精选五查五整顿心得体会七篇

针对在“五查五看”中查摆出来的不足之处，我们要从牢固树立忧患意识、大局意识、责任意识、创新意识、自律意识这五种意识入手，加强建设，转变工作作风，切实把行业共同价值观落实到具体工作中，自觉践行“两个至上”，不断开拓工作新局面。下面是思而学教育网整理的五查五整顿心得体会范文，欢迎参考!

精选五查五整顿心得体会一

为提升全县公安机关民警拒腐防变意识与能力，从9月开始至10月中旬，县公安局开展了一轮纪律作风教育活动，要求全县公安机关民警对照 “五查五看”标准，认真查找自身存在的纪律作风问题：一查政治观念牢不牢。看有无党性观念不强、理想信念动摇，在贯彻落实党的方针政策等方面有无漠视群众利益、违背组织原则、阳奉阴违等问题;二查队伍管理严不严。看是否坚持从严治警，内部管理制度是否健全、能否落实到位及抓班子带队伍情况，民警有无违反有关纪律条规、禁令等情况;三查执法办案廉不廉。看有无目无党纪法纪，把责任和道义置于脑后，唯利是图，借执法之名，行谋私利之实;民警本人或以家属名义，通过合伙参股等形式与他人经营餐饮、娱乐、休闲项目，利用特权招揽生意，获取不正当利益;四查工作作风实不实。看是否存在工作能推就推、能拖就拖，问题能抹就抹，热点焦点难点能避就避，该作为的不认真作为，该出警的不及时出警，该执行的不积极采取措施执行，精神萎靡、得过且过，无事拖成有事、小事拖成大事，警纪涣散、办事拖沓、攀比奢华等问题;五查纪律规观念强不强。看是否存在法纪意识淡薄，有令不行、有禁不止，有章不循;警容警风不整，脱岗离岗，上班时间玩电脑、打游戏，不认真接待群众和履职;有无自由散漫，遇事不按组织原则和程序反映问题，乱议论、信谣传谣、混淆视听，甚至幸灾乐祸，缺乏集体荣誉感和社会责任感等。

针对查摆出来的问题，县局要求各单位再次召开组织生活会，认真开展批评与自我批评，深刻分析自身宗旨观念、思想作风、工作作风、生活作风、政治纪律、服务宗旨等方面问题的主观根源;每个民警将排查的问题、分析的原因、整改措施等，充实到个人的问题清单和整改清单当中，切实落实整改。

精选五查五整顿心得体会二

结合党的群众路线教育实践活动，为进一步提升队伍整体战斗力，杭锦后旗公安局在全体民警中集中开展了队伍纪律作风教育整顿。重点从窗口单位、办案部门等与群众联系密切的部门入手，深入开展五查五看五整顿”：

一是查思想，看信仰，整顿理想信念动摇问题。重点查摆面对大是大非问题，消极躲避，甚至立场摇摆;在金钱、美色、人情面前，抵不住诱惑，变质变节;追逐名利地位，眼睛只盯着升迁提拔，不思进取、不甘奉献等问题。

二是查宗旨，看服务，整顿为民意识淡薄问题。重点查摆对群众耍特权、抖威风，冷硬横推、吃拿卡要，门难进、脸难看、事难办;对群众报警求助和信访，敷衍塞责、推诿扯皮，不作为、乱作为等问题。

三是查作风，看落实，整顿警令不畅、执行力不强问题。重点查摆有令不行、有禁不止、无视制度，对上级部署置若罔闻、消极应付等问题。

四是查纪律，看言行，整顿贪图奢侈享乐问题。重点查摆精神懈怠、贪图享受;情趣低俗，沉湎花天酒地，热衷灯红酒绿等问题;违反“五条禁令”、“三项纪律”，公车私用;中饱私囊，公款吃喝、公款请客送礼;涉毒涉黄，涉商涉黑等问题。

五是查案件，看执法，整顿办案不公不廉问题。重点查摆办人情案、关系案、金钱案;不给好处不办事、给了好处乱办事;徇私枉法、贪赃枉法，违规立案、越权管辖，超期羁押、刑讯逼供、滥用强制措施;插手经济纠纷以及充当黑恶势力和黄赌毒等违法犯罪活动“保护伞”等问题。

通过大家提、自己找、集体议、互相帮、上级审、群众评等方式，认真查在“四风”方面存的问题，开展批评和自我批评。

精选五查五整顿心得体会三

5月2日，全区政法系统深入学视察广西时重要讲话精神扎实推进全面从严治警视频大会在南宁召开。

自治区党委常委、政法委书记，自治区副主席黄世勇强调，全区政法系统要以重要讲话精神为引领，切实增强全面从严治警的责任感和紧迫感，以“五查五整顿”为抓手，坚定不移推进全面从严治警，打造一支党和人民满意的高素质政法队伍，为营造“三大生态”，实现“两个建成”奋斗目标提供有力保障。

自治区副主席、公安厅厅长胡焯主持会议。自治区高级人民法院院长黄克、自治区人民检察院检察长崔智友出席主会场会议。

会议传达学习了视察广西时重要讲话精神及自治区党委书记彭清华有关重要指示精神，通报了有关案件的初步处置情况，重申了政法各部门现行铁规禁令。

黄世勇指出

政法队伍是捍卫党的领导、捍卫政权、捍卫国家安全和社会稳定的重要力量，扎实推进全面从严治警，既是适应新时期政法工作的迫切需要，也是建设高素质政法队伍的内在要求。全区各级政法机关要认真学系列重要讲话及彭清华书记重要指示精神，牢牢把握“五个过硬”的总要求，坚持正规化、专业化、职业化方向，努力建设一支信念坚定、执法为民、勇于担当、清正廉洁的政法队伍。

黄世勇要求

全区各级政法机关要坚持问题为导向，认真开展自查自纠，有效遏制执法不严、司法不公甚至司法腐败问题多发势头，努力使严格执法、公正司法成为广大政法干警的自觉行动。

要查思想，着力整顿理想信念滑坡问题;

要查纪律，着力整顿有令不行问题;

要查作风，着力整顿不严不实问题;

要查担当，着力整顿不作为、乱作为问题;

要查管理，着力整顿领导责任落实不力问题。

黄世勇强调

全区各级政法机关要把全面从严治警摆到全面从严治党的大局中谋划和推进，以全面从严治党引领全面从严治警。要坚持抓党建促队建，进一步健全政法机关党组(党委)党建工作责任体系，坚持党建、队建同研究、同落实、同考核。要坚持抓班子带队伍，进一步细化政法好干部标准，完善政法队伍目标管理责任制，严格执行领导干部个人有关事项报告制度，努力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。要坚持抓机制利长远，进一步健全从严管理监督政法干警的制度体系，综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等方式，推动从严管理监督干警常态化。

全区政法干警分别在自治区主会场和各地分会场参加会议。

精选五查五整顿心得体会四

从XX月26日起，炎陵县政法系统将开展以整顿干警思想、作风、纪律为主要内容的集中整顿月活动。为响应县委政法委的号召，炎陵县检察院快速行动，积极动员部署，决定在全院范围内开展“五查五看”活动，将集中整顿活动的精神落实在实处。

“五查五看”即查“依法治国、执法为民、公平正义、服务大局，党的领导”的观念怎么样，执行当中还存在什么问题，看是否牢固树立了社会广义法治理念;查有无拖拉松懈、软弱涣散、横行霸道、生硬粗暴、办事不公、损害群众利益等不良作风和行为，看还存在哪些与干警要求不相符的作风问题;查有无接受当事人的请吃、请喝、请娱乐，打牌赌博，办关系案、人情案等违纪违法行为，看还存在哪些违规违纪行为;查规章制度方面存在哪些漏洞和不足，看哪些规章制度需要进一步健全和完善;查还有哪些问题与执法部门的要求、形势发展不相适应，看如何搞好这些不相适应的问题的整改。

对于查摆的问题将制订切实可行的整改方案，由专人对整改问题实行跟踪督办抓落实。通过此次集中整顿活动，该院检察队伍的执法理念将进一步端正，干警素质、执法水平将会有一定程度的提高。

精选五查五整顿心得体会五

“五查五看”，即查党性修养;查组织观念;查道德品行;查纪律意识;查担当精神;对照“五查五看”，认真检查和自我剖析，查找自身存在的问题和不足。

1、思想方面

对党建理论关注度不高、学习的系统性不强，掌握的不全面，理解的不深刻。针对自己的存在的问题，坚守共产党人信仰信念宗旨，追求高尚道德、践行。

2、工作方面

工作上不能很好的统筹兼顾，对待新形势、新任务和工作中遇到的新问题，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。以后要做到脚踏实地的用科学发展观的理论去争取研究和处理工作中，遇到的问题，积极为党的教育事业担当作为。工作的创新意识，有待加强;近年，在工作中，虽然有一些创新的工作开展，但随着对现有本职工作的了解和熟悉，容易犯固步自封的错误;

现代技术在图书馆中应用意识不强;本人要不断增强现代信息技术在图书馆中的应用，关注信息技术的发展，加强图书馆自动化、网络化建设，发挥自身优势，拓展服务内容，加强自身的硬件和软件建设，跟上信息技术发展的步伐。

3、学习方面

学习积极性、主动性和自觉性不强，学习抓得不紧，积极性不高。图书馆学情报学专业知识不足;虽然在图书馆工作11年，图书馆学情报学方面的知识还是远远不足，尤其是没有进行系统的学习，更没有全面掌握图书馆学情报学专业知识;接下来，本人要主动学习，加强党性修养，加强业务知识的学习。

精选五查五整顿心得体会六

开展“五找五查五做”活动，是县委贯彻落实总目标的重要举措，任务紧迫、事关长远。各级党组织和广大党员干部要切实重视起来，迅速行动起来，拿出功成有我的魄力、滚石上坡的定力和钉紧钉子的恒力，高举社会稳定和长治久安总目标旗帜，认识提高提高再提高、举措深化深化再深化、工作落实落实再落实，以改革发展稳定各项工作的更大成效向自治区第九次党代会献礼。

一是统一思想、深化认识，在领会活动目的意义上迅速行动。开展“五找五查五做”活动是把广大党员干部的思想行动聚焦到总目标上来的迫切需要,就是引导各级党组织和全体党员结合自身实际，坚定坚决地围绕贯彻总目标，从思想认识、方法措施、干部作风、工作落实、落实效果五个方面，找差距、查根源、抓整改、保长效。开展“五找五查五做”活动是深化“两学一做”学习教育的重要举措。活动的最终目的就是要解决突出问题、补齐工作“短板”、推动中心工作，这与“两学一做”学习教育是同向同调的，是“两学一做”学习教育的进一步深入深化。开展“五找五查五做”活动是推动党员队伍作风转变的内在要求。就是要着力解决一些部门、单位主责意识不强等问题，就是要坚决打破一些党员干部的消极状态，就是要集中整治个别党员干部不作为、慢作为、乱作为或侵害群众利益的不正之风。就是要聚焦总目标大力培养选拔忠诚干净担当、踏实肯干的优秀干部，就是要树牢重党性、重品行、重实绩、重基层、重公认的用人导向。

二是把握关键、实化举措，在践行活动标准要求上迅速行动。抓好关键“五找”。从思想认识上找差距，看是否树牢维稳意识、压实维稳责任;从方法措施上找差距，看是否吃透政策、掌握方法;从干部作风上找差距，看是否真抓实干、赤诚奉献;从工作落实上找差距，看是否迅速贯彻、严格执行;从落实效果上找差距，看是否干就干成、干就干好。聚焦重点“五查”。从统一思想上、从调整思路上、从履职尽责上、从工作落实上、从敢于担当上开展。务求实效“五做”。紧紧抓住“做”这个关键，正视问题虚心做、对照职能尽心做、转变作风实心做、推进落实恒心做、注重效果真心做。

三是围绕中心、服务大局，在深化活动成效成果上迅速行动。争当维护稳定的排头兵，争当促进民族团结的引领者，争当强基层强基础的践行者，争当推动改革发展的引领者。