篇一：工作上缺乏创新意识整改措施
一、结合自己的实质工作，存在以下问题
1、欠缺对学习认识的高度。由于平时很多的工作加以延缓，产生了 “学不学不是很重要，做到工作才重要 〞的以干代学的思想，没有把 学习摆到重要的地址，缺乏持之以恒的学习精神。
2、欠缺学习知识的广度和深度。平时的学习中，只侧重看些时世新 闻之类书籍，对政治理论方面的知识涉猎较少；只侧重根本的资料 整理方面的知识，对有必然深度的业务知识涉猎较少。学习的知识 缺乏理论上的深度和广度，对思想和灵魂的触动不够，学习停留在 表面上。
3、 做为一名基层领导，关于自己分管的工作，没有首创进步的精 神，总是用老眼光分析问题，没有开拓创新意识，安于现状，不思 改革，只侧重局部利益而忽略全局利益。
4、 创新意识不够强。对待详尽工作习惯使用书籍，不善于与实质 工作相结合，有教条主义、本本主义倾向，做事缩手缩脚，敢试敢 闯、求新求变的意识不够强。
5、工作方法不够活。自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是， 不善于吸取他人建议，个人见机而作的能力比较差，在办理问题上 特别是紧急突发事件的问题上举棋不定不够不够灵便，方法不够多。 6、作风上缺乏责怪与自我责怪的勇气，在工作动听不进不同样的责怪 和建议，自以为自己什么都对，对什么都懂，其实都是一孔之见， 没有全力保护好公众的正当利益。自我要求不够严，严以待人，宽 以待己。
二、今后的整改的措施
结合自己的工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和 缺乏，采用相应的整改措施，努力进一步提高觉悟，加强党性，解 放思想，争创实绩。
1. 加强政治理论学习。以 “三个代表 〞重要思想为学习主线，经过学 习使自己在人生观价值观以及世界观上有较大的改变，使之更能适
创新意识不足整改合用措施
应当前工作的需要。在以身作则上不断有新进步，在推进工作上不
断有新进展。政治理论学习要突出重点、有的放矢、形式多样、注
创新意识不足整改合用措施
重实效。如期与同事学习谈论敞开思想，联系工作，结合存在的问 题，积极睁开严肃的、诚挚的、脚扎实地的责怪与自我责怪，使自 己能够适应科学睁开观的要求。
2、 是全面学习业务知识。扎实地学习分管部门专业理论知识，并 向有经验的尊长们学习，翻阅杂志，学习关于农业方面的先进经验。 同时，多下基层深入段斗实质检查，透过现象看实质，掌握工作中 的内在规律，自觉按规律做事，把农业工作搞好。同时，认真学习 多方面业务知识，积极配合其他同志，搞好业务工作，努力学习各 类相关的业务知识，学用结合，不断加强为人民效劳的本领。 3、 是学习和自觉遵守单位拟定的规章制度。经常地学习单位的各 项规章制度和党纪、政纪、法规知识，不断加强纪律见解和责任意 识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。同时，团结同志，和 大家搞好关系，加强本单位的凝聚力和战斗力，
4、 是如期睁开自我责怪，深入进行自纠自查，阶段性地对自己的 学习、工作和思想进行总结，主若是查找问题和缺乏，理清整改思 路，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，做到防微杜渐。 5、 是结合当前的工作，抓好自己主管的农业工作，开拓思路，大 胆进步，深入农户，田间地头，掌握第一手资料，同时，认真做好 防汛工作，努力把分管的各项工作搞好。
我将以此次作风整改为契机，严格依照党组织的要求，认真做好自 纠自查工作，找出自己在工作中的缺点和缺乏，自觉学习专业知识， 严格整改，格守本分，洁身自好，严于自律，管住自己的嘴，管好 自己的腿，不该吃的不吃，不该去的地方不去，洁身自好，干好自 己该干的事。从工作的实质需要出发，提高依法做事水平，努力使 自己的工作能力和各项水平有一个大的提高，为能赶忙的适应各项 其他工作而不断提高进步。
篇二：工作上缺乏创新意识整改措施
通过党的群众路线教育实践活动的开展，根据县委的部署要求，本人进行了深刻党性分析和自我剖析，认真剖析查摆自己在“四风”方面存在的突出问题，及产生“四风”问题的根源，为做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，现拟定个人整改措施如下：
一、形式主义方面的问题 1、问题：工作作风不够实
整改目标：无私才能无畏，对与自己工作有联系的形式主义的东西自己也要坚决抵制，做到不随波逐流、不跟风赶浪。 具体措施：（1）从严要求自己，坚决杜绝形式主义。牢固树立群众利益无小事的观点，不断强化全心全意为人民服务的宗旨意识，积极为民办实事办好事解难事。
（2）对于能够合并的会议尽量合并召开，对于能够开短会的尽量召开短会。努力消减各类形式性事务，增强工作实效。
（3）对于能够合并的文字材料尽量合并，对于能够言简意赅的材料决不长篇大论。减少文字工作的数量，提高文字工作质量，增强目的性和效果。
进度安排：已整改
完成时限：长期坚持
2、问题：抓工作不够深入
整改目标：各项工作不断深入，科学性、针对性不断提高。 具体措施：（1）端正工作态度，培养只争朝夕、雷厉风行，干就干成，干就干好的工作激情和一抓到底的工作劲头。
（2）工作分配安排时，认真考虑各项工作特性及分管部门工作人员的综合状况，有针对性的分配工作任务。 （3）建立重要工作落实、督促、检查、反馈制度，明确工作落实责任，专人负责跟踪督促，及时反馈进展情况，切实掌握工作进度，把工作落到实处。
进度安排：已整改
完成时限：长期坚持
3、问题：改革创新意识不强
整改目标：着眼全局，在不断学习中，提升改革创新力。 具体措施：（1）加强学习，不断汲取新知识。创新的根源是学习，因此要通过增强学习力，提高创新力。进一步加强政治、理论、思想、业务等方面的学习，提高思想认识，牢固树立终身学习理念，制定和完善集中学习制度，同时要注重学以致用，把学习成果转化为谋划工作的思路，促进工作的措施，有效提升自身工作水平。
（2）勤于思考，进一步增强创新意识。要勤于思考、善于思考，进一步增强创新意识，大胆探索，创新工作思路。重点围绕解决突出问题，创新工作机制。
进度安排：正在整改
完成时限：长期坚持
二、官僚主义方面的问题 4、问题：创新意识不强，循规蹈矩
整改目标：解放思想，扩宽思路，做到“敢为人先、争创一流”。
具体措施：（1）要以宽广的眼光观察世界，以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作，不安现状，不甘平庸，不惧困难，打开工作新局面。
（2）矫正思想偏差，不断充实工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，争创一流业绩。
（3）提高标准、严格要求，切实增强革命的事业心、责任感，振奋精神、锐意进取，在各项工作中坚持高标准定位、高效率推进、高质量完成，以高标准、严要求促进工作上的水平。
进度安排：正在整改
完成时限：长期坚持 5、问题：调研检查不够深入。
整改目标：调查研究工作不断深入，力争解决实际问题，促进各项工作再上新水平。
具体措施：（1）每周至少安排一天，深入基层项目和生产一线进行调查研究，确保每年深入基层调研的累计时间两个月以上。
（2）在深入调查、掌握第一手资料的基础上，注重在“研究”上多做文章，实现调查与研究的统一，在解决实际问题上狠下工夫。
进度安排：正在整改
完成时限：长期坚持
三、享乐主义方面的问题
7、问题：工作激情有所松懈
整改目标：增强工作使命感、责任感和紧迫感，保持旺盛的工作热情。
具体措施：（1）大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，迎难而上，一门心思干事业。
（2）在解决自身问题的同时，注意调动所分管同志的工作积极性、主动性与创造性，提高工作效率，.形成上下联动、整体推进的工作局面。
进度安排：已整改
完成时限：长期坚持
8、问题：开始有追求安逸、讲究舒适的心理
整改目标：加强党性修养，提高思想觉悟。
具体措施：加强党性的修养，切实坚持党的思想路线，增强政治意识、大局意识、责任意识，坚持底线思维，积极投入全面深化改革的伟大实践，力争做到“我们必须增强忧患意识，做到居安思危，懂就是懂，不懂就是不懂；懂了的就努力创造条件去做，不懂的就要抓紧学习研究弄懂，来不得半点含糊。”，进一步改进、增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。
进度安排：已整改
完成时限：长期坚持
9、问题：对艰苦朴素的优良作风坚持不够
整改目标：艰苦奋斗、勤俭节约，杜绝铺张浪费、讲规格、讲排场。
具体措施：发扬焦裕禄、谷文昌艰苦奋斗、勤俭节约的精神，树立正确的人生观、价值观和荣辱观，认真贯彻落实中央“八项规定”，厉行节约，生活朴素，不盲目攀比，多比贡献与付出，不比待遇与回报。
进度安排：已整改
完成时限：长期坚持
四、奢靡之风方面的问题
10、问题：防范奢靡之风思想防线还不牢固。
整改目标：加强自身建设，抵制奢靡风气的侵蚀。
(1)、2021年工作中缺乏创新意识整改措施（精选二篇）
篇一：工作中缺乏创新意识整改措施个人整改措施通过党的群众路线教育实践活动的开展，根据县委的部署要求，本人进行了深刻党性分析和自我剖析，认真剖析查摆自己在“四风”方面存在的突出问题，及产生“四风”问题的根源，为做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，现拟定个人整改措施如下： 一、形式主义方面的问题 1、问题：工作作风不够实整改目标：无私才能无畏，对与自己工作有联系的形式主义的东西自己也...查看更多
(2)、创新意识不强方面存在的问题原因（精选三篇）
篇一：存在问题及整改措施一、结合自己的实际工作，存在以下问题1、欠缺对学习认识的高度。由于平时较多的工作加以延误，产生了“学不学不是很重要，做到工作才重要”的以干代学的思想，没有把学习摆到重要的位置，缺乏持之以恒的学习精神。2、欠缺学习知识的广度和深度。平时的学习中，只注重看些时世新闻之类书籍，对政治理论方面的知识涉猎较少；只注重基本的材料整理方面的知识，对有一定深度的业务知识涉猎较少。学习的知识...查看更多
(3)、工作创新意识不够强的原因分析（精选三篇）
篇一：工作责任意识不强1、工作责任意识不强2、不贬低别人3、缺乏组织能力4、对问题拖而不解决5、求胜欲太强；6、不按规章制度执行7、下班后忘记关电源8、做事没有头绪，不制定工作计划9、开会迟到，不遵守会场纪律10、工作中杂乱无章11、缺乏相应组织能力12、工作中不分轻重缓急13、对工作中出现的问题拖而不决14、平时不注意自身形象，讲话不文明，自控能力不强15、关心、帮助同事做的不够16、不注意公共...查看更多
(4)、领导干部创新意识不够强的整改措施（精选三篇）
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进度安排：已整改
完成时限：长期坚持
