导语：随着“思想大解放、能力大提升、推动大发展”大讨论活动的深入、扎实、有效开展，全市上下查摆到思想观念上存在的突出问题，下面是思想大解放能力大提升工作大见效讨论发言稿，欢迎参考。
篇一：思想大解放能力大提升工作大见效讨论发言稿【精选】
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好!我今天演讲的题目是《解放思想我先行》。
每一位有责任的国人都应该对本国历史保持一份温情，特别是面对记录着民族近现代化艰难历程的近现代屈辱史的时候。中国是有着五千年灿烂文明的古国，打开厚重久远的中国历史画卷，从姜太公钓鱼的悠闲到商鞅变法的豪赌;从越王勾践卧薪尝胆的沉重到汉高祖刘邦“约法三章”的精明;从魏晋南北朝时期的九品中正制到唐宋之后的科举制度，再到当今中国的人才强国战略;从郑和下西洋浩浩荡荡的航行轨迹到三十多年前安徽小岗村十三位村民赔上身价性命摁下的红色手印，从国家的“改革开放”战略到我们合江县的“思想大解放、效能大提升、发展大提速”的目标，每一个创造辉煌的时代，无不闪烁着“解放思想”的光芒。
“解放思想”并不空洞，古代和现代都充满了实例。姜太公钓鱼就钓出了文王的“解放思想”。秦穆公在一个“外国”毛头小伙身上的豪赌，越王勾践的痛定思痛，汉高祖刘邦对自己及部署欲望的节制，这都是一种解放思想。秦初丞相李斯对封建制的“破”与郡县制的“立”，我们共产党革命战争年代对“拉壮丁”的“破”与义务兵役制的“立”，贞观年间对九品中正制的“破”与对科举制度的“立”，我们县委县府高度重视招商引资招来了今天的合江百亿元工业园区，这些都是“解放思想”的具体表现。
“解放思想”需要增长见识、开阔视野，需要我们不断加强实践活动。人类的思想意识都来源于具体的社会实践，都是对社会客观存在的生动反映。如果我们每天都是不断重复昨天的故事，没有接触新事物，没能不断学习充实自己，我们的思想就会处于停顿状态。“解放思想”就是要不断学习、思考，不断接触新鲜事物。
“解放思想”需要开放的姿态。中国传统儒家文化是一种内倾文化，强调通过个人内心的修养，实现修身、齐家、治国、平天下。这方面历史教训是惨痛的，古有代表了一种被动消极防御的万里长城，近有明清时期的海禁孤立和闭关锁国。今天我们合江“立足川南、依托黔北、融入成渝”，因为解放思想离不开对外交流与沟通。
“解放思想”需要宽容、理解。当所有人都站到船的一边的时候，小木船就很容易侧翻。不同的意见往往有其特定的代表性，也有其存在合理性，认真听取不同意见，并加强交流与沟通，才能把未来可能存在的问题和困难做充分的评估。
“解放思想”就蕴藏在我们日常工作生活中。年轻的同志在工作中经验还比较欠缺，有时候还不够仔细、不够认真，难免出了纰漏，挨了领导批评的时候，不要泄气，不要气馁，这是领导对你的关心和鞭策，从新清理头绪，向有经验的同事请教，把工作做好，这就是解放思想。解放思想我先行就是要让解放思想从口号标语变成扎根于我们生活、工作中的点点滴滴。让我们从生活、工作中的点点滴滴做起，为合江县经济发展，积极实践“解放思想我先行”。
篇二：思想大解放能力大提升工作大见效讨论发言稿【精选】
思想是行动的先导，抢抓机遇、奋发作为、协同发展，首先要解放思想。在解放思想大讨论中，组织部作为党委主管干部的职能部门，应积极发挥带头作用，以思想的大解放，推动组织工作大创新、大发展、大提升。
坚持直奔主题、直击要害，解决好讨论什么的问题。解放思想的中心主旨是破除藩篱、加快发展。当前京津冀协同发展为我们提供了千载难逢的发展机遇，也对组织工作提出了新要求。面对新形势、新任务，我们干部队伍中还存在干事创业激情不足、思想教育力度不够、村级班子服务能力弱化等问题。破解这些问题的关键是思想大解放，组织部门要严格对照“八破八立”要求，着力围绕“五个如何”深入讨论、取得共识。一是围绕组织工作如何服务发展，就落实京津冀协同发展重大战略、提高新型城镇化水平、推进“五城建设”等内容，深入讨论组织工作怎样主动服务、深度参与、提供保障。二是围绕组织部门如何解放思想，着力破除组织部门和组工干部循规蹈矩、因循守旧、封闭保守、自我满足等思想障碍，促进组织工作在解放思想中开创新局面。三是围绕组织工作如何改革创新，深化干部人事制度改革，牢固树立崇尚实干的用人导向，在大力选拔亮点干部、年轻干部上取得新突破;抓住京津冀协同发展机遇，发挥企业的主体作用，用市场化手段吸引人才;大力推进基层服务型党组织建设，推动经济发展的战略重点在基层落实。四是围绕组工干部如何做到坚持原则、公道正派，着力解决谨慎求稳、把关不严、守纪不牢的问题，杜绝跑风漏气、讨好卖好、牵线搭桥等不良现象。五是围绕组织部门如何提振“精、气、神”，瞄准“打造一流队伍、创造一流业绩”目标，着力营造昂扬向上、奋发作为、创先争优的浓厚氛围。
坚持别开生面、务实有效，解决好如何讨论的问题。引导各级党组织和党员干部看清差距、找准不足，真正打开思想的“总阀门”，是开展大讨论活动的关键。要坚持以“边学习、边调研、边讨论、边解决”为主要内容的“四边循环法”，通过学习、调研、讨论和解决问题，实现“螺旋式”上升。一是走出去对标先进。坚持“走出去、请进来”，分期分批组织党员干部到先进地区考察学习，开阔眼界，找到差距。同时，本着缺什么补什么的原则，有针对性地聘请知名专家、学者前来讲座。二是全方位征集意见。采取设置热线电话和电子邮箱、网络征集等方式，广泛征集基层单位、机关干部、党员群众、专家学者和服务对象的意见建议，取到推动组织工作创新发展的“真经”。三是大范围走访调研。结合开展“三严三实”专题教育，深入开展蹲点调研活动，进一步摸清基层实际，研究谋划工作。四是大力度开门评部。邀请不同层面的党员、干部和群众代表，通过填写测评票等形式，指出问题和不足，提出希望和建议。五是不间断研讨交流。定期召开专题研讨会，邀请知名专家学者进行专题辅导，帮助解放思想。同时，指导各级领导班子和广大党员干部，通过召开研讨会、交流会等形式，交流讨论心得，提出工作建议。
坚持乘势而上、创新发展，解决好讨论之后干什么的问题。解放思想不仅要喊出来，更要干出来。要紧紧围绕解决影响组织工作科学发展的重要问题，深入研究，重点突破，真正把解放思想的成果体现到知人善任、凝心聚力的能力提升上，体现到组织工作制度机制的突破上，体现到为经济社会发展提供更优服务、更强保障上。一是吃透上情，找准对接点。组织工作首先要讲政治，深刻理解省委、市委解放思想大讨论活动的精髓，全面把握其指导思想和目标任务，对组织工作中的政治工作、重点工作和常规工作要心中有数，突出重点、统筹安排。二是摸透下情，找准结合点。结合解放思想大讨论活动，进一步摸透县情和党员群众的所思所盼，找准党组织发挥作用与群众实际需求的结合点，有的放矢地开展工作。三是立足实情，找准着力点。坚持围绕中心、服务大局的原则，把组织工作融入全县工作大局中统筹考虑、全面把握，充分发挥组织部门自身职能，找准撬动工作的着力点。积极推进干部人事制度改革，通过差额比选、跟踪了解、择优而任，让有真才实学、真抓实干的优秀年轻干部脱颖而出。加强党的政治纪律、政治规矩、宗旨观念、群众路线等方面的教育培训，增强各级干部干事创业的信心和本领。进一步推进“亮点工作档案”制度，优先提名、大胆任用“亮点干部”，形成“循事识人、循事选人”的干部选用机制，为县域经济崛起提供坚强的组织保证。
篇三：思想大解放能力大提升工作大见效讨论发言稿【精选】
思想解放不解放，解放的程度如何，不能只听嘴上怎么说，只看纸上怎么写，归根到底在行动、抓落实。随着“思想大解放、能力大提升、推动大发展”大讨论活动的深入、扎实、有效开展，全市上下查摆到思想观念上存在的突出问题，特别是触及到一些影响改革发展的深层次障碍，冲破了一些落后的条条框框的藩篱，放下了思想观念上的包袱，进一步明确了发展目标任务，理清了发展思路，必将增强推动大发展的信心。巩固和扩大这次大讨论活动的成果，推动经济社会又好又快发展，关键在于行动，要把解放思想落实到行动上，体现到实践中。
思想是行动的先导，没有思想的解放和观念的更新，就不可能有适应科学发展观要求的实际行动。但思想不等于行动，思想解放了，行动必须跟上。如果没有行动，不付诸实践，解放思想就会停留在口头上、会议上和文件中，不仅难以取得实际效果，还会贻误事业。
重在行动，不仅要查摆问题、理清思路、制定措施，更要整改落实。问题查摆了，整改措施制定了，只是大讨论活动迈出的第一步，而更重要、更艰巨的工作还在后头，即整改措施的抓落实。如果查摆出问题而不解决，制定了措施但不落实，那查摆问题、制定措施就没有意义，解放思想就不可能收到实效。只有狠抓整改落实，才能真正把解放思想的成果转化为改革发展的成效。我们要狠下功夫，创新方式，增强能力，提高效果，保证各项整改措施落到实处。
重在行动，要切实增强执行力。一些地方和个人有很好的抓落实愿望，期望也很高，很想解决好大讨论中查摆出来的问题，把制定的整改措施落实好，但在实践中却力不从心，难以达到预期效果。这就要认真查找不能抓整改落实的原因，有针对性地解决好影响整改落实的问题，切实增强执行力。增强执行力要依靠广大干部群众，调动干部群众积极性，把发展思路、措施化为干部群众的自觉行动，确保各项工作任务落实到位，取得实实在在的成效。
重在行动，要破解发展难题。抓落实中，难免会遇到这样那样的困难和问题，甚至是很棘手的难题。因为抓落实难，或许会出现口头上豪言壮语，行动上缩手缩脚;查摆问题、制定措施具体实在，但落实起来却畏首畏尾、松松垮垮;特别是面对一些深层次难题，会瞻前顾后、躲躲闪闪，缺乏勇气抓落实。难题虽难，但无限风光在险峰，破了难题，跃上险峰，我们就会走进新的风景。破解发展难题，必须付出艰苦的努力。我们要联系实际，以科学态度看待难题，认真深入分析问题，采取切实有效的措施解决难题。如果我们在解决发展难题上取得新的突破，明确了推动福清发展的目标和方向、优势和差距、动力和引擎、措施和办法，福清要在更高的起点上实现新的跨越发展就大有希望。
