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医院三八红旗集体先进事迹材料500字(两篇)

医院三八红旗集体先进事迹材料 1

“巾帼建功展风姿,献身医疗谱新曲”。在县人民医院的各个工作岗位上,随处都闪现着女性的倩影,无论是领导班子成员,行政管理职员,还是医疗护理岗位,都有女性职工,可以说,女职工是医院工作的中坚力量,她们以女性特有的温柔、善良、热情、细致,大力弘扬自尊、自信、自立、自强的“四自”精神;立足本职建新功,争创一流作贡献,医院多年来在社会服务和医疗工作中所取得的成绩,无不浸透着女同志的心血和汗水。

一、基本概况

县人民医院始建于1940年12月,系县人民政府主办的公立医院,1998年列为贵阳医学院第二附属医院对口支援帮扶医院,1999年6月创建为国家二级乙等医院,爱婴医院,12月列为省市人民医院对口支援帮扶医院,5月列为中南大学湘雅医院远程业务技术定点指导医院,12月创建为国家二级甲等医院。医院占地面积18630平方米,建筑总面积平方米,固定资产为1亿,医院床位编制为200张,开放床位469张。

医院内设机构46个,先后引进了最先进的德国西门子64排128层高速ct、美国ge公司原装进口双排螺旋ct、dr、cr、心电监护、五官科治疗仪、东芝tba-120fr 全自动生化分析仪、德国多尼尔体外冲击波碎石机一套等先进医疗设备。经过70多年的风雨征程,县人民医院现已发展成为县集医疗、教学、科研、康复、预防保健指导中心,同时为县“120”急救中心、县孕产妇急救中心、县城镇职工医疗保险、新型农村合作医疗、城镇居民医疗保险定点医院,黔东南州职业技术学院、贵阳卫校等临床教学实习基地。

二、立足本职建新功,创先争优获佳绩

医院现有职工368人,其中女职工284人,占总人数的77%,院班子成员7人,其中女班子成员3人;中级职称40人,其中女职工25人,占人数的62%;全院共产党员58人,其中女共产党员38人,占人数的65%。作为一支锐意进取、团结协作、勇于创新的团队,她们服务患者,关爱生命,精益求精,用优质服务与严谨的工作作风,肩负起白衣工作者救死扶伤的光辉使命,用自己精湛的技艺和良好的精神风貌向人们展示着*女性的自信坚韧、创新进取。

几年来,在全院女职工的共同努力下,凭借合作共事,团结和谐的活力创建氛围,多项工作走在了全县卫生行业的前列。曾在、连续两年荣获县“党建帮扶先进单位”;被州妇联、县委分别授予“巾帼文明岗”、县文明单位称号;全县目标考核获得一等奖,同时获得县委、县政府表彰“整脏治乱”工作目标责任考核三等奖;获得黔东南州“五好基层党组织”,县“先进基层党组织”称号,县党建帮扶“先进单位”。先后被县妇女联合会、县征兵工作领导小组、共青团黔东南州委、州妇女联合会授予“县先进妇联基层组织”、“征兵工作先进单

位”、“全州五四红旗团支部”、“黔东南州巾帼建功先进集体”。先后被授予“全省五四红旗团支部”,贵州省“巾帼文明岗”等表彰。先后被黔东南州委州人民政府、县人民政府征兵办公室先后授予“全州文明单位”、“征兵工作先进单位”等荣誉称号。

三、塑造优秀群体,铸造一流服务团队

医院全体女职工在院妇委会的带领下,注重理想信念和高尚情操的培养,始终以“患者第一,医疗质量第一,医疗安全第一”的服务意识,擎起卫生工作“半边天”,为医院医疗卫生事业的发展做出了应有的贡献。同时,医院广大女职工以改革创新为动力,以提身自身素质为重点,以增强学习能力、实践能力、创新能力为目标,刻苦钻研新医技,努力学习新知识,扎实掌握新本领,灵活运用新疗法,通过积极组织开展“微笑天使”、“医德标兵”、“先进个人”、“优秀个人”等各类先进评选,努力提高女职工们的职业素养和业务技能,并从中涌现出了一批知识型、技能型、创新型、效益型、和谐型的女职工能手,从而推进医院女职工队伍整体素质的提高,为医院改革与发展发挥好“半边天”的作用。

四、聚焦内涵谋发展,立足岗位强作为

为适应医疗事业发展需要,医院妇女职工们以“巾帼不让须眉”的胆略和勇气,牢牢把握“以病人为中心,以质量”的工作主线,爱岗敬业,勤勉尽责,自强不息,用一流的工作成绩为群众健康生活谋福利。

积极推进医疗技术进步。医院医务员工特别是女医师们,积极继承了医院的传统医疗技术,并从传统医术中吸取经验,融入现代医学先进技艺,通过深化医院管理体制和在重点学科建设与学术传承等领域中不断取得显著成绩。医院产科为重点建设专科,全科共有医护人员20人,95%皆为女性,该科通过引进无痛分娩和导乐分娩等方法将接生融入传统的自然分娩取得了进一步的发展,开创了黔东南州的先河,并极大地拓展了临床诊疗思路,不仅极大地缓解了产妇的痛苦而且降低了剖宫产率。消化内镜科也属医院的重点专科,全科共有医护人员3人,皆为女性,该科的电子胃镜检查技术能顺次地、清晰地观察食管、胃、十二指肠球部甚至降部的黏膜状态,而且可以为进行活体的病理学和细胞学检查作为明确病因的依据。同时根据病情可开展胃下治疗。该科的胃镜检查诊断可靠、安全性高,对诊断和治疗上消化道疾病有重要意义,在黔东南州县级医院内享有较高的声誉。

积极引进人才拓宽继续教育渠道。学科建设一直是医院发展的重中之重,通过送出去、引进来的方式,我院今年共引进20人,其中12人为女性,进一步充实了医院的人才队伍,并先后派出8名医师、17名护士到省人民医院、贵阳医学院第二附属医院、黔东南州人民医院、湖南省怀化市第一人民医院进修学习。通过进修学习,有力地推动了医院的技术创新工作,为医院的人才建设夯实了基础。

积极推进特色护理服务。自建院以来,医院就一直秉承着“一切为了病人,一切服务病人,一切方便病人”的服务理念,凭着急、快、准、稳的工作作风和耐心细致的护理服务来推行温馨护理、无缝护理,积极倡导人性化、温情化的服务来作为护理服务首务,同时把“优质、安全”的服务主旨融入医院护理精髓,大

力推进医院特色护理,赢得了病人和家属的好评。在与病人的沟通交流方面,首先从细节入手,注重护患沟通交流,以为患者换位思考的方法来探索人性化服务的新模式,并通过开展创建温馨病房、“三好一满意”等活动,把人文关怀融入到医疗服务的每一个环节,营造起温情的服务氛围,优化了医院的服务质量,为护理事业注入了全新的动力。

五、真情服务社会,展现巾帼风采

在奉献中闪光的同时,县人民医院的女职工们也在工作中成长,她们在各自的岗位上建功、立业、成才,并把爱奉献社会。

营造巾帼建功、争优创先的良好氛围。作为省级文明单位,县人民医院在“创先争优巾帼建功”工作中,始终坚持以创建国家级文明单位为标准,以做文明员工为已任,以市场服务需求为导向,以社会满意为目标,以“三好一满意”、“优质服务”和“平安医院”等活动为载体,以医院和谐文化建设为主线,以人才队伍建设为重点,以提高医疗质量,积极探索和实践人性化服务的新模式,促进医院科学地持续发展。同时在各种重大突发事件的医疗救援中发挥主力军的作用,并积极参与各项公益事业,充分发挥示范辐射作用,为建设和谐社会贡献一份绵薄之力。

创新进取促发展,便民服务贴民心。为方便患者求诊,优化就诊疗程,医院还在各科室开展了多举措的便民利民服务,极大地便利了群众。为缓解行动不便、家庭困难、身体年迈的老百姓看病难看病贵的问题,我院推出了一系列的优质医疗服务产品。通过预约挂号让患者足不出户即可预约专家号;通过建立、优化his系统,调整和增设服务窗口,实施“一站式服务”;推进先诊疗后付费的“一卡通”结算模式;实施无假日检查和专家门诊;强化急诊绿色通道建设,完善制度和流程,实施先救治、后付费;改善医院内外环境,让患者在整洁、优美、舒适的环境中就医;推行护理垂直管理,推进优质护理服务开展,让患者体验到温馨周到的护理关怀。并在大厅设置导诊,全天候地为来院患者与家属提供测量血压、体温、体重、为行动不便的患者协助办理住院手续、护士巡导等多项便民服务,进一步为来院患者与家属提供帮助与便捷。

深入基层送健康,爱心公益永流长。为贯彻落实为群众“办实事、解民忧、惠民生”的活动精神,今年医院共前往各乡镇义诊12次,其中参与义诊的医护人员80%皆为女性。健康咨询共2172人次,其中,看病就诊1000余人次,免费为群众测血糖、化验、测血压共1256人次,发放健康教育资料6220多份,免费

发放约3300元的常用药品。同时为扎实开展同步小康结对帮扶工作,今年以来医院积极深入高坵村开展帮扶联系工作及义诊活动。义诊共2次,其中看病就诊300余人,发放免费义诊药品800余元,发放健康教育宣传单700余份。同时,为高坵村小学6位小学生送去300元慰问金,帮扶村两委“双诚信、双承诺”计生帮扶金5000元,帮扶村活动室办公经费1000元,帮扶高坵村道路硬化建设缺口补助金0元。期间在与皆道村开展党的群众路线教育实践活动访农家活动中,帮扶皆道村用于修缮村活动室5000元。全院干部职工计生关怀资金捐款共7415元;为白血病患者同学捐款4015元;为困难职工同志捐款12260元。

严肃活泼显风采,多彩活动凝聚力。医院女职工们在开展爱岗敬业、创先争优的同时,还积极参与县妇联组织开展的抢种抢收、集体跳绳以及我院组织的趣味篮球比赛等各类文体活动,用自己夺目的巾帼风采去感染周围人群,用活泼、灵动、热情的形象改变人们对女医护人员刻板、生硬的传统看法,将生活的高雅乐趣与良好的道德情操相结合,将严谨的思维与开放的心态相结合,立足本岗位,用健康的身心更好地为人们提供服务,实现自身的价值与追求。

六、锐意进取,争当医疗行业楷模

在医疗服务领域中,通过女职工的辛勤劳动,踊跃出一批批先进的医疗卫生女性,同志曾先后获得县妇联表彰“巾帼建功先进个人”,省委组织部、省人事厅、省卫生厅表彰“抗击非典先进个人”;同志曾先后获得省人民政府表彰“抗凝冻、保民生”先进个人,县妇联表彰“巾帼建功”先进工作者,县委、县政府表彰“最美人”,同时于9月入围感动黔东南州十大人物;同志于3月入围中国文明网的中国好人榜孝老爱亲楷模;同志曾获得州妇联表彰“巾帼建功先进个人”;同志曾获得县委表彰“优秀共产党员”;同志因长期跟踪帮助贫困患者的事迹在县广为传颂;、、、等同志曾获得县妇联表彰“五好家庭”;同志曾获得县妇联表彰“优秀妇联干部”;同志曾获得县妇联表彰“三八红旗手”。

“春日花葳蕤,娇艳绽芳菲”。是时代的发展解放了女性,让女性能够在社会的各个方面发挥其卓越才能,而县人民医院妇女职工们是用她们女性特有的睿智、博爱、执着,是用一个个骄人的成绩,来实现了医院一个又一个新的跨越,为医院的发展创新蕴育出丰厚的硕果;她们也将一如既往,辛勤工作,建功立业,为办人民满意的医疗卫生事业持续奋斗。

医院三八红旗集体先进事迹材料 2

她们热爱本职工作,能团结同志,在生产、工作中做出突出贡献。下面是小编为大家整理的三八红旗手集体先进事迹材料,欢迎大家阅读。

“巾帼建功展风姿,献身职业谱新曲”。在××市传染病医院的各个工作岗位上,随处闪现着女性的倩影,她们以女性特有的温柔、善良、热情、细致,学习实践科学发展观,践行着“四自”,创造着业绩,演绎着现代女性的职业风采,在搞好医疗护理,服务罹病患者,提高传染病救治能力方面做出了显著成绩。

××市传染病医院是一个女职工占多数的单位,全院150多名工作人员,其中女同志占职工总数的63%。无论是领导班子成员,行政管理职员,还是医疗护理岗位上,都有女性职工,可以说,女职工是医院工作的中坚力量,医院多年来在社会服务和医疗工作中所取得的成绩,无不浸透着女同志的心血和汗水。

传染病救治是一个特殊的行业,医院承担着政府赋予的传染病救治职能,服务对象是传染病患者,更增添了工作的难度和风险。医护工作成了典型的苦、脏、累、险的岗位,良好的职业意识和敬业精神,使她们能坦然从容地应对这样的工作,以女性为主的医护人员积极实行医院的工作意图和安排部署,做到了不怕脏、不怕累,以积极、热情、善良和敬业,诠释着传染病科医护人员的精神风貌。她们对每一位患者都充满了爱心,优质服务于每一个患者,积极开展质量控制,认真落实医德规范,为病人制定最佳治疗方案,积极开展健康教育,亲切做好医患沟通,生活无微不至的关怀照顾,心灵细心呵护抚慰,许多探视病人的亲属看到住院几天的患者不仅病情缓解,而且精神状态很好,深深为医护人员良好的服务所折服,他们都有一句大意相同的话:你们的服务连我们亲属也很难做到。

奥林匹克运动会是世界的大事,更是中国人民的百年梦想。为保证奥运会的顺利召开,全国人民都非常振奋,都在用不同形式为奥运加油助威,在各个岗位上奉献着自己的力量,作为我们医务工作者,更应该用自己的实际行动为奥运会的召开增光添彩。为了弘扬奥运精神,提升护理服务水平,构建和谐安全稳定的护患关系,于8月6日起护理部在全院推行了开展“庆奥运护理感动服务”活动。并精心设计了活动方案,要求护士多做一些让病人感动的实事。活动推出后,护士长、护士们的热情都很高,为开展好这次活动她们积极出主意想办法,把关心、热心、细心、爱心、真心都涌入到这次活动中。采取不同方式让病人感动,他们帮无陪人病人洗头、洗脚、剪指甲、买饭、购买生活用品、代缴押金、为贫困病人垫付药费、购买药品、募捐等。内二科在护士长陈秀云的带领下,组织病人观看奥运会开幕式,开展“庆奥运护患同乐有奖竞猜”活动等,内三科为病人过生日、给病人送去鲜花和蛋糕等,病人们常常被感动得热泪盈眶,通过开展这次“庆奥运护理感动服务”主题活动,为我院进一步打造服务品牌积累了经验,展现了新时期我院护理队伍助人为乐、乐于奉献的风采。

内四科护理人员,在护士长于丽燕的带领下,积极为病人创造优美的住院环境,树立“视病人为亲人”的思想,用她们的话说,就是“先做病人的亲人,再做病人的护士”。推出了“十字”服务行为,“十个”规范化要求和“二十个一”服务标准,结合“两好一满意”活动的开展。开展了创建“温馨家园”和“庆奥运护理感动服务”等活动,使病人的满意率达98%。在这次市卫生局对全市首批护理服务病房达标验收中,确定为首批市级护理服务达标病房。

马岭岗9岁病儿王志强的母亲智力低下,家境贫寒,孩子因发热,呼吸道症状,在父亲的带领下求医,在外就诊均以患有肺结核为理由,不敢接诊。2008年2月29日,辗转来到我院求医,门诊坐诊专家、副主任医师牟林堂认真接诊病人,导医人员热情引导病人做辅助检查,经详细检查,初步诊断为“呼吸道炎症”,排除了“肺结核病”诊断,考虑我院是传染病医院,动员病人回本村诊所治疗,病儿的父亲向我院门诊工作人员哭诉了在外求医经过,坚决要求在我院治疗,牟林堂同志为了保护病儿,亲切安排病人住在内一科治疗;检验科主任任惠芹以及主管检验师张晓霞同志,主动奉献爱心,解囊相助,各拿出100元钱送给病儿;内一科的全体医护人员,无微不至地关怀病儿,积极提供优质价廉的医疗服务,科护士长孙翠兰同志还主动按照医院惠民医疗服务规定,为其办理减免医疗费用手续,仅仅花费几百元钱就治愈出院。把党和政府关心弱势群体,关注民生的好政策落到实处,在她们的身上体现了所有护士的美好情感和优良品德。病儿及其家属感受到公立医院的良好服务,真正感受党和政府的关爱和温暖,充分展示了医疗行业新风尚,树立了良好的白衣天使形象。对传染病医院的热情服务,病儿和父亲感动的热泪盈眶,无不感谢好心医务人员的热情帮助,连声夸赞医务人员的高尚医德,夸赞党的惠民好政策。

我院由于多年来新进工作人员较少,人员年龄老化,年轻女同志很少,平均年龄在43岁,为弘扬南丁格尔精神,展示女性风采,树立卫生行业新形象,医院积极组织节目参加全市庆祝“5.12国际护士节”、市妇联组织的大型文艺演出活动,同志们不顾年龄偏大,踊跃热情参加节目排练,我院选送的精彩节目《送给天使的祝福》、《白衣与天使》等文艺节目在演出过程中,观众们报以阵阵掌声,受到领导和同行们的赞扬,为我院树立了良好的形象,同时也展现了我院护士崭新的精神风貌。

俗话说“医者父母心”。也就是说,从医者都要有高尚无私的爱心。这一点,在我院的医护人员中得到了很好的体现。日常工作中,她们工作积极主动,耐心细致,因为科室人员较少,偶然患病,也“轻伤不下火线”,边输液治疗边坚持工作,她们总是把爱心一如既往地留给患者,用理解、宽容、同情、爱护、关怀、帮助为在心的沙漠里痛苦挣扎的患者营造了一个爱的绿洲。

奉献在医疗护理一线,只反应了我院女性职业风采的一个侧面,在领导干部、管理岗位和业务骨干中,同样有女性在闪耀着光华。副院长赵玉贞不管分管哪一方面的工作,她都能在很短的时间内打开工作局面,创造工作业绩。基层单位的党务工作是一项难以开展,难有成效,难有政绩的工作。然而赵玉贞同志却以极大的事业心和责任感投入到工作中,她说:每一项工作都是需要的,都是有意义的,关键是你以什么样的角度看待工作,以什么样的态度对待工作。医院党务方面创新工作方式,工作活跃和积极。几年来,党建工作卓有成效,理论学习有声有色,文化活动丰富多彩。在她的组织推动下,医院完成了党总支的换届选举,分设了支部,强化了党的组织建设,先后发展了10多名党员,为党组织输送新鲜血液。每年重大节日,医院都要组织开展文艺活动,改善职工的精神面貌和思想状况。把政治文化方面的工作与解决实际问题、实现管理思想相结合,树立正气,鞭策打击歪风,化解矛盾,理顺情绪,深入细致的做好思想政治工作。人事工作坚持公正、公道,服务群众的原则,创造性地开展工作,认真贯彻落实党的路线方针政策,切实维护职工的切身利益,积极维护医院稳定发展的大好局面。荣获“市直先进基层党组织”“全市思想政治工作先进集体”“廉洁行医先进单位”等荣誉称号。

护理部主任贾蕴同志,工作积极主动,认真负责,制定完善各项规章制度,组织开展护理质量监控、护士礼仪培训、优质护理病房创建、以及一系列护理活动,带出一支技术过硬的护理队伍,创造护理事业辉煌,为医院的发展做出积极贡献。

办公室副主任王璇同志,年轻有为,从护理岗位转变为管理岗位后,很快适应工作要求,刻苦学习相关知识,收发、接待、会务安排、院容原貌建设、办公条件改善、档案管理等工作都完成的井井有条,多次受到上级领导的表扬。档案管理工作荣升省级二级档案管理单位。

专职计划生育干部李翔同志主抓的计划生育工作也获得“全市人口与计划生育先进单位”荣誉称号。

女职工、女干部之所以能在工作岗位上创业绩、做贡献,显现才华,体现自身价值,是与医院重视妇女工作分不开的。无论是人事安排还是工作待遇,医院都不存在丝毫的性别歧视,做到了男女平等,一视同仁,使大批女干部凭着自身的能力、实力,进入了领导岗位、管理职位和中高级技术人员的行列。医院7名领导成员,有2名是女性,医院医务科、护理部、计财科、质控办、感染科的负责人多是女性,四个病区的护士长也都是女性,在90多名中高级专业技术人员中有60多名女性。近年来,医院认真执行上级有关妇女工作的安排,关心妇女生活,支持妇女干部的工作,注重妇女权益的保障。每年“三八”,医院都要组织妇女进行体检,或开展其他的有益妇女身心健康的活动。上级妇联有安排,医院都积极地安排实行。使女同志们愉悦了身心,增进了健康,激发了她们的工作热情。

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“春日花葳蕤,娇艳绽芳菲”。时代的发展解放了女性,让女性能够在社会的各个方面发挥其卓越才能,在科技迅猛发展的今天,妇女将在更多的领域发挥更重要的作用,今后,我们也将一如既往地关心妇女工作,注意培养和使用妇女干部,让女同志在医院工作中发挥更大的作用。

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