领导干部如何做到不忘初心牢记使命 1
新形势下，在“党的十九大”的引导下，“中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”就呈现到了大家的视野当中。党在奋斗的历程当中，从小到大，历经磨难，直到成功，依靠的就是永不停止的初心和使命。那么，在党员干部当中，融入“不忘初心、牢记使命”的思想和血脉，就可以实现党的宏伟目标和各项任务。守初心坚定支持圆梦大业，担使命尽力为党增添正能量。
一、问题的提出
随着的进一步发展和延伸，在转型的重要时期当中，“为人民谋幸福，为民族谋复兴”属于目前形势下，最为重要的内容之一。“不忘初心、牢记使命”激励了一代又一代的人，不断的与时俱进，并向着从小到大，从弱到强的方向实施延伸。从中国的建立到后来的改革与建设，在不同的历史时期当中，领导着人们经历了一次又一次的胜利。主要成因就是牢记，为人民谋幸福、为民族谋复兴的主要使命[1]。但是，从目前的形势上看，我国正处于转型的历史时期，随着经济的不断调整，不少矛盾也开始凸显和叠加起来。也正是由于这些问题的出现，更加坚定了党员干部坚守初心、牢记使命、开拓进取、勇于担当的历史使命。因此，在社会改革攻坚的时期当中，国企党员干部将如何做到不忘初心牢记使命？就成为目前形势下，需要探究的重点。
二、“不忘初心、牢记使命”的重大意义
在转型的历史时期当中，中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，需要付出更多的努力，才可以呼唤担当，引领未来，保证党员干部永葆蓬勃朝气，做人民公仆、精神脊梁，凝结目前，实现大家共同的“中国梦”。国有企业在发展的过程中，属于我国的核心基础。作为党员干部，只有不断的坚定信心，锤炼党性，加快自身能力的提升，才可以“不忘初心、牢记使命”[2]。国有企业的党员干部，不仅是中国共产党，也是企业管理人才队伍的中坚力量。从另外一个视角看，国有企业的党员干部不仅影响着党的形象，与此同时，对企业的经济效益和社会效益的提升也起到了关键性的作用。在新的形势下，国有企业的干部，只有“不忘初心、牢记使命”，这样才可以在潜移默化的过程中，统筹发展，向着胜利的方向不断延伸。
三、新时期国企党员干部做到不忘初心牢记使命的路径
（一）以实际行动向“不忘初心、牢记使命”聚焦用力
“不忘初心、牢记使命”是每一个时代都需要的内容和思想，只有将这些内容作为思想的考量，才可以在全面的基础上，切实以干部工作的“杠杆”作用为推动，在“素质提升工程”的视角上，完善专业对口岗位和基层一线队伍建设的能力。激发“鲶鱼效应”，并在“不忘初心、牢记使命”的视角上，加大基础建设，满足现代化的进一步延伸[3]。国有企业相关的组织部门，还需要引导党员领导干部做“不忘初心、牢记使命”的表率。在人民立场当中，强化宗旨意识，切实的关心人民群众，并完善不平衡的问题。例如：可以积极的投身实施“3331”，也可以在绿色节能的基础上，打造“新五样”绿色产业体系[5]。再例如：鸭绿江 500 公里开发就是在“干在实处、走在前列”的基础上，实事求是，勇于创新。将理论和实践结合起来，在践行科学方法论上作表率，体现的主要思想，增强工作的实践能力，营造良好的建设氛围。2020 年，在实现第一个百年奋斗目标的视角上，把握全局、谋划发展战略，迎接新的挑战与风险。在“狭路相逢勇者胜”和“越是艰险越向前”的斗争精神当中，牢记使命，达到为国尽责、为民奉献的主要境界。
（二）学习党的创新理论，滋养初心、引领使命
思想建设理论是党鲜明的特色，也是传统的发展基础。在政治上的坚定，离不开理论的基础。理论的发展离不开国有企业实践的验证。只有使用马克思主义的科学理论，才可以武装头脑，坚定信念，统一思想，加强行动。在伟大复兴的指引下，需要保持正确的价值和信仰，端正自身的立场，发扬劳动人们的智慧，满足现代化的发展目标，以人民群众为基础，才可以在心连心的基础上，把握目标，增强使命感。另外，国有企业的党员干部还需要秉承科学发展观的主要思想，认真的研读原著，根据原文，感悟其中的真理和道理。在悟性上下功夫，在系统上融会贯通，达到知行合一，学以致用的地步[6]。国有企业的党员干部需要围绕自身能力“短板”，使用碎片化的时间，虚心向群众讨教，增强本领，掌握对应的学习方式。
（三）回望党的非凡历史，寻找初心、激励使命
从国有企业现代化的视角看，历史是最好的教科书。人民幸福中国梦的实现，都是在共产主义党员的基础上，建设目标，展现较强的历史使命。从打土豪、分田地一直到新中国的成立，初心使命成为辉煌宝典，并在践行的过程中，引导着中国共产党不断的前行。党员干部要学习回顾党的非凡历史，真学深学，学会历史思维，培养历史眼光，增强对应的历史担当。这样长久下去，才可以明确的发展规律，提高认知，不断的守住初心，为“两个一百年”奋斗目标交上合格答卷。党员干部需要将历史和实践结合起来，提升务实的本领，走出办公室，深入到国有企业的基层当中，联系一线，密切联系群众，并在周密性的基础上，实施科学的调研。与此同时，还需要国有企业的党员干部，到贫苦的工作环境当中去考察，磨炼本领，在实践的过程中，增强担当，促进现代化的延伸和发展[7]。另外，国有企业的党员干部，还需要在制度化保障的基础上，解决一味“躺在过去的功劳簿上”上，或者遇到问题绕着走等问题。结合实际情况，科学的分类，进一步健全完善相关的体制机制，切实保障党员干部的担当，向着勇于作为的方向实施延伸，为国有企业的进一步发展，注入源源不断的发展动力。
（四）严肃党内政治生活，锤炼初心、体悟使命
从另外一个视角看，中国共产党坚持党的性质和宗旨等全部体现了较强的严肃性。这个时候，党员干部只有在科学理论的指引下，找到解决党内矛盾的“金钥匙”，才可以在“大熔炉”的党性锤炼过程中，让党风建设得到净化。以群众为本，提升党干部的抗腐败能力和抵御风险的能力。补足精神之钙、把稳思想之舵，光明坦荡、公道正派、实事求是。增强“四个意识”，落实“三会一课”的主要思想，锤炼初心、体悟使命，永葆先进性、纯洁性。
四、结语
随著社会的进步，国有企业的党员干部需要切实增强自己的责任感和使命感，落实基础，加大基础建设，抓实重大法宝，发扬“钉钉子”精神，实事求是，从本质上真正的为人民服务。熔铸党员血脉里的政治基因，永葆先进性和纯洁性。保持坚定的理想信念、坚定的政治立场，坚持党性锤炼，增强责任感和使命感，加快提升党员干部的综合素质能力，瞄准当前各项工作中存在的焦点难点问题，统筹发展，提高实践性，实现大家共同的“中国梦”。
领导干部如何做到不忘初心牢记使命 2
5月31日，“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议在北京召开。出席会议并发表重要讲话。但就个人理解，认为党员干部要围绕以下几方面才能真正做到“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求。
不忘初心，牢记使命，要始终对党绝对忠诚。对党忠诚，是党的事业顺利发展的坚强政治保证。指出：“全党同志要强化党的意识，始终把党放在心中最高位置。”对党忠诚，就是要始终在党言党、在党忧党、在党为党，绝对忠于党、忠于祖国、忠于人民，始终坚守共产党人的精神追求，始终坚定马克思主义的信仰，始终坚定共产主义理想和信念。
不忘初心，牢记使命，要始终做到清正廉洁。指出：“一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己”。党员干部贪污腐化，就是对党和人民事业的背叛，孙政才、薄熙来、周永康等就是这方面的反面典型。个人干净是领导干部立身之本，任何时候都必须做到敬畏人民、敬畏法纪、敬畏组织、敬畏权力，始终保持思想 干净、经济干净、生活干净，切实以清正廉洁的形象去践行“初心”。
不忘初心，牢记使命，要始终做到敢于担当。指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。做到“不忘初心”，就要做到担当有为，没有担当，一切美好愿景都只能成为空谈。要自觉在政治立场上担当。党员干部要自觉贯彻新发展理念，扎实推进全面深化改革，严格落实管党治党政治责任，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，不折不扣落实好上级部门的各项决策部署。
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