3月17日上午，阎良区凤凰路街道召开村级党组织领导班子和第十次村民委员会换届选举工作分析研判会，街道全体领导、村级换届指导组和督导组全体成员参加。会议听取了村级“两委”换届选举工作指导组、督导组在换届选举中所做的工作、发现和解决的问题及对换届工作的意见和建议，换届选举领导小组结合村情选情逐一进行分析研判。
为营造风清气正的换届环境，绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、换出好面貌，凤凰路街道党工委“三严格一加强”做好换届选举工作。
一是严格执行程序。全面推行村“两委”换届选举“全程签字”“全程录像”“全程纪实”制度，科学制定选举办法，严格工作程序，周密组织实施；成立审计工作组，对“党务、村务、财务”情况进行逐村审核；定期召开专题研判会，对各村“两委”班子现状、村情实际、重点事项、苗头性问题进行梳理分析，“一村一策”制定换届方案。
二是严格资格条件。坚持“两推一选”，突出政治标准和道德品行要求，切实把好推选关；注重改善结构，认真考察把关，切实把好人选关；开展村“三委”成员、党员、在册人员性别、年龄、文化、党龄、任职时间、走读情况六核准，确保参选人员登记信息准确；通过入村走访、提前约谈等形式，严明换届纪律，讲清换届政策，把加强换届风气监督贯穿全过程。
三是严格时间节点。把握时间节点，抓好重要环节，制定详细换届选举日程表；扎实做好前期准备，深入调查摸底，开展纪律整顿，严格离任审计；执行“五选八不选”条件，严守换届“六个严禁”纪律要求，确保在4月上旬完成村级党组织领导班子换届选举。
四是加强督查指导。街道党工委成立村“两委”换届选举工作领导小组、包村指导组和督导组，明确各村党组织书记是直接责任人,明确换届选举工作联络员和指导员。在换届过程中，对存在问题限期整改不到位的，街道党工委对村党组织书记和包村指导组组长进行约谈，形成层层加压，步步落实的工作局面。
