医院学雷锋活动策划书一
为了弘扬雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神，干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神，锐意进取、自强不息的创新精神，艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神，进一步推动我院志愿服务活动的深入开展，推进精神文明建设，结合我院实际，特制定本方案。
一、活动要求
弘扬雷锋精神，倡导时代新风。开展关爱他人、关爱社会志愿服务活动。以传承和弘扬雷锋精神为主题，广泛深入开展志愿服务活动，建立完善参与广泛、形式多样、活动常有、机制健全的社会志愿服务体系，引导广大医务人员努力成为*雷锋精神的传播者、弘扬者和践行者。在全院兴起践行雷锋精神、开展志愿服务的热潮，推动学雷锋活动常态化、机制化。
二、活动内容
1、开展学雷锋宣传教育活动。通过院报，医院网站，宣传栏等营造学雷锋活动氛围，明确学雷锋活动目的和意义。通过召开座谈会、道德讲堂、宣传身边好人好事等多种形式，进行雷锋精神的再学习、再教育，进一步激发广大职工思想道德热情，匡正道德失范，矫正诚信缺失，倡导文明新风。
2、开展窗口科室、岗位学雷锋志愿服务活动。结合我院特色深入开展“岗位学雷锋、行业树新风”活动，以创“病人好、我才好”为要求，通过开展文明引导、微笑服务、优质护理服务示范工程、完善“绿色入院第一天”、提供各类便民利民服务活动，树立卫生行业文明窗口形象，展现行业风采。
3、开展送健康下基层志愿服务活动。充分发挥县医院的医疗专家资源优势，组织医疗队，进社区、进农村，为群众开展义诊、送医送药等志愿服务活动;特别是对相对贫困的农村群众“就医难”问题，积极开展免费健康体检、健康教育、义诊等医疗援助服务。积极开展无偿献血志愿行动，发扬救死扶伤的人道主义精神，奉献爱心。
4、开展关爱特殊群体志愿服务活动。关爱空巢老人、精神病人、残障人士、留守儿童等特殊群体的身心健康，为其提供康复医疗、健康体检等健康服务，使其人真切感受到人间的真情和社会的温暖。
三、组织保障
1、加强组织领导，明确工作责任。成立由院领导班子、党支部书记、团支部书记、职能科负责人组成的“学雷锋活动”领导小组，对医院深入开展学雷锋活动进行认真准备、周密安排、精心部署，迅速掀起学雷锋活动的高潮。
2、结合本职工作，增强实际效果。结合自身特点、行业特色、群体特征，发挥卫生行业为民服务优势，丰富活动载体，强化志愿服务活动的特色，增强工作的针对性、实效性。把志愿服务活动与各类精神文明创建、讲文明树新风等活动结合起来，与中心工作、重点工作结合起来，相互融合，协调推进。
3、加强舆论宣传，营造良好氛围。高度重视舆论宣传工作，加大宣传报道力度，充分利用院报、院内网、黑板报等多种媒体形式，大力宣传“学雷锋活动”活动的内容、目的和意义，及时宣传好的做法、经验和先进典型，树立良好形象，为活动开展营造良好舆论氛围，奠定坚实的群众基础。
4、定期开展活动，建立长效机制。将每月第一周星期六确定为“志愿者服务日”，定期开展形式多样、丰富多彩的志愿服务活动。对于那些带头坚持学雷锋、树新风的好人好事，要及时表扬和奖励，对长期坚持学雷锋的先进典型要鼓励、支持。使我院的学雷锋活动常态化、机制化，让人民群众真切地感受到医疗卫生服务的新变化。
四、活动实施步骤
(一)活动领导小组
组长：
副组长：
成员：
(二)阶段活动步骤
第一阶段：宣传发动阶段(3月份)，加大宣传力度，扎实开展活动。
第二阶段：活动开展阶段(3月份??11月份)，深入开展各项学雷锋活动。
第三阶段：总结交流阶段(12月份)，召开总结大会，交流活动经验，收集材料汇总。
医院学雷锋活动策划书二
为了深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，根据*办公厅《关于深入开展学习雷锋活动的意见》和文明创建工作要求，结合我院实际，制定本方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，建设，提升医疗服务质量，引导全院干群做雷锋精神的传播、弘扬和践行者，提高公民道德素质，营造和谐社会的良好氛围。
二、目的意义
开展学习雷锋志愿服务活动，以人民群众满意为目的，建设群众满意医院，促进医院科学发展。
三、活动内容
(一)宣传发动
1.利用电子屏和黑板报，加强学习雷锋活动的宣传教育。
2.召开动员会，结合实际，动员医院职工积极参与。
(二)活动开展
1.在全院开展学习雷锋实践活动。每年3月，支部或科室举办学习雷锋座谈会，学习弘扬雷锋爱党爱国的坚定信念、敬业奉献的高尚情操、锐意创新的进取精神、艰苦奋斗的优良作风，助人为乐的宝贵品格，急患者所急，帮患者所需，助人为乐，爱岗敬业、无私奉献，引导职工坚定理想信念，更好的为人民服务。
2.推进建设。通过“创先争优”、“三好一满意”活动、岗位大练兵、技术大比武、优质护理服务，把雷锋精神融入建设学习型医院的实践中，转化为学好知识技能，做好本职工作，迎“三甲”医院复审的强大动力，不断提高医疗服务质量，提升医院服务能力。
3.践行救死扶伤，全心全意为人民服务的宗旨。开展与扶贫点、基层医疗机构结对帮扶，组织送医下乡、党员义工、志愿者队伍进社区、福利院为基层群众免费诊治、体检、健康咨询活动，参加公共场所文明引导、文明交通志愿服务、禁烟宣传和我市组织的志愿服务活动，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，引导医护人员践行爱国、敬业、诚信、友善等基本道德规范，形成良好社会风尚。
4.雷锋精神融入平时工作，转化为推动医院发展的实际行动。体现雷锋精神的岗位规范是：“政治坚定，忠于国家，服务为本，依法行医，恪尽职守，团结协作，清正廉洁，务实创新。”弘扬爱院如家主人翁精神，响应职代会关于增收节支，勤俭节约水、电、办公用品、医用耗材料的号召，艰苦奋斗、勤俭节约从我做起。做“不剩饭、不剩菜”文明餐桌的文明人。
5.把学习雷锋活动与医德医风建设结合起来，加强职业道德教育，弘扬医院文化。各科室要根据本科室实际和工作特点，推出便民服务新举措，张贴住院患者温馨提示标牌，帮助老弱残幼就诊，为患者提供优质的服务。重大节日组织专家义诊、健康教育、心理辅导和各项便民利民活动，推动学习雷锋活动与我院工作相互融合、相互促进，达到让人民满意的效果。
三、经验总结
学习雷锋活动纳入科室和个人年终考核，科室通过座谈表扬好人好事，总结学习雷锋活动经验。医院对年度先进工作者进行表彰，发挥先进典型的示范作用。
四、活动要求
(一)加强组织领导。成立医院学习雷锋活动领导小组，负责全院开展学雷锋活动的组织领导。组长江小波，副组长张嶂、王建、杨明才、王晓岚、钟德平、柴振华，成员为各科室负责人。领导小组设办公室挂靠团委，负责组织协调的具体工作。支部书记、科室主任是支部、科室学习雷锋活动第一责任人。要着眼长远，策划好本科室学习雷锋开展志愿服务的形式和项目，真正为群众做实事、办好事。
(二)健全服务队伍。医院成立学雷锋志愿者服务队，团委书记任队长，四个团支部书记任分队长。把学雷锋志愿服务活动主动融入全院服务体系中，结合党员先锋模范创绩、职业道德标兵评选、讲文明树新风典型，使志愿者服务有声有色。医院在志愿服务队伍的后勤保障上给予支持。
