导语：官僚主义就是民主意识缺失的体现。没有民主精神，没有民主作风，就必然产生官僚主义。下面是反对形式主义官僚主义从我做起发言稿，欢迎参考。
篇一：反对形式主义官僚主义从我做起发言稿2017
在“四风”当中，官僚主义因其存在的历史长远、危害巨大、不易克服、人民群众感受更直接而成为其中的关键。
官僚主义与形式主义在其产生的条件和根源方面有着高度的一致性。在我国流传几千年“官本位”意识是官僚主义和形式主义产生和发展的历史背景;主观和客观相背离的主观主义、唯心主义是二者产生的思想根源;脱离群众、背弃事业的个人主义是二者产生的现实条件。
官僚主义与形式主义在其发展过程中左右呼应、如影随形。官僚主义与形式主义互相包庇。正是由于官僚主义的存在才使得形式主义大行其道、趾高气昂;正是由于形式主义的衬托，官僚主义才获得了所谓的“政绩”，维持了其虚假繁荣。官僚主义与形式主义相互“激励”。具有官僚作风的领导干部高高在上、好大喜功，下属们就投其所好，急功近利，大搞短期行为，弄虚作假，虚报浮夸，用“假、大、空”来迎合“高、大、全”。在形式主义的“帮助”下，官僚主义取得了用数字堆积起来的虚假政绩，建起了大量劳民伤财的形象工程。
官僚主义和形式主义相伴而生，在发展过程中左右呼应、沆瀣一气，最终不可避免造成巨大恶果，带来巨大危害:破坏了党群关系，蛀蚀党的执政基础;败坏官场风气，损害政府威信;抛弃宗旨原则，危害人民权益;妨害公平、效率，危害现代化建设。
官僚主义是享乐主义和奢靡之风的根源。官僚主义的要害是脱离实际、脱离群众、做官当老爷。与“做官当老爷”相伴而来的便是凌驾于群众之上，追逐荣华富贵，作威作福，纸醉金迷，享乐主义便“应运而生”。享乐主义随着我们的胜利而来，伴着我们执掌权力而生。官僚主义的产生和强化使得享乐主义和奢靡之风兴起。
享乐主义和奢靡之风助长官僚主义。改革开放以来，我党面临在市场经济条件下长期执政的考验，享乐主义和奢靡之风有不断蔓延的趋势。市场经济条件下，享乐主义和奢靡之风有突出的特点:在思想观念上，信仰缺失，精神空虚，贪图享受，宗旨观念淡薄，把个人利益置于国家和群众之上;在工作表现上，掂轻怕重，推卸责任，不愿开展艰巨的工作，脱离实际需要，讲排场、比阔气，奢侈浪费;在生活方式上，吃穿住用行等方面追求“国际化”、“贵族化”，挥霍公款、吃喝玩乐，超标乱配、滥配交通和通讯工具，时时处处盲目攀比，沉湎于花天酒地、声色犬马，不以为耻，反以为荣。实践证明，这种追求享乐主义和奢靡之风的行为暴露了其官僚主义的实质，使官僚主义者沉湎其中，无法自拔，进一步助长了其官僚主义作风。
只有通过分析官僚主义和形式主义、享乐主义、奢靡之风之间的关系，确定反对官僚主义的关键地位，发现官僚主义的严重危害性，才能够从制度建设、群众监督、绩效考核、个人修养和群众实践等角度针对性地提出克服官僚主义的对策和措施，真正把群众路线教育实践活动推向深入。
篇二：反对形式主义官僚主义从我做起发言稿2017
造成官僚主义最重要的原因，归纳起来其实就是思想根源和体制机制的弊端。可以说，官僚主义就是民主意识缺失的体现。没有民主精神，没有民主作风，就必然产生官僚主义。因此，反对官僚主义必须解决为谁当官，怎样当官和如何当好官的问题。
明确当官为了谁。古代封建体制下的权力是统治者的私有物，而现代民主国家的权力来源于人民，人民是国家权力的主体，国家权力是人民权力意志的代表，各级权力机构的权力都是人民赋予的，任何权力机构和个人都没有谋取自身私利的特权，只有为人民服务的权力和职责。因此，领导干部只有真正认识到自己手中的权力是为人民服务的，是人民的公仆而非主人，才能在实际工作中具备走群众路线、反对官僚主义的基本条件。
明确当什么样的官。当官需要一种态度，一种作风。这种态度就是一切为民众利益着想，想人民所想，急人民所急。要尊重客观规律和实际情况，深入基层、深入群众，接地气，通下情，热心服务群众;要向群众学习，对群众负责，诚心接受人民群众的监督。坚持群众路线、改进工作作风，最重要的就是要有为民服务的责任意识，责任重于泰山，责任的有无反映的是一种态度问题。责任体现的是一种职业良心，它可以对为官动机进行自我检查，对为官活动和过程进行监督，对为官后果进行评价，是反对官僚主义、坚持群众路线的有力保障。
明确怎样当好官。有了端正的态度和良好的作风，还必须具备一定的能力才能真正当好官。一些领导干部存在的普遍问题是能力恐慌，目前面临的困难和问题越来越多、越来越复杂，这就要求各级领导干部必须具备创新的意识和能力去有效地解决这些困难和问题。但是，由于一些领导干部缺少为民服务的能力，不能拿出有效的办法创新工作、为民谋利，只能搞些花架子和官样文章来应付，这正是能力缺失的表现。因此，提高领导干部的工作能力，创新工作方法，为群众办实事、办好事、办成事，才是反对官僚主义、坚持群众路线的有力武器。
“失天下者，失其民也;失其民者，失其心也”。密切联系群众，从群众中来，到群众中去，是我们全面深化改革、实现中华民族伟大复兴中国梦的重要条件，也是我省实现转型跨越发展的重要保障。为此，我们要以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，开展批评与自我批评，破除官僚主义，解决作风方面存在的突出问题，始终与人民群众心连心，真正做到为民务实清廉。
篇三：反对形式主义官僚主义从我做起发言稿2017
四风指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。由在2013年6月18日北京召开的中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议上提出。四风问题是违背中国共产党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。对四风的论断从本质上揭示了官僚主义是一种唯心主义的思想观念，它与马克思唯物主义为基础的群众路线是格格不入的。在基层干部群众中，对极少数领导干部的官僚主义作风最为诟病和不齿!
官僚主义是四风问题之一，它高高在上，脱离基层，很难了解基层的想法和对策，具有官僚主义的官员们盲目自诩，甚至忙于享乐，无心去了解实际的执行结果，而基层敷衍官僚主义的唯一办法就是形式主义。“官僚主义”问题解决好了，上行下效，形式主义、享乐主义和奢靡之风就有了迎刃而解的基础和契机。
早在改革开放初期，邓小平同志就对新形势下官僚主义的表现和危害作了分析，并列举了其24种表现和危害，既有产生官僚主义的思想根源、组织表现;又有官僚主义的作风特征及其危害;更有官僚主义与其它腐朽作风、犯罪行为的内在联系，对官僚主义的本质特征作了深刻的揭露和鞭挞。他说：“官僚主义现象是我们党和国家政治生活中广泛存在的一个大问题。它的主要表现和危害是：高高在上，滥用权力，脱离实际，脱离群众，好摆门面，好说空话，思想僵化，墨守成规，机构臃肿，人浮于事，办事拖拉，不讲效率，不负责任，不守信用，公文旅行，互相推诿，以至官气十足，动辄训人，打击报复，压制民主，欺上瞒下，专横跋扈，徇私行贿，贪赃枉法，等等。这无论在我们的内部事务中，或是在国际交往中，都已达到令人无法容忍的地步”。
反对官僚主义，重点在“务实”上。深入求实，就是要扑下身子，深入一线调查研究，确实掌握各部门的真情实况，求得真知灼见。这是我们做好工作的基本前提。揭短求实，就是要勇于揭露问题和矛盾，在不断克服薄弱环节中发展进步。当前，报喜藏忧的现象在各部门都有一定的代表性。有了成绩生怕领导不知道，出了问题大事化小，小事化了。创新求实，就是要把解放思想与实事求是结合起来，通过创造性地抓落实，不断推动工作质量建设上台阶。邓小平说过，只有解放思想，才能做到实事求是。以效求实，就是不能搞低效、无效甚至负效劳动，要讲求实效并追求工作效益的最大值。要坚持动机与效果的统一，形式和内容的统一，过程和结果的统一。高质高效的工作要多做，低质低效的工作要少做，劣质负效的工作坚决不能做。
反对官僚主义，方法是进一步改革和完善干部人事制度。从这个角度说，反对官僚主义最重要的就是防止在党和国家机关中形成官僚特权阶层。为此，首先要从干部的“进口关”入手进行防范，坚决杜绝“买官卖官，跑官要官”的不良分子混入党和国家机关。这就要实行选任类官员以公开竞争为要求的公选，让人民群众行使选举权，真正实现“权为民所赋”。对考任类干部，则要通过严格的公务员考试，建立一支高素质的充满生机活力的干部队伍。其次，要从“管理关”入手管好所有干部，如严格责任制，实行领导干部重大责任追究制度;实行干部任前公示制度，群众“满意度”定期测评制度，领导干部财产申报制度，落实干部廉洁自律的督查制度等等，真正实现“权为民所用”。
关键中的关键是??必须彻底消除封建思想残余的影响，彻底清除滋生官僚主义的土壤和温床。开展经常性的警示教育活动，端正各级党员领导干部思想态度，加强党性修养，大力加强世界观改造，使实事求是、立党为公的思想在头脑中深深扎根。
