通化师范学院招生专业排名及重点优势专业排名榜

在实际志愿填报的过程中，面对上百个专业可以选择，很难有家长或者考生能清楚的了解各个大学的优势专业。为此，思儿思学小编为家长简单总结了关于通化师范学院的一些优势专业，供家长和考生参考。

一、通化师范学院开始的专业名单目录

二、通化师范学院重点优势特色专业统计表

特色专业

国家级特色专业：历史学、物理学

三、通化师范学院院系和师资力量

学校设有教育科学学院、政法学院、文学院、历史与地理学院、外语学院、工商管理学院、美术学院、音乐学院、数学学院、物理学院、化学学院、生命科学学院、计算机学院、制药与食品科学学院、体育学院、经济学院等16个教学学院，设有思想政治理论教学部、大学外语教学部、成人教育学院、教育技术与网络中心。

师资力量

学校不断加强师资队伍建设，实施“人才兴校”战略，加大人才引进和培养力度，优化结构，形成了一支数量充足、结构合理、素质较高、能力较强、发展趋势良好的师资队伍。

一、师资队伍数量与结构

1.师资队伍数量持续增长，生师比合理

近年来，学校加大了教师引进力度，并积极采取有效措施稳定教师队伍，使学院近三年生师比不断趋于合理，教师数量充足，能够满足人才培养的需要。

2.师资队伍结构不断优化

近年来，学校加大了师资队伍建设力度，按照“稳定、培训、引进、提高”的方针，不仅注重增加教师数量，而且重视提高师资队伍的整体素质。师资队伍的职称结构、年龄结构和学缘结构不断优化。现已形成了一支结构合理、素质优良的师资队伍。

学校现有专任教师609人，其中教授59人，副教授以上教师226人，讲师255人。45岁以下的中青年教师467人，占专任教师总数的76.7%。学校注重改善学缘结构，不断加大引进外校毕业生力度。目前，教师中最后学历为外校的教师比例为97.4%，结构合理。

3.师资队伍发展趋势良好

学校以提高教师队伍整体素质，以培养和引进高层次创新人才为重点，坚持全面培养、鼓励拔尖,专职为主、专兼结合,引进充实、宁缺勿滥,结构合理、精干高效的原则，全面构建一支数量充足、结构合理、素质优良、富有活力和创新能力的师资队伍。近年来，学院先后出台了《通化师范学院引进人才暂行规定》、《通化师范学院教师培训进修管理暂行规定》、《通化师范学院关于培养博士、硕士的暂行规定》、《通化师范学院博士后进站工作暂行规定》、《通化师范学院教师岗前培训实施细则》等一系列加强师资队伍建设的文件，明确师资队伍建设的措施和政策，并认真组织落实。培训了一大批中青年骨干教师，引进了一大批高学历人才，奠定了学校持续发展的人才基础。学校还聘请了中国工程院院士、博士生导师衣宝廉院士等著名专家作为兼职教授。近三年来，学院引进教师约150人，全部具有硕士、博士学位。

学校制定了《通化师范学院“十二五”师资队伍建设规划》明确了师资队伍的建设目标，在此基础上又制定了《通化师范学院“十三五”师资队伍建设规划》。到2020年，基本实现学校教师数量充足，结构合理、素质优良，专任教师总量约达到700人，新遴选100名左右高层次人才，“双师型”教思而学到50%-60%，正高级职称教师数量达到120人，二三级教授达到20人，具有博士学位教师增加100人，在校外完成某一级学历（学位）教育的教思而学到98%以上，教师整体的教育教学水平和科研能力达到省属高校中上水平。

以上措施有效地促进了师资队伍的补充、引进、培养和稳定，保证了师资队伍按规划目标快速发展，形成了良好的发展格局。