春运先进党支部事迹一
交警党支部先进事迹
中国共产党常德市公安局交通警察支队直属一大队党总支第三党支部由大队事故处理中队、三中队、四中队党员组成。支部现有党员民警17人，现任支部书记由大队总支委员、副大队长傅细环同志兼任。该支部在傅细环同志的带领下，紧紧围绕上级党委中心工作，不断加强党组织和党员队伍建设，全力做好公安交管工作，队伍团结拼搏、干事创业氛围浓厚、支部活动有声有色，各项工作取得了突出成绩。
这是一个光荣的集体。在交警直属一大队，第三支部所在的三个中队各项工作一直都处于其他部门中队前列，是一个有着光荣传统的集体。特别是大队事故处理中队，党员人数多，一直是全市交警系统交通事故预防与处理领域的一面旗帜，先后被授予“全省规范执法示范中队”、“交通事故处理一等岗”等多项荣誉。第三支部党员民警处处发挥先锋模范作用，涌现出了许多先进个人。支部书记傅细环先后荣获全省交通事故处理能手、交通事故调解能手等荣誉称号;支部委员、事故处理中队中队长尹跃坤被评为全市优秀人民警察，三中队党员、副处级民警丁茂国被评为2017年全省春运工作先进个人;支部委员、四中队指导员徐征宇被评为2017年全省春运工作先进个人。近两年来，该支部立功受奖的党员人数超过10人次。
这是一个学习的集体。第三支部坚持把理论学习作为不断提高党支部凝聚力和战斗力的关键所在，把党的路线、方针、政策和科学发展观理论以市局、交警支队党委和大队总支决议指示作为经常性地学习内容。支部组建以后，对教育学习活动的内容、方法、步骤和时间进行统一的安排，严格党的组织生活，坚持“三会一课”制度。该支部不断加强党员民警的思想教育，明确公安机关担负着“巩固共产党的执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业”的艰巨任务和历史责任。支部通过集中上党课学习，支部书记用微党课授课等形式增强全体党员民警的责任意识，大局意识、政治意识、忧患意识、群众意识、法治意识。该支部全体党员做到识大体，顾大局，立足本职，振奋精神，努力做好本职工作，充分发挥了党员的先锋模范作用。支部对全体党员做到注重教育、加强管理、健全制度、注重效果，提高了党员参加组织生活的自觉性，保证了党组织各项活动的开展，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
这是一个团结的集体。第三支部由三个中队组成，党员民警人数多，职能任务各有不同，给支部抓好队伍管理带来一定难度。但党支部一班人在抓好队伍管理教育工作上，思想认识高度统一。该支部坚持把党员民警的思想教育和管理工作当作重要任务，调动工作积极性，增强凝聚力，保持了队伍稳定。支部通过举办各种各样活动和学习教育，进一步加强政治思想工作和管理教育工作，大力宣传政策法规，教育大家认清形势，顾全大局，提高工作责任心，增强了全体党员的紧迫感和危机感，激励党员民警在自己的本职工作岗位上尽职尽责，建功立业。党支部积极开展谈心交心活动，通过多层次的交心谈心活动了解队伍的思想情况，人员家庭情况，积极努力想方设法解决工作、生活中的困难和问题，解除后顾之忧。支部不断完善制度建设，用制度管理支部事物，在管理中坚持用制度管人、用制度管事，发扬民主，既提高了支部一班人的威信，也团结了队伍。
这是一个干事的集体。该支部全体党员民警能够始终把人民群众利益放在高于一切的位置上，把维护道路畅安作为衡量工作是否尽责的基本尺度，不断加强队伍思想教育，努力提高民警的办案能力和执法水平，造就了一支业务精通、群众满意的基层交管队伍。该支部党员没有发生任何执法不廉洁、不作为和涉访投诉事件。同时，该支部党员民警(辅警)在平时的工作中，积极开展服务群众工作。送迷路孩子回家，帮助抢救80多岁的生病倒地大爷，为学生修理自行车等等一件件好人好事经常发生在这个支部党员中，仅2017年支部党员就热心帮助群众超过20起，央视还播出了该支部党员民警开辟绿色通道护送伤员就医的新闻，践行了新时期共产党员的为民情怀，树立了常德交警良好形象。
春运先进党支部事迹二
收费站党支部先进事迹
收费站，现有员工43名，平均年龄25.2岁，其中35岁以下青年41人，占全站总人数的95.3%，青年员工中党员4名，团员30名，共占全站总人数的79.1%，大专以上文化程度的有13人，占全站总人数的30.2%，
收费站优秀党支部事迹材料范文。自开展创建活动以来，我们实现了活动推进与机制建设的有机结合，两个文明建设取得了可喜的成绩：二???年被共市交通局和青团市委员会联合授予市“青年文明号”的光荣称号;二??七年杜淑霞同志被市共青团、社保局等单位联合授予“市青年岗位能手”称号，并被江中高速公路有限公司评为“十佳员工”，廖志丽同志被评为公司“十大岗位能手”称号;黎志鸿等十多名员工经过竞争上岗，由收费岗位走公司管理岗位。自二??七年以来，员工廖志丽、杜淑霞两人创连续收费五百万无差错，多人次获得公司表扬。收费站自从托管以来，车流量呈高速增长，年增长幅度超过30%，路费收入年增长幅度超过了40%，基本实现了班组自主管理和人才、经济、社会三大效益齐丰收。
一、团员活动
每年坚持开展“党、团员服务日”、“青年文明号服务日”活动，为广大司乘人员免费提供茶水、法规咨询、维修工具、常用药品、派发《安全行车指南》、地图等，据不完全统计，派发《安全行车指南》、地图7000多份，发放调查问卷400多份，司乘人员服务综合满意度为97.9%。
二、推优工作
团支部积极鼓励青年积极向党组织靠拢，认真做好“推优入党”工作，有五名团员先后向公司党组织提交“入党申请”，并接受公司党总支开设的党章等多项培训和学习。
三、建立学习型团支部
站团支部积极鼓励支持青年积极撰写业务论文，鼓励青年在岗学习，不断提高文化素养，至年被《延伸》、《南粤交通》等杂志发表文章有七篇，同时，自编《足迹》站刊，受到广大员工的好评。争做*的知识型人才，促进“青年文明号”活动向纵深发展，为收费站成为“学习型”收费站，为发展储备人才，充分体现了人才效益，当前，站黄顺茹等13名员工获得大专以上学历，另有十三名员工通过业余时间还在攻读大学课程。
四、热心社会公益活动，展现当代青年魅力
收费站员工热心参加社会公益活动、爱心工程，带头秉承奉献、友爱、互助、进步的信念，活动扩大了企业的影响和声誉。
(一)积极参加红十字无偿献血活动。当血站因抢救白血病人急需血小板时，收费站的员工义无反顾积极伸出手臂，捐出热血，使垂危的生命及时得到抢救，有的员工累计无偿献血量达1800ml，用自已爱心普写生命的乐章，为建设团结互助、平等友爱、共同进步的和谐社会贡献力量。
(二)积极参与服务社会为实务等形式多样的实际活动，如“送农技知识下乡”、“抢救雪峰山”的植树活动。在工作岗位上以实际行动彰显文明服务之风，涌现出黄顺茹、陈艳等拒贿守纪、帮助小女孩找回失物、协助市民找回钥匙、帮助走失女孩回家等诸多助人为乐，并受到公司表扬的好人好事。
(三)?年期间，收费站团支部组织员工参与希望工程“爱心点燃希望”、帮助孤儿“重返校园”的助学等活动，踊跃捐款，不求回报，不求名利。共同的心愿是：让祖国的未来都上学，“同在蓝天下，共享教育权”。今天的幼苗，明天的栋梁，为祖国的教育发展出一点力，做点力所能及的事，从而正确引导站青年对精神文化的追求，我们深信，给孩子一片天空，他们将在这片天空创造奇迹。
(四)天灾无情，人间有爱。收费站团支部积极响应团中央、省交通集团、江中公司发出为“送温暖、献爱心”、“扶危济困基金”和“四川汶川赈灾”捐款倡议，累计金额达陆仟多元人民币，给他们送去温暖和关爱，形成一个“一人有难众人帮”的良好氛围。
