浩荡春风起，奋进脚步疾。承载着亿万人民的期待，肩负着擘画蓝图的重任，十二届全国人大五次会议开幕。下面是思而学教育网小编整理的2017全国两会学习心得体会，欢迎大家阅读!
【2017全国两会学习心得体会1】
“就业是民生之本”，各国政府都把就业列为宏观经济政策的重要目标。而对于中国这样一个人口的大国，解决就业问题更是巨大挑战。出人意料的是，2017年我国城镇新增就业已达到1314万人，城镇失业人员再就业554万人，就业困难人员实现就业169万人，超额完成全年目标任务。这一成就是我国坚持改革开放，贯彻实施“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，大力促进经济发展动能转换的结果，证明了推进供给侧结构性改革的必要性和有效性。初步观察，有以下几个方面经验值得总结。
大力发展现代服务业，就业弹性系数回升
改革开放以来，中国经济保持了30多年平均高速增长，工业化、城市化创造了数以亿计的就业机会，使数亿农村劳动力从农村转移到城镇，从一产转移到二、三产，较好地解决了就业问题。受此惯性影响，许多人对经济增速下滑会带来就业问题忧心。
可是，就业增长与经济增长并非直线关系，而是与驱动增长的产业结构密切相联。1980-1989年间，我国劳动密集型制造业快速发展，吸引了大量城乡剩余劳动力就业，就业弹性系数为0.322，意味着经济增长10个点，就业可增加3.22个点，90年代以来，资本密集型产业兴起，就业弹性系数急剧下滑,“八五”期间平均为0.08。由此看出，如果经济增长是资本密集型产业扩张带来的，就可能出现低就业甚至无就业的增长，反映二者关系的就业弹性系数就会下降。近几年来，我国大力发展现代服务业，就业弹性系数有所回升。服务业占全国GDP的比重超过50%，对就业增长作出了重要贡献。
目前中国已进入高等收入阶段，消费需求正在升级。因此以需求变化为导向调整产业结构，优化就业结构，是今后解决就业问题的努力方向。
以技术创新拓展就业空间
近年来，增长方式转换、企业转型升级成为热门话题。“机器换人”、技术创新、产品更新换代成为广大企业的自觉行动。许多人认为这不利于就业增长，因而持怀疑态度，这不难理解。早在英国工业革命时代，就发生过工人捣毁机器的“卢德运动”。从理论上讲这是技术创新的就业效应问题。
研究表明，技术创新对于就业具有两种不同的效应。一是“挤出效应”。机械化、自动化会大大减少直接操作的工人，对就业产生负面影响。二是“补偿效应”，通过两种途径对就业产生积极影响：在企业内部，研发人员、销售服务人员数量的增加，将补偿直接生产人员的减少数量。从外部来看，企业效益提升带来员工收入增加，造成新的商品、劳务需求，从而增加全社会的就业。
总体看来，补偿效应的作用更强、更积极一些。因此，对创新效应应该抱以积极、乐观的态度。
以人才战略促进创业创新
发展动能转换的实质是从物质要素投入驱动转向人力资本驱动、创新驱动。实施人才战略成为创新发展的题中应有之义。党和政府高度重视人才在创业创新中的作用，2010年就印发了《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》，2017年又印发了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，全国上下都制订、实施人才战略，大力引进高端人才，加大对教育、科技的投入，营造爱才、引才、用才的氛围，为“人人可以成才”创造条件，为人才创业、创新提供良好环境。成功的创业、创新给经济注入新能量的同时，也为其本人和他人提供了高质量的就业岗位。
就业质量的体现：平等、安全、快乐
由于中国处于体制转型期，劳动力市场不完善，法制不健全，劳动者的法定权益出现损害的案例时有发生，影响经济运行和社会稳定。党和政府一直重视和谐劳动关系建设，先后制定多项法律法规，规范劳动力市场运行，保护劳资双方合法权益。去年，国务院办公厅又印发了《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》，加大了查处力度，通过严格执法保护劳动者利益，提高了劳动者的就业质量。使劳动力市场运行的规范化、法治化水平提升，减少了矛盾和冲突，促进了和谐社会建设。
2017年作为“十三五”的开局之年，我国劳动就业取得了可喜成就，令人欣慰。但是也要看到，我国就业压力始终存在，每年新增数以百万计的大学生毕业生、数以千万计的中等教育毕业生，对就业岗位的需求提出了更高要求。同时我国劳动力市场运行中的一些深层次矛盾尚未解决，平等就业、安全就业、快乐就业的局面还需要通过深化改革、完善得以形成和巩固，全国上下还应为此作持续不懈的努力。
【2017全国两会学习心得体会2】
在扶贫中应该进一步做到“志、智、愚”三助，消除心理差距，打赢脱贫攻坚战。
“造血”扶贫：有的放矢、对症下药
实现农村贫困人口全部脱贫是实现全面建成小康社会核心目标的重要标志，又是难中之难的任务，为此，实施精准扶贫、精准脱贫基本方略，建档立卡锁定贫困户，为扶贫造血提供了有效手段。但是造成贫困的不只是收入低下、物质匮乏、生活环境恶劣等客观原因，也涉及到心理层面的主观因素。心理因素带来贫困和富裕之间差距的扩大，本文称为“心理差距”。扶贫先扶志，扶贫必扶智，就是要解决来自心理层面的脱贫“拦路虎”。
扶贫先扶志，扶贫与扶志必须有机地结合起来;扶贫必扶智，要通过教育阻止贫困代际传递;脱贫必脱愚，否则先扶贫后返贫。扶贫“造血”既要改变外因，创造脱贫的外部环境，也需要“志、智、愚” 三助，消除心理差距，促进内因变化，这是核心所在。扶志和扶智背后有复杂的心理机制和广泛的影响因素，掌握客观规律，将科学研究的成果转化成创新政策和超常规方法，有的放矢、对症下药，才能打赢脱贫攻坚战。
