导语：真正进步的人决不以“孤独”、“进步”为己足，必须负起责任，使大家都进步，至少使周围的人都进步。下面是小编为大家整理的，岗位公开承诺书。更多相关信息请关注思而学教育网!
岗位公开承诺书【一】
部门或单位： 工作岗位及职务：
为加强自我约束与管理，切实履行岗位职责，服务农场中心工作，本人慎重作出如下承诺：
一、认真执行工作交办第一责任制，不以任何理由推拒农场工作安排;个人事务与农场工作安排相冲突时，无条件服从农场安排，特殊情况提前向场领导请示。
二、严格遵守国家法律法规和农场规章制度。执行值守纪律，绝不脱岗。严格按规定履行请假手续，凡属病假，出具门诊诊断记录和相关材料;凡属事假，详细说明请假事由和起止时间。杜绝编造虚假理由请假，杜绝事务交办时的临时请假，杜绝未经批准擅自起假。
三、自觉保护农场及本部门公共物品，保障部门工作正常运转。
四、爱惜办公用品，不随意浪费。严禁因公款吃喝，虚假报销。
五、尊重每一位来访职工群众，热情接待，认真倾听，及时给予解释和解决。
六、认真做好本岗位工作，接到工作不推诿，出现问题不推卸。
七、不在工作日饮酒，不在工作时间上网炒股、打牌、下棋等娱乐活动，下基层公务活动时，不接受基层单位在经营性饭店的招待。
九、保证每天24小时通讯畅通，严禁因个人原因导致通讯不畅而影响工作。
十、自觉维护单位形象，讲团结，顾大局，不做有损单位形象之事。
岗位公开承诺书【二】
甲方：佛山市真耐新型板材有限责任公司
乙方：
为提高公司员工素质，培养专业技术人才，公司(以下简称甲方)决定对 同志(以下简称乙方)进行耐力板开机技术培训与辅导，并订立本岗位责任承诺书，具体内容如下：
一、见习期限
见习期限从 年 月 日至 年 月 日，由甲方委派带熟练师傅对乙方进行耐力板开机 (初级、中级、高级)技术的专项培训与辅导，见习期满甲方将组织有关人员对乙方进行考核，根据乙方实际操作技术水平决定继续培训还是带班上岗。
二、见习内容、方式
1、乙方学习耐力板机器设备的结构原理、生产工艺流程、操作技能、故障处理、维护和保养等技术。
2、见习方式为以本公司现场操作为主，委托其他专业机构进行培训为辅。
三、岗位工资待遇
1、见习期间的工资： 元;
2、正式上岗的工资： 元。
四、权利义务
1、甲方为乙方学习耐力板开机技术提供必要的机器设备和相关配套设施，并对培训工作进行全权管理，时刻关注培训工作的进展情况，并做好培训效果的跟踪评价。
2、甲方指导和解答学习开机技术程中碰到的有关问题，传授从事本工作所要注意的安全知识等相关内容。
3、甲方安排乙方工作职责范围内的工作和学习任务。
4、乙方应遵守甲方各项规章制度，认真学习技术，练习操作基本功。
5、严格按有关技术规范和操作程序学开机技术，保证操作安全，培养优良工作作风。
6、乙方在甲方任职期间，同意采取必要及有效的措施，积极保守其所知悉或持有的甲方的技术秘密;保证不私自保留、复制和泄露甲方任何技术秘密资料;除职务上的正常、合理使用外，非经甲方书面同意，不得将甲方的商业秘密泄露、告知、交付或转移给甲方(包括甲方之关系企业)以外的第三方，或为自己或第三方使用。
7、乙方见习期间享受见习期工资待遇，培训结束经考核若能胜任耐力板开机工作，可由甲方聘为带班师傅，享受师傅工资待遇。
四、服务期限
乙方承诺，在不低于现行工资标准的前提下，甲方在见习期?后为乙方服务的期限不少于 五 年。
五、违约责任
1、乙方在服务期间(五年内)若无重大安全责任事故或严重违反公司管理制度，甲方不得无故解聘或辞退乙方，否则视为违约，应赔偿乙方违约金五千元整。(此条对甲方非常不利，建议删除)
1、为确保上述协议规定的执行，经双方协商一致，约定违约金为。
2、甲方承诺在乙方服务期间不无故解聘或辞退乙方，如乙方违反服务期限的约定，须按未完成服务年限占约定服务年限的比例支付甲方违约金。
3、若乙方在服务期内出现重大安全责任事故或严重违反公司管理制度， 甲方有权解聘乙方并不承担违约责任，如造成甲方经济损失的，乙方还应承担赔偿责任。
六、本协议一式二份，甲方、乙方各执一份，自协议签字之日起生效。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
