篇一
同志们：
今天我们组织召开值班长以上管理人员安全专题会议，会议的主要目的是传达国务院安委办、应急管理部召开的全国安全防范工作视频会议和省委省政府安全生产电视电话会议精神，通报近期公司发生的几起事故，分析研判当前安全生产形势，对安全防范工作进行再部署再推动再落实。
一、认清形势，提高站位，坚守红线，保持持续稳定安全生产态势
今年以来全国安全生产形势总体稳定，但近期国内较大事故频发，公司内部也接连发生事故，安全生产形势不容乐观，各级领导干部要紧跟新形势新要求和国家安全法律法规的变化，站在讲政治的高度、对企业尽职尽责的高度、对员工生命负责的高度，充分认识安全生产工作的长期性、艰巨性，自始至终将安全工作真正摆到重中之重的位置，深入把握安全生产的规律性和特点，总结经验教训，坚持把实现安全发展、保障职工生命财产安全作为重大责任履行好、落实好，全力解决安全生产中的突出矛盾和问题，不断提升安全管理水平，确保生产作业长治久安。
二、深刻汲取事故教训，举一反三全面排查安全风险隐患，坚决遏制事故多发势头。
要深刻吸取事故教训，举一反三，查短板、补漏洞、强弱项，要时刻绷紧安全生产这根弦，增强忧患意识，坚持底线思维，切实把安全生产记在心上，把安全责任扛在肩上，把安全管理抓在手上，做到守土有责、守土尽责。要警钟长鸣，强化特殊作业和风险分级管控，压实安全生产责任，落实安全生产主体，履职尽责，常抓不懈，始终将“生命至上、安全发展”理念贯穿生产全过程，彻底排查各类安全隐患，切实堵住安全漏洞，做到安全培训到位、基础管理到位、安全检查到位、应急救援到位。
坚决防止看不清重大风险隐患、自我感觉良好的思想倾向，敢于动真碰硬，克服畏难情绪，以解决自身问题推动解决防控重大安全风险难题。一要采取强有力的硬措施坚决遏制事故多发势头。各单位各专业要组织深入排查隐患，及时消除事故隐患，加大整治力度，防止屡屡重蹈覆辙。要举一反三加强安全监管，细化重大安全风险清单，对风险性较大的作业项目要专人盯守落实责任，对易燃易爆、有毒有害装置和罐区等危化品重大危险源严格落实包保责任，加大检查和巡检力度，发现问题及时处理，确保重大危险源、关键装置、重点部位安全设施、紧急切断等完好有效。二要下大气力紧紧咬住解决近期事故暴露出的突出问题。坚持标本兼治，主动抓问题研究解决问题，打好防范化解重大安全风险的主动仗。要着力解决漏管失控问题，落实全覆盖全员安全生产责任，摸清风险底数，防止想不到、看不到、查不出造成人员伤害事故。
三、抓住重点，抓住关键，抓好落实，扎实推进安全生产重点工作
（一）做好特殊作业和风险分级管控。当前正值夏季高温雷雨季节，高温、潮湿、雷电、暴雨等危害因素叠加，加之近年来大风、沙尘暴等极端天气和地震、滑坡、塌陷等地质灾害多发，对化工安全生产工作造成不利影响，极易引发生产安全事故。各单位要特别关注天气变化和特殊作业管控，一是要加大对高处、动火、吊装、受限空间等作业的管控力度，高处作业要做到防坠落措施到位，严防发生人员高处坠落事故；动火作业要做到动火分析到位，严防发生火灾爆炸事故；吊装作业要严格执行“十不吊”，事先做好吊装器具的检查，严防发生起重伤害事故；受限空间作业要严格落实清洗、置换、通风，有毒有害气体、易燃易爆物质浓度分析合格后方可作业，严防发生中毒窒息事故。二是要做好安全风险管控，作业项目施工前要做好风险辨识和安全交底，对辨识存在的风险要制定有针对性的防控措施，并加以落实，严防风险演变成事故。三是要做好岗位风险分级管控，各单位要对前期开展的双重预防机制建设工作加以巩固，识别岗位危险危害因素，按照重大风险（A级、红色）、较大风险（B级、橙色）、一般风险（C级、黄色）、低风险（D级、蓝色）的风险等级划分逐级实施管控，确保安全风险可控、可接受。
（二）加强极端天气和地质灾害风险防范工作。要严格按照有关规范和标准要求，对生产、储存装置设施进行防雷、防静电检查、检测，确保装置设施完好有效；严格化学品储罐的安全管理，检查喷淋、遮阳、保温等安全设施的安全适用情况，防止因温度、压力升高引发事故；要针对极端天气、地质灾害风险，进行风险研判，要及时对生产设备、管道、电器、仪表等进行深入细致的检查，包括对管道进行探伤或作气密性测试，对罐体塔器、电器仪表、建构筑物等进行安全稳定性检测，防止装置结构异常、建构筑物失稳、毒害物质跑冒泄漏等造成事故。
（三）加强检维修作业、装卸作业、特殊作业、开停车等作业环节的风险管控。各单位要对检维修、装卸、特殊作业、开停车等作业环节严格落实安全管理规章制度，强化作业前的安全条件检查、确认和风险分析；要对极端灾害天气、地质灾害风险提前进行风险分析研判，制定特殊防范、停止作业等管控措施做好防范。在极端灾害天气、地质灾害发生时原则上不得进行检维修、装卸、特殊作业、开停车等作业。
（四）做好应急值守和应急准备。严格按照规定落实领导干部带班、24小时值班等值班值守制度，确保信息畅通，应急处置及时有效。制定完善应对极端灾害天气、地质灾害风险的生产安全事故应急预案，组织开展针对性应急演练，做好抢险救援物资、装备、器材的储备，确保应急处置需要。针对极端灾害天气、地质灾害风险强化员工的自我防护、应急处置知识和能力，防范次生事故的发生，保证人员安全。
（五）加强外协单位安全管理。当前，外协施工单位持续增加，外来人员增多，风险增大，一是项目发包单位要严格把控外协单位资质及人员审查，确保施工资质和人员符合项目要求；二是要签订安全生产管理协议，明确安全生产责任；三是要加强外协施工人员的教育培训，强调复工复产期间的安全生产工作，做好培训教育档案；四是要加大外协施工项目及人员的现场管控，严格审查项目安全施工方案，强化施工过程管控和安全措施落实，实施安全技术交底，加大工器具及劳动防护用品检查，核查核对现场作业人员及持证情况。通过以上措施，必须保证做到外协项目和外协人员受控。
（六）扎实推进专项整治三年行动。2021年是“十四五”开局之年，也是安全生产专项整治三年行动的关键之年，各单位结合公司目前开展的安全生产综合排查整治工作，深入开展安全生产专项整治三年行动，要以安全生产法律法规为准绳，健全完善常态化整治机制，切实把专项整治工作抓出成效，进一步夯实安全生产基础，提升安全生产管理水平，坚决杜绝生产安全事故发生。
（七）推进安全标准化建设。安全生产标准化建设是促进企业本质安全的重要手段，是提升企业安全生产管理水平的根本途径。近几年来公司因事故影响，一直未能实现安全标准化达标，2021年必须实现安全标准化三级达标，各单位要按照公司统一部署，专人负责，对照《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》，有计划、有步骤地推进安全生产标准化工作，建立完善资料档案、规范生产作业现场，安全环保部做好安全标准化达标评审的相关工作。
（八）开展好“安全生产月”各项活动。各单位、班组要广泛发动车间、班组员工，积极参与“安全生产月”各项活动，广泛开展安全警示教育、应急救援演练等活动，加大宣传和教育培训力度，不断提升员工的安全意识和防范事故的能力。
（九）做好安保维稳工作。各单位要加强组织领导，进一步提高政治站位，增强责任感和紧迫感，全力做好建党100周年安保维稳工作，一是加强组织领导。成立本单位维稳安全专项工作领导小组，建立一级抓一级，层层抓落实的责任体系确保安全生产、安保维稳工作任务逐项落实到位，绝不能“责任虚置”、“任务空转”；二是加强应急值守。各单位要严格执行领导干部带班制度和关键岗位24小时值班制度。进一步健全疫情防控、安保维稳、安全生产预测预警和应急预案,保证一旦发生问题及时启动应急预案，把损失控制在最小范围。三是严格执行信息报告制度。重点时段发生的疫情防控、信访维稳、安全事故要按规定程序及时、如实报告。对维护稳定工作不落实、落实不到位，对重大情报信息迟报、漏报、误报、瞒报，引发影响社会稳定重大问题的，要依法依纪严肃追究相关领导和直接责任人的责任。
（十）严查“三超一抢”等行为。各单位、各专业要严查是否存在超设计生产能力、超设备设施负荷能力进行生产的行为；新、改、扩建危险化学品生产项目是否存在盲目抢工期、赶进度的情况；严查不具备开车条件而开展试生产的行为。新、改、扩建危险化学品生产项目是否存在设备设施还未安装完毕、人员还未培训合格、未制定并组织审查试生产方案等不具备开车条件的情况下，开展试生产的情况；严查延迟检修带病运行行为。是否存在装置设备延迟检修、未经评估擅自延长检修周期等情况。是否存在带病运行、强行生产的情况；严查违规超量储存行为。危险化学品储罐、仓库等是否存在违规超量储存情况；严查极端天气安全风险防控不到位行为。是否存在生产装置和储存设施的防雷、防静电、防汛、防台风、降温等安全设施不完好的情况；是否针对极端天气影响制定完善应急预案，开展应急演练，备齐备足应急物资设备；严查违反消防安全行为。是否存在主体责任不落实的情况；是否存在防火间距不足的情况；是否存在消防水源、灭火药剂储备不足的情况；是否存在消防设施器材故障或缺失的情况；是否存在阻塞、占用消防车通道的情况；是否存在灭火和应急预案不符合实际的情况。
同志们！安全生产无小事。我们要牢固树立安全生产红线意识，增强底线思维，以抓铁有痕的韧劲把各项制度落细落实，大力推进安全生产各项工作，强化重点部位的管控，严防死守，扎实开展风险隐患排查整治，坚决防范和遏制各类安全事故发生，确保公司生产安全稳定。
篇二
按照公司党委和机关党总支的要求，本人就今年以来在安全方面的工作情况、存在不足、问题原因及今后整改措施作如下汇报，不足之处，请大家批评指正。
一、工作情况
1、以安全第一为指导思想，自己能够深入现场，主动发现和解决实际问题，能够严格执行有关规定，按时跟班下井、走动巡查，副科级以上干部都能按要求参加科室包队活动，深入队组督查“二.五”安全活动，班前礼仪的开展情况。
2、在员工的日常安全教育上，经常利用月度工作例会的有利时机，强调办公室的防盗防火防雷击及员工上下班期间的交通安全等相关内容。
3、加强通勤车安全管理，确保职工乘车安全，避免发生重大人员交通伤亡事故，使通勤车做到有序、安全、舒适、便利。
二、存在问题及原因分析
1、在对待安全的态度上，我认为主观上是重视的，但由于单位缺乏人手以及日常工作任务总是来的急，赶的紧，加班加点是家常便饭，所以导致自己心态疲惫，产生惰性，在安全教育上，客观的讲，投入的精力还不够，自己还存在着对安全工作标准要求不严、思想境界不高等问题，还没有真正进入“胆战心惊，如履薄冰”的状态。
2、在作风方面，本人能够严格执行井下和地面走动巡查制度，按时间和次数完成走动巡查任务，严格按照网上隐患排查系统要求，上传所查处隐患内容，但由于相关专业技能的缺失，发现隐患和问题的质量并不是很高。
3、在通勤车安全管理上，还存在着对员工的乘车安全教育较少，安全监管不到位，安全隐患排查不严不细，责任追究不严格等问题。
三、整改措施
1、对照安全管理上的短板，进一步增强安全意识、责任意识、执行意识，以更加严谨的作风、更加端正的态度、更加科学的方法，切实履行好安全教育职责。
2、多深入井下、深入现场，以实干的精神、务实的作风切实解决现场存在的问题和隐患。督促有关单位制定行之有效的办法和措施，彻底消除现场安全隐患，为职工创造良好的工作环境。
3、加强部门管理，完善相关的管理制度，提高部门员工的安全意识，严格做好防盗防火防雷击工作。
4、继续加大通勤车安全监管力度，对存在的安全隐患要多提醒，确保落实到位，真正把隐患消除在萌芽状态，确保员工安全乘车、文明乘车。
篇三
各位领导：
近期集团公司安全工作出现滑坡，为吸取事故教训，认真抓好安全生产，深刻吸取事故教训，进一步统一思想，提高认识，转变作风，查摆问题，改进工作，切实增强抓安全生产的自觉性和责任感，按照公司党委部署，现就本次以安全生产为主题的民主生活会做如下汇报。
这段时间通过学习集团公司和矿关于安全工作的一系列会议指示精神，深刻反思，深层次分析查找我个人在思想认识、工作作风、安全管理等方面的问题，主要存在以下几个方面的不足：
一是在思想认识方面，没有牢固树立“以人为本、生命至上，风险预控、守土有责，文化引领、主动安全”的安全理念，“安全红线意识、安全底线思维、安全绝对第一”的思想不牢靠；没有特别对照事故吸取教训，没有深刻剖析思想根源，未制定明确整改方向。
二是管理不严不细。总觉得一线干部职工不容易，压力大，特别是进入今年以来，逐渐放松了对他们的严格要求，以致于有些管理人员和职工，思想上开始麻痹松懈，精力上不够集中，导致现场制度措施和标准落实失之与软、失之于宽，导致现场安全管理出现滑坡。
三是大局意识不够。总觉得管好自己的分管工作就行了，没有自觉地从全公司整体一盘棋的高度去协调工作、安排工作，特别是与其他矿班子的沟通上不够。
四是安全思想滑坡。自去年开展各项整治活动以来，现场管理确实发生了较大改观，取得了很好的效果。但是进入今年以来，从我个人，思想上就开始放松警惕，放松了对分管区队的管理，觉得现场安全质量已经比较好了，对上级一些新标准执行不严，对现场管理抓得不深、不细、不透，特别是对现场一些小隐患小问题总觉得无碍大局，心存侥幸，没能够盯上排除解决，导致现场管理出现这样那样问题。
在下步工作中，我将牢固树立全矿一盘棋的思想，按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的原则，切实把安全工作放在各项工作的首位，积极主动地采取措施，狠抓现场安全整顿，确保矿井安全生产。
1、层层发动，明确目标，统一思想，迅速学习贯彻董事长讲话精神，大力加强安全宣传教育力度，广泛宣传、大造声势，进一步提高干部职工对当前安全形势严峻性的认识及安全生产重要性的认识，各区队、班组立即召开班子会、职工会议，学习上级安全工作会议精神和董事长讲话精神，正确认识当前面临的安全形势，人人学习，个个签名，要求区队全体人员结合工作实际写出自我剖析材料。
2、充分发挥群众组织优势，推进精细化管理。进一步细化岗位责任制和安全思想教育责任制，进一步明确和细化每个岗位和个人的的工作职责，以权责相称的原则，完善岗位责任制，努力实现任务到岗到人，责任到岗到人，进一步完善各项工作标准和考核细则、狠抓工作考核和责任落实，强化考核力度深化实施精细化管理,增强安全思想教育针对性和时效性，做到＂人人、事事、时时、处处有标准、有考核＂,提升安全思想教育科学文化水平。
3、明确分工，进一步转变工作作风。区队管理人员要进一步提升安全工作的预见性和敏锐性，切实转变工作作风，努力做到思想到位、工作到位、责任到位、作风到位。要多深入车间、深入现场，以实干的精神、务实的作风切实解决现场存在的问题和隐患。严格执行干部跟班盯岗、请销假、24小时值班、副职跟小班及所有工作必须有区队分管领导现场跟班，所有烧焊作业和停送电作业等工作必须有管理人员在现场盯岗等规定，提高管理干部下现场的实效性，真正做到对安排的工作事事有回音，件件有落实，项项有督查。
4、迅速开展区队安全隐患排查整治活动，确保现场安全运行。狠抓现场隐患排查治理，抓超前、抓防范、抓治理，开展以隐患排查、管理干部作风转变、现场作业行为为主要内容的专项检查行动。组织区队支部书记、班组长对本单位职工安全思想状况进行全面排查，注意发现职工安全思想上的漏洞和倾向性问题，并制定切实可行的相应措施，在"包片、包机"岗位管理基础之上，实行思想上"包人"，杜绝岗位工在思想不稳定、精神状态不好时上岗。并充分发挥岗位危险源辨识作用，彻底消除现场安全隐患，为职工创造良好的工作环境。
（一）.2022年党员组织生活会个人发言提纲（五篇）
（二）.党员组织生活会发言提纲范文（三篇）
（三）.大学生党员组织生活会发言提纲（三篇）
（四）.两学一做专题组织生活会党员发言提纲优秀篇
（五）.转变作风服务群众组织生活会发言提纲【多篇】
（六）.关于转变作风服务群众组织生活会发言提纲【汇总】
（七）.2020年最新个人两学一做组织生活会发言提纲
（八）.书记两学一做组织生活会发言提纲精选
（九）.讲政治重规矩作表率组织生活会发言提纲【多篇】
（十）.讲政治重规矩作表率专题组织生活会发言提纲【二侧】
最后，恳请各位领导共同帮助我查找安全管理工作中存在的不足，提出落实建议和措施，并抓好对本人安全管理工作的监督，以更好地促进矿井安全管理工作健康稳定发展。
