导语：“提高标准、提升能力、争创一流”大讨论活动是今年上半年全县宣传思想文化系统的一项重点任务，是贯彻落实中央和省、市、县委重要决策部署的必然要求。下面是提高标准提升能力争创一流大讨论发言稿，欢迎参考，
篇一：提高标准提升能力争创一流大讨论发言稿
一、深刻把握科学发展观的科学内涵和本质要求，推动思想观念得到新的解放。
这次的“三提升”活动不同于以往任何一次政治学习或是整风运动，而是一次新的思想革命，是积极谋划如何在新的历史起点推动公安工作再上新台阶的重要举措。所谓解放思想就是要使自己的思想认识，随不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，打破习惯性和主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题。党的十七大报告指出：“科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。”所谓践行科学发展观，就是要切实改变以往听听报告、看看文件走过场的状况，要通过提升能力，提升标准，提升效率活动，不断提高自己的政治、政策水平，坚定政治信念，增强政治敏锐性和鉴别力，学会用科学发展观的立场、观点、方法分析和解决问题，就是把服务发展、以人为本、全面协调可持续发展的理念和统筹兼顾的思想贯穿于公安法制工作的全过程，体现到队伍建设的各个方面，落实到公安执法工作的各个环节。
二、积极查找问题，进一步增强责任感和紧迫感。
要通过提升能力，提升标准，提升效率活动深挖思想根源，查找自己思想中的薄弱环节，清醒面对自己的不足之处。解放思想既是探照灯，照亮别人，开拓奋进;更是反光镜，以镜为鉴，自查自纠。一是要认真查找自身与办公室工作不相适应的地方。要从相对简单的办公室基础工作，比如文字写作、统计、礼仪接待、收发、会务准备、内务管理等跳出来，进一步提高自己的文字材料写作水平、电脑操作技能、接待领导和有关职能部门的能力。二是要认真查找与其他同事之间的差距。要在完成领导交办的任务的同时，进一步提升自己的法律素养和工作能力，尽快缩短与法制办其他同事之间的差距，要积极取长补短，不断提高个人道德修养和文化、法律、理论素质。三是认真查找与部门不断创新发展之间的差距，进一步增强责任感和紧迫感。要及时摆脱惯性思维的束缚，及时更新知识，实现事务型向政务型的发展。如尽快适应档案管理的纸质化向电子化发展、网站的开发与运用、对外宣传工作的力度与深度的加强和精细化管理等工作。
三、切实加强学习，进一步提升自身素质和工作效能。
一是要勤于学习，要利用休息时间、工作之余认真进行学习;勤于思考，善于发现问题;勤于动手，提高自身的文字能力;勤于动嘴，多请示、多汇报，避免错误理解领导意图，二是要快速学习，领会精神要快，对上级文件和领导讲话要迅速学习，及时把握精神实质;落实行动要快，对领导交办的事项要迅速拿出实施方案，对每项工作都要及时作出反馈。三是要广泛学习，特别是要针对自身存在的缺乏理性的法律思维方式，无法认知立法原意，执法思想观念相对滞后，对新的法学研究成果的熟知程度不够的问题，积极开展政治理论知识的深度学习、法律法规的提高学习、提升能力的广度学习。四是要善于学习，要从学习中总结经验，切实指导实践。五是要进一步转变工作作风，提高工作效能。
四、勤于钻研思考，进一步协助领导做好各项工作。
政秘科的主要职能就是当好参谋、搞好服务，作为政秘科的一员：一是要为领导及时提供服务。不管是参与政务，还是管理事务，都要贴近领导意图，把握领导的思想脉搏，想领导之所想，急领导之所急，充分发挥办公室工作的主动性和创造性，不断提高服务质量和工作效率。二是要建立健全工作联系制度，切实加强与各部门的联系、交流、协商的工作机制，营造融洽、和谐的内外部工作环境。三是要加强与各科室间和民警之间的联系和服务工作。在平时工作中，要做有心人，全面、细致掌握本部门的工作动态，及时向领导汇报情况，同时及时传达领导的工作意图，利用自身工作优势，在领导和民警之间搭建沟通桥梁，积极为民警提供服务，为领导决策提供参谋。四是要切实服务基层法制部门，从工作规划、信息调研等“小”的方面入手，推动公安工作等“大”的方面。五是要服务挂钩联系点派出所，及时提供帮助和服务，及时加强双向交流和沟通。六是要加强调研。要进一步深入群众之中、深入民警之中，有针对性地开展调查研究，深入分析研判，阶段性撰写研判分析文章，为领导决策提供参谋。要从领导的高度考虑问题，思考如何抓好业务工作，如何执法为民，如何抓好队伍建设，经常性向领导提出业务工作和队伍建设合理化建议。考试大网站整理
五、树立争创一流的意识，努力提高工作能力。
作为科室负责人，首先要实现自身角色的转变，既当指挥员，又当战斗员。在工作中要制定全盘计划，围绕中心工作理清思路，逐一安排、检查和落实。要从烦杂的事务堆中解脱出来，善于思考，不断摸索和总结工作规律，想方设法发挥全科人员的主观能动性，发挥整体优势，创造一个良好的工作氛围。其次是要实现思维方式的转变，变被动为主动。要从原来的“领导交待才办”的思维方式向“该干什么、怎样去干、怎样干好”的方式转变。对一些日常性、规律性、阶段性的工作，要主动着手，提前准备;对领导临时交办的任务，要有灵活的应变能力，做到忙而不乱。同时要积极适应领导的工作思路，想领导之所想，谋领导之所谋，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务。三是要树立一流形象，提供一流的服务。要强化奉献、效率、宗旨、创新的理念;要确保领导满意、基层满意、群众满意。四是要事事争创一流。要从自身做起，努力建设“学习型、服务型、效能型、廉洁型”的科室，力争在省厅法制条线的绩效考核中更进一步。要把心思和精力真正用在想工作、干工作上，扎扎实实干好每一项工作，做好每一件事情，增强工作的主动性、预见性、针对性和有效性，做到各项工作都有新思路、新举措、新突破。
篇二：提高标准提升能力争创一流大讨论发言稿
在山西省宣传思想文化系统开展为期三个月的“提高标准、提升能力、争创一流”大讨论活动。开展这项活动，旨在进一步落实省委部署，强化“三基”建设，提高工作标准，加强干部队伍建设、改进工作作风、提升工作能力和水平。
大讨论活动是深入系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，按照省委“一个指引、两手硬”重大思路和要求，全面贯彻省第十一次党代会、省委十一届二次全会暨经济工作会议精神的重大举措。面对新形势新使命，面对中央、省委的新要求新标准，面对今年全省宣传思想文化工作的繁重任务，全省宣传思想文化系统还存在着许多不适应、不符合、跟不上的情况。第一，工作标准不够高。一些干部对宣传思想文化工作地位和作用认识不到位，大局意识不强、坐标定位不准、眼界视野不广。第二，工作能力还不够强。一些干部观念陈旧、思维固化、能力不足、本领恐慌、不会为、不善为，理论素养和理性思维能力不高。第三，工作作风不够实。一些干部面对学习浅尝辄止、虚于应付，面对任务推诿扯皮、疲疲沓沓，面对工作大而化之、浮在表面，深入生活、体验生活，认真研究群众精神文化生活的新特点、新动向不够。第四，工作业绩不够硬。理论武装存在向全体党员拓展不够、向基层组织延伸不够、形式创新不够的问题;新闻宣传存在机制僵化、舆论引导能力不强，主流舆论强势不足等问题;文艺作品存在历史题材多、现实题材少，反映山西改革发展和当代山西人精神风貌的优秀作品还不多的问题;精神文明建设存在方式方法陈旧、内容形式不活等问题;文化体制改革还存在不到位不彻底、制度不健全不完善等问题。这次“提高标准、提升能力、争创一流”大讨论活动，就是要突出问题导向，刨根究底、追本溯源，强化措施、落实整改，在解决一个又一个问题中提高本领、推动工作。
大讨论活动在各市、县(市、区)委宣传部和省直宣传文化系统各单位全体干部职工中同时开展，为期三个月。省委宣传部机关先行一步，2月中旬启动，5月中旬结束;各市、县(市、区)委宣传部和省直宣传文化系统各单位2月下旬启动，5月下旬结束。活动分三个阶段进行。第一阶段是围绕专题学习讨论。围绕系列重要讲话精神特别是关于宣传思想文化工作的重要讲话精神，省第十一次党代会、省委十一届二次全会暨经济工作会议、省“两会”、全省宣传部长会议精神开展学习讨论。第二阶段是对表对标寻找差距。要对照中央和省委要求、对照先进地区和我省先进典型的好做法好经验、对照人民群众期盼，找准薄弱环节，努力缩小差距，提高工作能力。要把比学赶超的标杆选树出来，把新的工作标准确定下来。第三阶段是制定措施提高改进。通过确定标准、健全制度，完善流程，落实责任，进一步强化基层组织建设、夯实基础工作、提升基本能力。
全系统在对照标准查摆出问题之后，要对症下药，点准穴位，戳到麻骨，要对标高标准，确定高目标进行整改提升。要建立长效机制，把“提高标准、提升能力、争创一流”作为加强“三基”建设的一种常态性的要求，推动全系统不断开拓工作新局面，为塑造山西美好形象不断做出新的贡献。
篇三：提高标准提升能力争创一流大讨论发言稿
2月27日，我市召开宣传思想文化系统“提高标准、提升能力、争创一流”大讨论活动动员会，安排部署了全市宣传思想文化系统开展为期三个月的大讨论活动。会后，各县区按照动员会议精神，高度重视，精心组织，迅速行动，及时制定活动方案，积极开展大讨论活动。
3月1日??3日，灵丘县、左云县、南郊区、浑源县、天镇县召开宣传思想文化系统“提高标准、提升能力、争创一流”大讨论活动动员会。会议传达了省委常委、宣传部长王清宪在2月16日全省宣传文化战线大讨论活动动员会上的讲话精神和2月26日全省大讨论活动专题会议上的讲话精神，传达了市委副书记、宣传部长高键2月27日在全市宣传思想文化系统大讨论活动动员会上的讲话精神。并安排部署了本县区宣传思想文化系统“提高标准、提升能力、争创一流”大讨论活动的各项工作。
“提高标准、提升能力、争创一流”大讨论活动是今年上半年全县宣传思想文化系统的一项重点任务，是贯彻落实中央和省、市、县委重要决策部署的必然要求。各单位要高度重视，提高认识，精心安排部署，认真组织实施。既要树立鲜明的问题导向，对表对标、深入查找问题，更要对症下药，及时有效地进行整改。要把大讨论活动与“两学一做”学习教育结合起来，与做好业务工作结合起来，做到两手抓、两不误、两促进。要通过开展活动，使全战线干部队伍的思想认识得到大提高、工作能力得到大提升、精气神焕发新面貌，为早日把灵丘建设成为面向京津冀地区宜居宜业宜游山水特色城镇做出更大贡献，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
左云县提出，宣传部机关全体人员和宣传系统各单位要高度重视，提高认识，精心安排部署，认真组织实施，切实抓好活动各项工作。同时部机关及系统各单位要尽快制定各自《关于开展“提高标准、提升能力、争创一流”大讨论活动方案》。左云县指出，宣传思想文化系统各单位及个人要坚持问题导向，对表对标，把查找问题、解决问题、推动工作贯穿到大讨论活动的全过程和各阶段。要找准突破口，从工作实践最薄弱、群众反映最迫切的问题入手，在解决一个又一个问题中不断创造新的业绩。各单位开展这次大讨论活动要合理安排、协调推进，在统筹兼顾中突出重点;要广泛听取群众意见，充分调动机关干部职工投身活动的积极性、主动性、创造性;要在抓好大讨论活动的同时做好业务工作，真正做到两手抓、两不误、两促进。
全区思想文化系统开展大讨论活动是深入贯彻落实省、市、区党代会和省委十一届二次全会暨经济工作会议、全省宣传部长会议、市委工作会议、区委十届二次全会暨经济工作会议的各项要求，切实加强全区宣传思想文化系统基层组织、基础工作、基本能力建设的重大举措。会议强调，一是高度重视，精心部署。组织开展“提高标准、提升能力、争创一流”大讨论活动，是我区宣传思想文化系统贯彻落实省委、市委、区委关于加强“三基”建设和提升工作标准、创造一流业绩部署要求的一项重大举措，也是加强机关干部队伍建设，改进工作作风、提升工作能力水平的有效抓手。各单位都要高度重视，提高认识，结合本单位实际情况认真组织实施，真抓实干、马上就办，切实把这次活动落到实处，开展的有声有色。二要把握导向，全面统筹。对表对标、查找问题是大讨论活动的出发点，解决问题、推动工作是大讨论活动的落脚点。要把问题导向作为重要思想方法和工作方法，贯穿到大讨论活动的全过程和各阶段。既要以从严从实的态度认真梳理，列出问题清单;又要以勇于担当的精神直面问题，深刻剖析原因;更要以猛药去疴、刮骨疗伤的决心解决问题，坚决做到整改一个、销号一个。要找准突破口，从工作实践薄弱点、群众迫切问题入手，在解决一个又一个问题中不断创造出新的业绩。通过这次活动，努力在全区宣传思想文化战线树立对标一流、争创一流的鲜明导向，培植开放创新改革的进取精神，营造比学赶超、干事创业的浓厚氛围，引导全战线广大干部职工提高政治素质、拓宽知识视野、增强业务本领、锤炼过硬作风，为塑造美好形象、实现振兴崛起，加快建设美丽富裕幸福南郊营造主流舆论强势、提供有力思想理论保证和良好精神文化条件，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
要在思想上高度重视，全县宣传思想文化系统的干部职工要把活动当作一项重大政治任务来对待，按照省、市、县委宣传部的规定要求，切实提高五种能力，努力做到“想透说清干实、尊重严管善待，能说能写能干”。要在工作上高度重视，精心组织实施，规定动作严标准，自选动作有特色，明确时间表路线图，对方案的制定，档案材料的保管等各个环节都要做到严细实。要在成果上高度重视，动真碰硬，务求实效，不走形式过场，用“真人真事”说话务求取得实实在在的效果。
要以提高标准、提升能力、争创一流为主题，以强化“三基”建设为目标，着力解决观念陈旧、思维固化、能力不足、本领恐慌、不会为、不善为、不愿为等问题，努力在全县宣传思想文化战线树立对标一流、争创一流的鲜明导向，培植开放创新改革的进取精神，营造比学赶超、干事创业的浓厚氛围，引导全战线广大干部职工提高政治素质、拓宽知识视野、增强业务本领、锤炼过硬作风，为塑造美好形象、实现振兴崛起营造主流舆论强势、提供有力思想理论保证和良好精神文化条件。会议要求，一要高度重视，认真组织实施，以抓铁有痕、踏石留印的作风，切实抓好这次讨论活动。二要坚持问题导向，从工作实践最薄弱、群众反映最迫切的问题入手，在解决一个又一个问题中不断创造新的业绩。三要全面统筹推进，正确处理好开展这次活动与其他工作的关系。四要加强督查问责，用工作成效检验活动成果。
