常工作中遇到问题要不畏难、不怕险,坚持原则,敢于碰硬。

生活须清气。清正廉洁是一种必须具备的素质。对于领导干部来说,能力可有强弱,但是清正廉洁的作风不能分高低。领导干部要做到“一身正气,两袖清风”,首先要让生活中充满清气,也就是要求领导干部培养高尚情操,远离“小圈子”、“小弟兄”,杜绝低级趣味的不良嗜好,慎欲、慎权、慎微、慎独。

在工作中,领导干部要想干出成绩,有所作为,除了具备基本素质外,还应在大气、正气、胆气、清气上下功夫。

为人要大气。大气就是一种海纳百川的胸襟,一种从容不迫的气度。领导者的心胸关乎个人形象、事业成败。要成为优秀的领导干部,心胸广阔、待人大气必不可少,不但接纳支持者,还要接纳反对者,善于听取不同意见,及时发现自己的不足,并在工作中不断改进。

工作讲正气。“君子行正气,小人行邪气”。讲正气既是领导干部开展工作的自身原则性要求,是为政之要、成事之道,也是有效团结领导下属的实际工作需要。领导干部要确保各项工作顺利开展,需要具备强大的凝聚力和号召力。这种凝聚力和号召力,很大程度上来源于领导干部的一身正气。

干事有胆气。目前我国正处于社会转型期,各项改革仍待完善,需要的是有胆气、有魄力的领导者。特别是基层领导干部,遇到的事情往往急、难、险、杂,这就要求领导干部在日常工作中遇到问题要不畏难、不怕险,坚持原则,敢于碰硬。

生活须清气。清正廉洁是一种必须具备的素质。对于领导干部来说,能力可有强弱,但是清正廉洁的作风不能分高低。领导干部要做到“一身正气,两袖清风”,首先要让生活中充满清气,也就是要求领导干部培养高尚情操,远离“小圈子”、“小弟兄”,杜绝低级趣味的不良嗜好,慎欲、慎权、慎微、慎独。

个人四风四气自查报告材料【篇二】

组工干部岗位特殊、职责重要、使命光荣,讲党性必须坚持修正气、养底气、生朝气、息躁气,把争做党性最强的组工干部作为矢志不渝的人生追求。修正气。“正气存则邪不犯”。组工干部必须时刻保持清醒的头脑,严格遵守组工干部“十严禁”纪律要求,恪守原则,本分做人。

常怀对组织信任的感恩心,对歪风邪气的警惕心,对党纪国法的敬畏心,谨言慎行,永葆浩然正气。养底气。底气是一个人说话做事的基础。组工干部要强学识、增才干、厚底气,时刻保持孜孜不倦求学求知的态度,努力做到善学、善思,多学、多思,深学、深思,坚持下基层、接地气,拜人民为师,切实提高自身的综合能力,干好本职工作,以工作获得认可。

生朝气。当有朝气敢作为。不管是老将,还是新兵,组工干部都要有时不我待的紧迫感和寝食不安的责任感,与时俱进,锐意创新,永葆活力与激情。面对繁重的工作任务和层出不穷的新问题、新情况,要负重前行,以充沛的精力梳理、分析、处理,推动工作有序开展。

息躁气。浮躁是做好组织工作的大敌。组工干部一定要有正确的自我认知,杜绝非分之想,摒弃浮躁情绪,保持平和心态。始终以一颗知足心、感恩心看待自己的职位,对待自己的生活,守得住清苦、耐得住寂寞、经得起辛苦,脚踏实地把组织工作做好。

大家都在看