在庆祝建党之际，如何才能做到不忘出心，强化党风廉政建设，确保风清气正，是每一个党员都应深入思考的问题。今年《董事长工作报告》提出，要加强党风廉政建设，营造风清气正、干事创业良好氛围。在全面从严治党的环境下，从严从实加强党风廉政建设工作，已成为公司所属各单位今后工作中的一种新常态。
从严从实加强党风廉政建设，要切实加强思想教育工作。思想是行动的先导，要从干部自身的思想教育抓起，结合实际加强党风党纪和廉洁自律教育。要全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化，始终把思想教育作为第一位的任务，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。要认真组织学习贯彻《准则》和《条例》，落实中央八项规定、公司《管理禁令》、《作风建设十三条规定》等文件精神；要通过开展项目经理及项目领导班子成员遵规守纪廉洁自律自查、集中观看教育片等各类活动方式来引导基层党员干部思想行为，增强党员干部拒腐防变、分辨是非的能力。
从严从实加强党风廉政建设，要健全完善规章制度。党风廉政建设制度的不健全是滋生腐败的土壤，要健全管理机制，规范管理程序，筑牢反腐倡廉"防火墙"，形成不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。要完善企业治理结构，梳理公司各领导的职权清单，进一步细化职权体系；要规范经营管理，严格执行集中采购制度，确保公司基本利益；要严格执行“三重一大”制度，确保将所有的重大事项都纳入到了相关议事规则中，所有的议事规则都按照规范的程序进行，提升决策核心竞争力，从源头上预防腐败现象的发生。
从严从实加强党风廉政建设，要加大监督执纪力度。要充分运用监督执纪“四种形态”，前移关口、前推防线，做到无病防治、有病早治、小病快治、重病严治。要经常了解领导干部的廉洁自律情况，通过会议、个别谈话等形式，多提醒、常敲警钟，增强各级领导干部勤政廉政意识；要坚持执行集团公司《管理禁令》，深入开展常态化巡查，对违反《管理禁令》的情况，及时查清事实，严肃处理责任者，保持长久的震慑力，进一步唤醒各级管理人员“讲规矩、守纪律”的意识，确保公司上下政令畅通、令行禁止；要认真督促检查党风廉政建设责任制的落实，将党风廉政建设与生产经营同部署、同落实、同检查、同总结，将批评教育、组织处理、纪律审查、司法处理有效结合，切实把纪律严起来、立起来。
党风廉政建设工作事关党和国家的生死存亡，事关企业兴衰。要以第十八个党风廉政建设宣传教育月为契机，加强思想教育，加强制度建设，加强监督执纪，引导各级党员干部始终保持清醒头脑，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用，为促进企业健康可持续发展提供坚强的组织保障。
