领导班子民主生活会征求意见建议
11个党(总)支部书记在此前广泛征集各自单位党员和干部、群众的意见基础上，对公司领导班子今年以来的工作情况做出了中肯的评价，并提出了一些比较现实的意见建议，现归纳汇总如下：
一、对公司领导班子的总体评价
各党(总)支部一致认为公司领导班子是一个求真务实、开拓创新的领导班子;是一个廉政勤政、真抓实干的领导班子;是一个奋发有为、作风优良的领导班子;是一个坚强有力、团结和谐的领导班子;是一个注重发展、关心职工的领导班子，
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二、对公司科学可持续发展的意见和建议
(一)工作作风方面
1、领导班子的工作作风总体较好，但也有个别领导不按层级管理体系进行管理，不按规定行事，摆“官架子”，希望领导应换位思考，自我查找不足，改进工作方法。
2、在面对职工日益要求提高利益诉求的情况下，二级单位领导片面附和，新的“大锅饭”和攀比心理有所抬头，如何引导和解决，应有相应的措施管理办法。
3、建议公司领导经常深入基层、深入职工群众，倾听职工群众意见和呼声，研究解决实际问题。建议建立固定的与二级单位及职工的主题式交流模式，便于更及时和准确地掌握现状。
4、建议更大的丰富员工的业余文化生活，加大企业文化建设，密切联系员工，稳定职工队伍，使员工和企业的发展紧紧相连。
(二)发展战略方面
1、充分利用社会资源，广泛宣传、推销企业，突出优势、扬长避短，力争在其它机械制造领域也的所建树，促使企业实现转型升级和可持续发展。
2、为了应对国外高标准的项目要求，公司在生产管理，质量管理，技术服务管理等方面应建立明确的模式。
3、市场经营在以水电制造为基础的原则上应进一步多元化，在公司具备资源的基础上进入设备检修，改造，以及维护、技术咨询服务等领域。
4、应提高生产资料的投入，加工设备的更新，先进工具的使用。
5、强化外协管理的科学性、协调性，更加牢固有效地为公司搭建发展的跳板。
6、应进一步加强与股份公司的联系，在国际工程的开发方面切实体现出股份公司、夹江水工的品牌优势。
7、希望搭建一个企业信息平台，适时召开一些形势分析会和研讨会，及时掌握政府导向政策，具有前瞻性的知识和信息。
(三)生产管理方面
1、应制订科学、严谨的生产计划，切实解决产品配套问题，使有限的场地得到最大化利用。
2、严格工序间的质量管理，从龙头工序抓起，分清责任，落实到位，不应进行随意工序的调整，对产品出现的质量问题应责成相关部门及时、快捷解决。
3、进一步加大安全生产的投入，尽快更换老化的电器设备，进一步加大起重用具安全防护设施的投入。
4、部门之间的协调、沟通力度不够，扯皮推诿现象还很多，相关职能部门在解决问题上拍板的魄力还有待加强。
5、明晰分厂管理模式的导向，激发二级单位的动能。
6、从提高产品质量和履约保证来降低成本，促进经济增长。
7、合理制定生产计划，建立产品质量奖惩制度和生产进度奖惩制度。
(四)科技创新方面
1、继续扩大与大专院校的合作，集中公司的研发力量，开发出具有自主知识产权和特色的水工产品，向科技含量更高的产品进军。
2、采用新技术、新工艺，改进机器设备、加大科技含量的方式来增加产量
(五)人才培养方面
1、高度重视人才流失问题。切实解决专业人才“引得进，留得住，用得好”的问题，避免使公司成为其他企业的人才培训基地。
2、加强教育培训，努力改善管理队伍的知识结构，提升学习能力。
3、加快国际化人才的培养，提升公司国际人才参与国际产品的业务能力，增加公司在国际市场国际产品的合同份额。
4、应让干部看到晋级的希望，让一级职工得到勤恳劳动的实惠。
(六)工资福利方面
1、职工福利过于单薄，职工加班费太少。
2、加强对一线工程技术人员的重视度。
3、现行的工时定额、工挂方案不合理，普遍偏低，定额制度不规范，不同工艺员之间差别太大，加大了基层管理难度。
4、公司对从业者的职业健康重视不够，健康保健太少。建议提高工时定额，提高健康保健，从而提高其学习兴趣和工作责任心。
5、建立机关工作人员激励机制，特别是个人的岗位工资等级不能定死。
三、其他方面的意见和建议
1、建议为金结分厂添置一台精密水平仪设备为盼,尽快解决金结二区厂房漏雨问题。
2、希望尽快规范管理大、小金工、组装24米跨几乎变成各库房的料场问题。
3、希望公司认真评估热处理的重要性，调整该工种从业人员的工资收入水平。
4、建议对长宏公司经营业务给予更大的支持，以保障职工收入与公司经营收入平衡增长，促进各项工作有序开展。
5、解决场内装卸车问题，压车时间太长。
领导班子民主生活会征求意见建议
昨日上午，市委召开2016年度市委领导班子民主生活会征求意见会，认真征求退休老干部对市委领导班子的意见建议。市委书记肖莺子出席会议并作重要讲话。
座谈会上暖意融融，与会人员对市委抢抓广西北部湾经济区开放开发上升为国家战略等重大机遇，推动钦州跨越发展取得的成就，特别是对今年以来的工作给予了充分肯定，并围绕市委领导班子在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、落实全面从严治党责任等方面提出意见建议，积极建言献策。
肖莺子一边认真倾听，一边详细记录，不时与大家交换意见，对大家踊跃发言表示感谢，并表示将把征集到的意见建议进行梳理汇总，分解到相关职能部门，加以整改落实。同时，希望大家今后继续立足民生实际，多提针对性、操作性强的意见建议，共同为推动钦州发展贡献力量。她说，这个会议，就是深入学习贯彻党的十八届六中全会精神和自治区第十一次党代会精神，加强和规范党内政治生活，认真征求意见建议，为开好高质量的民主生活会打下良好基础。
肖莺子指出，钦州今天取得的成绩是在历届市委领导班子打下的基础上，一届接一届干出来的，老领导、老同志曾经担任过钦州市的重要领导职务，亲自参与钦州的建设，见证了钦州的发展，你们最有发言权，你们是我们钦州发展的“智力宝库”。注重发挥老领导、老同志的优势和作用，是我们的优良传统，在谋划“十三五”规划、城市发展规划、党代会报告等重大规划、重大工作、重要事情时，我们都把征求老领导、老同志意见作为重要一环，进行制度化安排。听了大家的发言，我们深受启发，要把这些意见建议融入贯彻落实好自治区第十一次党代会精神，营造“三大生态”，实现“两个建成”，谱写广西建党百年新篇章的目标当中，努力开好我们的民主生活会。同时，用这些好的意见建议来改进我们的工作和作风，推动各项工作再上新台阶。
肖莺子希望老同志深入学习，牢固树立“四个意识”，坚决维护以*同志的党中央权威，切实把思想和行动统一到中央、自治区党委和市委作出的决策部署上来;充分发挥自身的智力优势和经验优势，主动作为，继续为全市发展出谋划策，搭好党委、政府与人民群众的“连心桥”，为钦州新一轮跨越发展提供新支持、凝聚正能量、作出新贡献。同时要求全市各级、各部门要认真履职，做好服务，积极帮助解决离退休老干部在生产生活上遇到的实际困难和问题，为大家建言献策、发挥作用、健康长寿提供良好服务，全力保障全市离退休老干部的退休生活。
市委常委、秘书长陆明主持会议。
