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治理庸懒散慢心得体会【优秀篇】

 “当官不为”主要表现为“庸懒散浮拖”。以下是小编整理的治理庸懒散慢心得体会,希望对你有帮助。

治理庸懒散慢心得体会【篇一】

经过5月份一个月的集中治理庸懒散软加强政风行风建设学习活动,收获颇丰,提高很大。通过学习,结合自己工作实际,认识到了自身存在的问题,又通过与同事谈心聊天、听取领导意见,找到了自己的缺点与不足,分析了缺点与不足存在的原因,下一步,在不断学习的基础上,加强整改,努力通过此项活动使自己的工作与生活都有一个新的提高。

一、存在的缺点与不足

一是在理论学习方面表现懒惰,政治理论和业务学习不够,知识不足,靠经验工作,创新能力不强;二是在工作方面缺乏激情、安于现状、不求有功、但求无过,工作手段不硬、工作推进不力,不想得罪人、老好好思想严重。

二、缺点与不足存在的原因

学习上,老觉得自己忙,事情多,干完工作后又以累做借口,不深入学习理论与业务知识,看材料不深,翻看报纸不细,觉得几十年的工作经验足以应对工作,造成工作创新不够,开创不了新局面。

工作上,觉得自己快50岁了,干了近30年了,为国家出了不少力,该歇一歇了,这种思想认识造成工作缺乏激情、安于现状,不求有大的功劳,但求无过错,得过且过;工作安排了,但督导不力,想自己干不了多长时间就该休息了,没有必要和那么多人过不去,不想得罪人,造成工作推进慢,有些工作长期没有大的改观。

三、整改措施

学习方面,从现在起每天拿出至少一个钟头的时间看文件、报刊和业务书籍。要把经过我手的文件细致阅读,领会精神,批转到位,认真领会各级领导重要讲话精神,传达贯彻到全局干部和系统广大职工中,把讲话精神落实到实际工作中;把订阅的《河南日报》、《三门峡日报》、《河南法制报》、《保密工作》、《秘书工作》等报刊认真学习,把掌握到的动态与知识运用到工作中;每天早起二十分钟,看中央台新闻,及时掌握国际、国内形势与动态,力争各种材料的起草、编写牢牢把握新形势,与时代同步。

工作方面,重振精神,再蓄激情,每天把自己要干的工作按轻重缓急排列出来,一场一场地去落实,完不成的加班工作,决不让当天的工作拖到明天;工作推进上,要敢于面对困难与问题,对县委、县政府和各级领导交办的工作决不推拖,紧盯目前比较薄弱的纪律、卫生等方面工作,制订措施,抓住不放,以这次学习活动为契机,争取有大的改观。

治理庸懒散慢心得体会【篇二】

当前“庸懒散浮拖”的主要表现

“庸”就是尸位素餐。主要表现是平淡无为,奉行“平平安安坐位子,年年如此老样子”,不求上进,不思进取,虽无过错,毫无建树。

“懒”就是工作懒怠。懒往往与庸连在一起,懒者多庸、庸者多懒。懒表现多样,一是脑不勤,习惯于“中转”“传声”;二是心不勤,不学习、不研究、凭感觉,靠经验办事;三是腿不勤,不深入基层调查研究,工作不积极推动。

“散”就是纪律涣散。通常表现为组织观念淡薄。个人主义、小团体主义、本位主义盛行。工作中往往以实用主义对待上级精神,搞上有政策,下有对策,“四风”问题由明转暗,由地上转地下,存在“廉而不勤、廉而不为,懒政惰政”等现象。

“浮”就是心浮气躁。表现在促发展急于求成、热衷于搞政绩工程等,习惯于遥控指挥、弄虚作假、浮夸虚报等。

“拖”就是执行不力。办事流程不规范,相互推诿扯皮,不及时解决人民群众正当诉求,遇到问题绕道走,不愿担当,没有作为,该办不办,急事慢办等。

“五位一体”治理庸懒散浮拖

强化教育提能力。确立“无功即有过”的观念,以“能者上、庸者下”为导向,促进有所作为,进而解决“为官不为”问题。强化思想教育。深入学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神,坚持用武装党员干部的思想,教育党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,增强大局、责任、危机、法治意识和反腐意识,不断提高素质。强化舆论引导。广泛宣传治理“庸懒散浮拖”的重大意义、目标要求、方法步骤,适时宣传通报先进典型。加强思想政治工作。及时梳理情绪化解矛盾,切实解决机关干部职工工作、学习、生活中的实际问题,实行人性化管理。

强化管理增效率。奖勤罚懒,整治惰风,给“勤”者创造舞台,使其“想干事、能干事、干成事、不出事”。强化日常管理。从规范化抓起,推行精细化管理,网格化管理,信息化管理。强化目标管理。把工作任务量化细化,任务到岗责任到人,做到横向到边、纵向到底。强化绩效管理。大力推行政务公开,成都建立了政务服务中心、公共资源交易中心和效能办公室,严格考核奖惩逗硬,让权力在阳光下运行。

强化监督正风气。强化组织纪律观念,整治纪律涣散,强调顾全大局、政令畅通、令行禁止。强化执纪监督。市纪委、市监察局,每月组织督查组到区(市)县和市级部门进行监督检查,随机抽查,及时通报、曝光,收到良好效果;强化正风肃纪。及时开展了正风肃纪工作,按照“9+X”模式,结合成都实际重点抓了整治会所中的歪风和走读问题。党员干部都签订了廉政承诺书。强化查处震慑。近年来,全市纪检监察机关组织上万人次明察暗访,纠正查处违纪问题1090件,问责323人,解决群众反映强烈的突出问题1300余个,并及时通报了一批违反八项规定的典型案例,起到了较好的警示教育作用。

强化制度重约束。制度建设是治理庸懒散浮拖的重要环节。强化制度的建立完善。中央八项规定下发后,市委出台“两个实施意见”,市级各部门结合实际对各自的制度进行了立改废,进一步规范了行政行为。狠抓制度的落实逗硬。

强化整合增活力。为了最大限度地治理庸懒散浮拖,注重整合资源,以增强整体功能。做到三个结合:与“双联”“双报到”和走基层工作相结合。协调和组织市直机关党组织和党员干部,有关企业对口帮扶100个贫困村,进一步转变了机关作风,密切了党群干部关系。与“四强”党组织建设相结合。在市直机关广泛开展了建设“四强” (学习创新能力强、服务改革发展强、服务保障改善民生强、服务促进社会和谐强)党组织主题活动。在市政务中心和各对外服务窗口开展了“最佳党员先锋岗”和“最佳党员示范窗口”创建活动。与廉政文化进机关工作相结合。加强市直机关廉政文化建设形成了“软硬活特恒”五位一体的成都特色,引导机关党员干部做到廉政、勤政、优政,培育了干事创业奋发有为的机关风貌。

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