化工劳模事迹材料范文一
陈明，江苏梅兰化工有限公司技术中心主任，主要负责该公司和梅兰集团的项目建设和产品开发工作。该同志以创新的思维、务实的作风带领工程技术人员奋勇争先，走出了一条自我开发、自主设计、自我建设，具有明显特点的研究、开发、投产、见效的发展之路，使梅兰集团在新型制冷剂开发和环保技术开发方面走在了国内行业前列，为企业可持续发展做出了突出贡献。
近年来，在他的带领下，梅兰集团自行开发建成了2Kt/a二氟甲烷、10Kt/a二氟乙烷和6Kt/a二氟一氯乙烷三套规模装置，并主持开发出利用氟利昂制冷剂副产氯化氢直接生产氯乙烯的循环经济项目和有机氯废水高效处理技术，在国内形成了独具特色的乙炔化工和新型含氟精细化工两大产品系列，产品几乎全部销往国际市场，公司跻身国际氟化工先进制造企业行列。预计在未来三年内，梅兰新型致冷剂的销售额将突破20亿元，利税3亿元以上，新型致冷剂将成为梅兰集团支柱性产业。
居安思危，跟踪产品和技术的发展方向一直是陈明同志工作中的一个重要方面。为了保证公司具有较强的竞争力和发展后劲，他总是不断搜集国内外同行中的先进技术，并加以研究采用。在他的直接主持下，集团相继完成了乙炔10ppm以下深度脱水、乙炔高压压缩、F32反应腐蚀控制、F142b低温氯化、有机氯废水处理等重点技术攻关项目。梅兰集团成为了国内乙炔化工和新型致冷剂开发最为活跃的研究单位。
企业的社会责任始终贯穿于陈明同志的工作中，对环保技术的开发和应用一直是他的孜孜以求。近年来，陈明同志主持完成了梅兰集团有机氯废水以及新型制冷剂废催化剂的处理技术的开发，为国内氟化工企业的可持续发展做出了开创性的工作。特别是对有机氯废水采用汽提和活性炭结合处理并实现有机氯回收利用的综合技术的开发，以及采用井点降水技术治理地下污染物漂流技术的开发达到了国际先进水平，梅兰集团的有机氯废水处理后排放浓度达到了与河道自然水的无缝对接，得到了国家环保部和江苏省环保厅的充分肯定，目前该项技术已经吸引了上海华东理工大学等相关研究单位的关注，拟作为国家重大环境治理项目立项研究推广。
许延民，现担任陕西煤业化工建设(集团)有限公司商砼分公司合阳搅拌站站长一职。作为一名优秀的共产党员，该同志始终以党性为后盾，以政治责任感为动力，从思想上、作风上、组织上加强自身建设，辛勤工作、恪尽职守、竭诚奉献，出色地完成了党赋予的光荣任务，为商砼公司合阳搅拌站工作做出了积极贡献和优异成绩。
强化学习，勤于锤炼，打造精锐搅拌站团队。许延民同志虽是一名业务老兵，但是他清醒地意识到，如今各大中小型混凝土搅拌站如雨后春笋一般在各地落地扎根，据初步统计，仅合阳县就拥有6座搅拌站，新时期对于搅拌混凝土行业来说，有了更高的要求和更激烈的市场，那么如何强化学习、培育团结优秀的团队?如何让我们立于不败之地，让企业稳中求进?这一直是许延民同志深深思考的问题……
化工劳模事迹材料范文二
许延民同志是一位开拓创新，科学决策，善于管理，勤奋实干的优秀企业领导者。“干一行、爱一行、精一行”是他对工作的基本要求。他一方面注重知识的更新，不断加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习，刻苦钻研混凝土专业知识，准确把握新的形势，勤于锤炼，不断增强自身工作能力。同时组织站上员工每日清晨的文化理念学习，每周三的思想文化教育学习，每月一次的专业知识技能学习，并经常安排站上青年职工进行技能比武、油耗奖评等，不断提高搅拌站职工业务理论知识水平。另一方面他也经常鼓励青年职工要充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，报考各类成人考试、专业技能考试，不断提高自身后续学历文凭和职称。在他的带领下，职工纷纷报考各类考试，全站呈现出一片浓厚的学习氛围。
爱岗敬业，率先垂范，俯首甘为孺子牛。成功与荣誉的背后凝聚着他辛勤的汗水和无私的奉献。身为领导者，他始终用自己特有的“坚忍不拔”的精神感染着身边的每一位员工，带领大家一步一个脚印的向前迈进，以身作则树榜样。
由于我们商砼服务的特殊性，“回不了家”是常有的事。为了协调各方面的关系，他以“想干事、会干事、能干事、干成事”的高度责任感和强烈的事业心把协调工作做细做实，预防不稳定因素的发生。以“敢负责、会负责、能负责、负好责”的精神及时排查矛盾纠纷，主动稳妥的处理好各种矛盾。几年如一日，不管风吹雨打，日夜奔波，任劳任怨。每天清晨自己亲自动手烧开水、搞卫生;8点准时组织人员召开会议;下班后，带领安全检查组对办公及施工场所的各类安全隐患进行安全排查，每晚都在12点以后睡觉，如有连夜搅拌工作，安排巡视检查，晚上2、3点睡觉是常有的事。他身体不好，患有好几种病，他的背包里时常带着各类药品，很多次都因为胃痛常常难受的一整天都吃不下一口饭，但是他从来没有因为身体的不适离开自己的工作岗位，坚持工作，亲历亲为，废寝忘食，从不言苦言累。并经常放弃节假日和家人团聚的时间，坚守在自己的工作岗位上，妻子总是抱怨说，儿子初三中考那一年，他总共见孩子不到10回，每次在家提留几十分钟就走，每每说到这时，妻子总是流着眼泪，而对于他来说，能做的就只有安慰谅解。五年来就是这样，他本着“忠诚、进取、实干、风险”的精神工作在基层第一线，在2013全年中，承揽着陕煤集团驻合阳地区各单位建设项目大部分混凝土供应工作的合阳搅拌站共完成混凝土76408方，表现出突出的业务水平和工作能力。
情系员工，爱心无限，营造温暖大家庭。工作中他充当着一个富有决策能力的领导者，带领着我们的团队不断提升。生活中他关心下属，给大家以帮助和引导，把“毫不利己，专门利人”当作是人生最大的幸福和快乐。
他心里装着每一位员工，工作中严厉，生活中就像大哥关心亲人一般关心着下属同事，不管工作有多忙，不管谁家有事，他都会特意安排同志们去帮忙，自己也会挺身而出，全力相助，长期以来，大家形成了一种好的习惯，谁家有事，就是集体大家庭的事，让大家充分感觉到大家庭的温暖。他一旦听说有职工生病了，第一时间亲自去看望。他经常对我们说，这里就是你们的“家”，我是你们的“家长”，也就必须履行好这“家长”的义务。
同时，合阳搅拌站是一个年轻化的团队，站上在册职工共12人，青年职工就占有2/3的人数，一方面充满工作激情和活力，可另一方面也很难管理规范。许延民同志总是用和蔼亲切的态度对待悉听每一位员工的意见建议，提倡“求同存异，互助发展”的团队精神。这样不仅尊重了员工，增加了大家的凝聚力，也使团队不断的注入了新鲜的血液。
雷锋曾经说过：“对待同志要像春天般温暖，对待工作要像夏天一样火热”，他就是这样对待同事，对待工作的。他这种全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则，耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，深受职工群众的一致好评。
因成绩突出，许延民同志在2010年、2011年、2012年先后被评为先进工作者、安全生产先进工作者、生产工作特别贡献奖等。
