2017村先进基层党组织事迹材料一
牌坊坝村隶属略阳县城关镇，距县城以北8公里。全村辖2个村民小组，176户627人，现有耕地507亩。2010年底，全村人均纯收入5263元，全村共有党员22名，预备党员3名，培养入党积极分子3名。近年来，该村以创建“五个好”村党组织为目标，实施富民强村战略，充分发挥村级党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，深入开展创先争优活动，把创建先进基层党组织，争当优秀共产党员作为一项经常性工作来抓，以此推动了村级各项事业的蓬勃发展。先后被评为市级先进单位、五个好支部、先进集体等荣誉称号。
一、严格制度固基础,增强组织执行力
在创先争优活动中，不断完善各种制度，并严格执行，真正做到了 “以制度管人，用制度管事”，支部的战斗堡垒作用得到了充分发挥。一是严格遵守党的组织生活会制度，做到加强教育，健全制度，注重效果，督促检查。二是用党章规范支部工作，坚持“三会一课”制度和学习制度等。三是制定了重大事项票决制制度、支部工作制度、党员组织生活制度、村干部工作制度、党员教育管理制度，村干部轮流值班制度，村干部任职承诺制度、村务公开制度等制度。四是加强领导班子建设，该村领导干部严格遵守民主集中制制度，完善领导班子议事日程，自觉做到集体领导、集体决策、团结一致，共谋发展，使村党支部的“三力”作用不断得到增强，“火车头”的作用得到彰显。
二、拓宽思路明载体，增强组织战斗力
该村紧扣党建工作思路，明确党建活动载体为“升级晋档”和“和谐机制探索”，按照新农村建设“二十字”方针总要求。一是分级建档。村党支部按照《村级党组织“升级晋档、科学发展”活动考核评价指标》，规划并提出村党支部五年晋档蓝图，建立村级党组织“升级晋档、科学发展”活动工作档案，并对村级党组织开展活动情况进行如实记载。二是制定目标。村党支部制定了村级党组织“升级晋档、科学发展”活动实施细则，依据全村总体目标，制定出详细具体的升级晋档年度目标任务。三是落实措施。以产业转型为主题，突出产业增收，使“升级晋档，科学发展”工作落实到实处。四是建章立制。以和谐机制探索为主题，尝试和建立村两委联谊制度，村规民约、村民养老保险制度，充分调动了党员和村组干部的积极性，邻里乡亲有什么纠纷，就主动去调解。在“十天”高速建设征地拆迁过程中，充分发挥党员的率先示范作用，让他们积极参与，使全村在拆迁工作任务重、时间紧、工作量大的情况下，按县上要求按时完成了拆迁任务。在去年7.23、7.24洪灾中，村两委成员和部分党员不畏艰难，吃住在险情最大的寺坝安?点上24小时坚守，在群众最需要、最紧急的时刻彰显了最基层组织的战斗力。村民陶建平动情地诉说：“即使洪水吞食了我们的家园，但有我们村支两委一班人做坚强的后盾，我们就有希望”。
三、狠抓建设变面貌，增强组织凝聚力
多为群众办实事，办好事，替群众排忧解难，是该村两委班子成员最大的心愿。该村在十天高速公路建设前，经济来源主要以菌筒、种养殖、农家乐为主。自十天高速公路建设以来，沿略徽公路两边土地均被征用，农民失去了赖以生存的条件人地矛盾突出，全村传统产业受到重创。在这种情况下，村两委一班人，通过召开党员大会，走村入户了解民意，征求意见，建立民情台帐，组织本村党员、经济发展能手外出参观取经，针对村情立足实际，紧抓十天高速建设机遇，号召全村群众改变观念，大力发展二、三产业。通过引导带动，全村注册乌鸡专业合作社1个，入社10户。注册互助资金协会1个，入会84户，运转资金达到21万元，辐射和带动了全村乌鸡产业的发展。
该村以建设及灾后重建重点村建设为契机，先后争取省级新农村建设示范村、灾后重建示范村、扶贫整村移民三个项目。通过项目带动，在基础设施建设方面：新修村组道路2公里，入户道路硬化4.8公里;农电改造潘家山入户线路2公里;新修灌溉堰渠1212米。村容村貌方面：一建三改完成98户，新建沼气池36口，完成村委会阵地建设，投资40余万元建成了村级文化广场，对居民住房积极实施绿化、美化、亮化工程，使人居环境得到改善。产业发展方面：去年全村全年共发展食用菌35万筒，其中发展大户20户，户均种植香菇7000筒，菜菇5000筒，年产值116万元;发展养殖大户6户(其中1户养猪大户年出栏100头)年产值160万元;发展运输大户20户，年总收入达120万元;发展经营餐饮服务业22户，年产值达40万元;劳务输出全年达120人次，年产值达96万元地;分别占全村总收入的21.8%;30%;
22.6%;7.5%;18%。通过经济转型，全村经济以经营餐饮、运输、劳务输出为主的产业链，逐步得到延伸和扩大，加快了全村经济大发展。2010年底，全村人均纯收入5263元，比上年人均增收13.2%。截至目前，该村又发展食用菌25万筒，种植蔬菜100亩，西瓜80亩，栽植优质核桃100亩，计划发展樱桃示范园1个100亩，劳务输出120人，力争2011年底升级晋档科学发展达到一类支部，真正实现村强民富。
四、提高素质塑文明，增强组织亲和力
该村在以创先争优活动为抓手，着力营造生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的同时。切实把提高村民文明素质摆在首要位?，在活动阵地建起了图书阅览室，1000余册农业科技、法律书籍坚持免费向村民开放。坚持每年邀请农技人员来村培训蔬菜种植等农业实用技术，提高村民的致富本领。坚持每月10日，运用电教设备给党员群众输送政策科技致富信息。并坚持每年评选“好家庭”、“好儿媳”“好女婿”，倡导新型、和睦的家庭关系和邻里关系。通过这些活动的开展，村里讲文明礼貌的人多了，粗鲁蛮横的人少了;学文化科技，勤劳致富的人多了，好吃懒做，游手好闲的人少了;家庭邻里和睦的人多了，各种矛盾纠纷少了。
在以后的工作中，我们将按照支部建设“五个好”的目标，进一步加强学习，加强制度建设，规范工作行为，理清发展思路，为全面建设而不懈的努力。
2017村先进基层党组织事迹材料二
在呼图壁县大丰镇有一个引领全镇新农村建设新模式的村子??红柳塘村，该村位于大丰镇以东1公里处，312国道北侧，总户数150户，人口707人，耕地面积8900亩，辖两个片区，居住着汉、哈、维三个民族，共有党员27名，其中流动党员2名，团员30名。近几年，大丰镇红柳塘村党支部作为自治区级新农村建设党建示范点，以“五个好”为标准，通过“强班子、抓队伍、增收入”，大力落实新农村建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的二十字方针，2007年，全村工农业总产值8000万元，村民人均纯收入11380元。
抓班子，强核心，为建设新农村提供组织保障
红柳塘村扭住党建这个关键不放松，在队伍建设、制度建设上做文章，不断扩充新鲜血液。一是狠抓干部责任制。将镇上下达的各项任务，分解到每名班子成员，细化量化考核指标，层层签订责任状，并制定详细的考核办法，年底根据承担的工作量及完成情况进行考核，考核结果与工资直接挂钩。严格实行责任追究制，对于工作中出现的推诿、拖延、缺勤等现象及时记录在案，将处理结果与年
底双目标考核相挂钩。二是认真落实干部坐班制。加大责任追究力度，对坐班无故不到的、值班脱岗的，实行现金处罚，并作为干部年终评议的重要依据，扣除相应的考核分值。结合“为民服务全程代办制”工作，将村干部确定为代办员，使群众办事真正做到了“小事不出村，大事不出镇”。一次，一个家有急事的干部忘了值班，被扣了50元钱。几年来通过村干部坐班，共接待群众50余人次，办结率达95%，回复率达100%，做到了“件件有结果、事事有回音”。三是深化干部承诺制。召开村民大会，公开承诺事项，并把承诺和兑现作为干部民主评议的重要依据，使承诺事项落到实处。
抓载体，强队伍，为新农村建设打好群众基础
不断深化无职党员设岗定责活动。建立了根据工作需要定岗、依据特长定职、结合岗位职能定责、按季度进行评岗的“三定一评”机制，制定了党员设岗定责管理制度，将岗位职责履行情况纳入党员评议当中，有效地发挥了无职党员在新农村建设中的模范带头作用。目前，全村党员上岗率达100%。李彦奎、陈加林等4名老党员主动申领环境卫生岗，组建了老年卫生保洁队，负责全村的卫生保洁。同时深入开展“十百千万”富民工程。通过制定优惠政策，确定帮带联系人，开展“一创二带三帮”活动等措施，加大培养力度，进一步增强党员“双带”能力。全村已培养科技致富引路人8名，科技致富带头人15名，科技致富示
范户20名，富裕户达70%。扎实开展“一对一”结对帮扶活动。全村除5名老党员外，20名党员与6户贫困户结成帮扶共建对子，帮助贫困户解决生产生活困难。5名农机户党员自发组成了农机服务队每年为5户困难户义务耕作，为困难户节省机耕费3000多元。
挖潜力，增收入，为新农村建设提供经济保障
利用312国道沿路地理优势以及离集镇较近的优势，积极招商引资，兴建了煤炭交易市场、红柳塘轧花厂，通过土地租赁、参股经营等方式，增加集体收入。进一步规范了土地、机井、林木等资产的发包、租赁程序，确保集体收入稳步增加，解决“无钱办事”问题。积极争取到200万元的地埋式滴灌项目，全村节水灌溉面积达3000亩，占耕地面积的30%以上，人均占有项目田4亩，为“生产发展”打下坚实的基础。该村党支部充分认识到农民增收关键是加大产业结构调整力度，引导农民发展无公害肉鸡养殖业，今年新建高标准鸡舍3栋，使全村规模养殖户达到12户。党员干部带头发展二三产业，6户党员从事货物运输业，月纯收入均在3万元以上，4户党员外出承包土地2000亩，年创收40万元。
抓治理，定规划，彰显新农村建设新成效
充分利用农闲时节，以村民大会的形式，先后请县、镇司法人员来宣传各种法律法规，使村民法制意识明显增强。其次是大力构筑精神文明载体。在村委修建了图书阅
览室，投资10万元，建成了文明一条街，安设了健身器材，修建了篮球场、乒乓球台，设立了读报栏、宣传栏，墙上刷写《村规民约四季歌》、《村民文明公约歌》等宣传标语，使群众在潜移默化中提高文明修养。开展了“四个和谐”“十星级文明户”、“好婆婆、好儿媳、好妯娌”、“卫生模范户”等创建活动，并实行动态管理，目前该村已有95%以上的户达到创建标准。
红柳塘村作为县级建设的示范点，又紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的建设要求，对居民点改造进行合理布局、科学规划，按照50年不落后的思路和硬化、绿化、美化、净化的具体要求，对房屋、道路、巷道绿化、桥涵、文化室、卫生设施等实行统一标准，统一规划。目前，全村实现道路柏油化100%，抗震安居房建设率95%。
几多耕耘，几多收获。红柳塘村近几年来先后荣获自治区级“巾帼示范村”称号、“州级党建示范点”称号、县级“五个好”村党支部、“先进基层党组织”、“新农村建设先进村”等称号。
