材料素材

关于开展批评与自我批评存在的问题(两篇)

篇一

党的十八届六中全会提出, “党要管党必须从党内政治生活管起,从严治党必须从党内政治生活严起” 。严肃党内政治生活应当用好批评与自我批评的武器。

批评与自我批评是我党三大优良作风之一,是我党区别于其他政党的一个显著标志,更是我们党坚持真理、修正错误、增进团结的有力武器。尤其在新的历史时期开展批评和自我批评, 无论对组织还是个人,都有十分重要的意义。就组织而言,至少有七个方面的积极作用:民主决策、 及时纠错、解决内部矛盾、 优化政治生态、 吸纳民智、成为落实“四种形态”的基石、预防非组织活动。就个人而言,可以保持清醒头脑, 及时接受监督、 预防腐败,及时发现短板、 改进工作。然而,曾几何时,实践中的批评与自我批评却发生了五个方面的异化。

一是走向反面: 变相表扬,相互吹捧。 先讲一大堆成绩、 优点、荣誉,之后,再象征性提一点批评和自我批评,以成绩包围问题,以缺点点缀优点。

二是好人主义:文过饰非、包装美化。对存在的问题和不足淡化、美化,或大问题化小,小问题化无 ; 或只谈表象,不谈本质; 或只谈客观,不谈主观。

三是蜻蜓点水:泛泛而谈、虚无缥缈。不敢“指名道姓讲问题、提意见、论危害”,将问题和不足虚化、泛化,或对问题围而不攻、 隔靴搔痒,或找的问题无伤大雅、 不痛不痒。

四是形式主义: 消极应付、模式操作。被动消极应对批评与自我批评,找问题与不足模式化, 谈理念信念就找学习不足的问题, 谈责任担当就说“船到码头车到站”,谈大局意识就讲考虑分管部门过多,谈廉政建设就讲有时接受超标准的公务接待等等, 问题年年有,问题年年同。

五是打击报复:道听途说,无中生有。不是诚恳的、帮助式的批评,而是借批评打击报复、排除异己、发泄私愤,或将一些小问题、小恩怨无限放大,或将一些道听途说、捕风捉影的“花边新闻”当成问题来提,或故意捏造事实、抹黑他人,以达到让人难堪、百口莫辩的尴尬境地。

这些问题的存在, 已经严重影响了党内政治生活。 重拾党的法宝,用好批评与自我批评武器从严治党, 领导各族人民攻坚克难, 已经成为了严肃党内政治生活迫在眉睫的任务。那么,新形势下如何用好批评与自我批评武器,严肃党内政治生活?笔者认为,要从三个方面着力??要用起来:释放正能量。

一是要常态化使用。对批评和自我批评这个武器,要大胆使用、经常使用、用够用好,使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。

二是领导干部特别是一把手要率先垂范,放下架子,严于律己,树立标杆,做敢于批评、善于批评的表率,率先垂范开展批评与自我批评,带头开展深入的自我批评、带头会前沟通、带头指出存在的问题,形成一级带一级的生动局面。三是持之以恒。在十八届中纪委第七次全会讲话强调: “强化党内监督不是一朝一夕之功。 党的各级组织要拿出滴水穿石的劲头、 铁杵磨针的功夫,在坚持不懈、持之以恒中见常态、见长效。”作为党内监督的“四种形态”之一,批评与自我批评也必须持之以恒,在偏纠中不断深入,在深入中不断提升。

要使用好:谨防走向反面。

一是要消除顾虑,增强知错纠错的勇气,以对自己、对同志、对党、对事业高度负责的精神,强化政治担当和责任意识, 克服怕批评别人会产生矛盾、 怕亮出真实想法会有损形象等思想顾虑。

二是要严肃认真,把“动真格、有辣味”贯穿批评和自我批评全过程,达到真红脸、出透汗、大排毒的目的。自我批评要敢于揭短亮丑,用实例说话,有血有肉,具体实在。相互批评要敢于真刀真枪,直指要害、戳到痛处,不抬轿子,不相互“送礼”,从而使批评者打消顾虑、畅所欲言,被批评者心服气顺、不留疙瘩。

三是要讲究方法。要注重批评的客观性、实效性、善意性,坚持用事实事例说话,以事论理,以理服人。尤其不主观武断,不发泄私愤,不报复抹黑。

要制度化:探索新的机制。包括:建立完善批评意见收集机制,畅通批评渠道 ;建立完善批评意见处理机制,建立整改方案,并由相关部门全程跟踪,督促整改到位 ;完善领导干部考核考察机制,将批评与自我批评情况作为领导干部考核考察的重要内容, 作为衡量领导干部是否党性坚定、敢于担当的重要依据,对于平时敢于批评、刚正不阿的,要给予积极评价,真正做到“为担当者担当” ; 健全民主评议党员制度, 引入述责述廉和点评制度, 由党员报告一年来履职担当和廉洁情况,并开展自我检查 ; 再由党员的领导、同事、下级对其进行点评,以点评批评性意见为主,着重讲存在的问题和不足。由支部在根据述责述廉和点评情况, 对党员做出优秀、 合格或不合格党员的组织评价,并报党委或党组审查批准。 班子成员也应当以普通党员身份参加民主评议 ; 建立问责制度,对于职责范围内的工作、管理监督的对象,发现有问题应当批评指正,而没有及时批评指正,导致造成重大损失的,要予以问责,承担失职渎职的纪律或法律责任, 推进“一岗双责”的落小落细。

篇二

党的十八届六中全会明确指出,批评和自我批评是我们党强身治病、保持肌体健康的锐利武器, 也是加强和规范党内政治生活的重要手段,必须坚持不懈把批评和自我批评这个武器用好。 党的历史和现实表明,无论是净化党员干部思想、推进党内民主、维护党的团结统一,还是“除尘去垢”“排毒祛邪”“治病强身”,都离不开批评和自我批评这个法宝。多次强调,要严肃党内政治生活,大胆使用、经常使用批评和自我批评这个武器。

当前,党内政治生活总体上是正常的、健康的,但也存在党内政治生活庸俗化、随意化、平淡化的问题,党员干部不愿批评、不真批评、不敢批评等现象仍然存在。正如指出的, “批评和自我批评这个‘利器’在很多地方变成了‘钝器’,锈迹斑斑,对问题触及不到、触及不深”。其突出表现就是:自我批评蜻蜓点水,避重就轻,不痛不痒 ; 批评他人一团和气, 不说真话,不得罪人,做“好好先生” ; 相互批评变为相互吹捧,貌似批评实则表扬。究其原因,说到底是理想信念和价值观出了问题,为私心所扰、为关系所困、为利益所惑,自我批评怕丢面子,批评上级怕穿小鞋,批评同级怕伤和气,批评下级怕丢选票。

用好批评和自我批评这个武器,必须坚持内在统一。批评是帮助同志认识和纠正错误, 自我批评是认识和纠正自己的错误, 二者是内在统一的。有“批评”没有“自我批评”,或只有“自我批评”没有“批评”,都是对批评和自我批评的片面理解和运用。毛泽东同志曾鲜明地指出,“要发扬民主 ,要启发人家批评 , 要听人家的批评 ,自己要经得起批评。应当采取主动 , 首先作自我批评”。党员干部不仅要敢于批评、善于批评,更要有自我批评精神, 只有在二者相互作用下,才能充分发挥批评和自我批评的应有效能。

用好批评和自我批评这个武器,必须把握基本原则。坚持实事求是,以事实为准绳,一是一,二是二,不能大事化小、小事化了,也不能小题大做、无限上纲,更不能抓辫子、扣帽子、打棍子。坚持公正公道,将“公”字立于心间,不带任何偏见顾虑,不掺杂任何私心私利,不搞当面一套、背后一套,堂堂正正、光明磊落、无私无畏。坚持“惩前毖后、治病救人”,运用好“团结??批评??团结”的公式,真心爱护同志,诚心帮助同志,既要弄清思想、纠正错误,又要增进团结、共同进步。

(1).批评与自我批评存在的问题及整改措施(五篇)

(2).教师党员自我批评存在问题与整改措施(三篇)

(3).大学生党员自我批评与整改措施(精选三篇)

(4).组织生活会个人自我批评与整改措施(五篇)

(5).党支部批评与自我批评存在的问题整改措施(三篇)

(6).2020年党支部班子个人批评与自我批评问题清单及整改措施

(7).2020年民主生活会批评与自我批评整改措施【精华篇】

(8).党员教师两学一做民主生活会批评与自我批评整改措施

(9).党员自我批评与反省自查报告及整改措施

(10).机关单位专题民主生活会自我批评及整改措施

用好批评和自我批评这个武器,必须掌握科学方法。领导干部必须带头示范,要有“向我开炮”的勇气,敢于揭短亮丑、查摆问题,营造讲真话、讲实话的良好氛围。 必须讲究方式方法, 把握适当时机,选择适当场合,区分批评对象,注意情感和分寸,真心诚意、推心置腹地沟通交流,批评他人要入情入理、用准药量、恰到好处。必须坚持制度化、常态化,把批评和自我批评与 “三会一课” 、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析、党员谈心谈话等制度紧密结合起来,自觉养成批评和自我批评的党内生活习惯。

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