导语：为纪念伟大的中国共产党建党96周年，表彰近年来特别是创先争优活动开展以来，小编整理了领导在七一表彰大会上发言稿，欢迎参考。
【领导在七一表彰大会上发言稿】
同志们：
今天，我们在这里隆重召开纪念建党96周年暨“七一”表彰大会，回顾党的光荣历史，缅怀党的丰功伟绩，表彰出席县、局的先进基层党组织、优秀共产党员与“最美家庭”，总结一年来，我局党委在推动全局各项事业过程中取得的成绩，明确今后一段时间的奋斗目标，以此激励全局各支部、广大党员坚定信念、牢记宗旨，更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，团结带领全局广大干职工为加快我局事业发展而努力奋斗。一年来，在县委的正确领导下，在各支部的积极作为下，在全局党员、干部的共同奋斗下，我局各项工作取得良好成效。成绩的取得凝聚了广大党员干部辛勤的汗水与心血。今天，受到表彰的先进基层党组织和优秀共产党员，就是我局党组织与党员干部的缩影和代表，他们代表了我局基层党组织和党员的良好形象，体现了共产党人的崇高品德和时代风貌。借此机会，我代表局党委向受到县委、局党委表彰的先进组织和优秀个人表示最衷心的祝贺!并通过你们向全局共产党员致以节日的问候和良好的祝愿!借此机会，我讲五点意见。
一、缅怀过去，牢记宗旨，筑牢跟党走的理想信念
96年前的7月，伟大的中国共产党诞生了，96年的历程中，一批批的共产党人用鲜血染红了旗帜，披荆斩棘，破浪前进，带领中华民族走向复兴。几经艰辛，历经坎坷，一路风雨兼程。96年中，30年革命，实现了民族独立和人民解放;30年探索，建立了制度，进行了;30多年改革开放，走完了西方发达国家上百年的发展道路。进入新时期，以*同志为党中央，提出了“四个全面”的战略思想和“两个一百年”的中国梦。追忆革命斗争的峥嵘岁月，回首艰难探索的建设历程，显著增强的综合国力、日渐提升的国际地位、不断改善的人民生活，无可辩驳地证明：我们的党是伟大、光荣而正确的马克思主义政党，是勇于变革、勇于创新，不断开拓进取、与时俱进的党;是具有强大战斗力，久经考验，能够战胜困难和风险的党;是代表最广大人民群众的根本利益，始终坚持全心全意为人民服务的党。我们每一名同志都应该为党感到骄傲和自豪，更加自觉地热爱党、拥护党，坚决跟党走。
在党的坚强领导下，黄材水库管理局走过了一段又一段不平凡的岁月，一路走来，爬坡过坳，一步步由艰难走到今天的良好发展。一年来，“三农”服务水平明显提高，干职工干事创业氛围明显浓厚，民生福利明显改善，全面发展蓄势待发。我们要珍惜来之不易的发展局面，珍惜稳定、和谐的发展大局。
二、看到成绩，总结经验，坚定不断发展的信心
(一)狠抓基层组织建设，夯实基层战斗力。
一是开展学习教育，队伍素质得到提升。“打铁还须自身硬”。一年来，局党委致力于打造一支高素质的党员干部队伍，通过多途径、多方式来提升党员干部的理论素养与业务能力，将对党员干部的学习教育贯穿于“三严三实”、“两学一做”、“讲道德、明是非、守纪律”等专题活动中，通过集中学习、邀请专家授课、组织考试、大讨论、户外拓展等多种形式，引导党员干部学习十八届三中、四中、五中全会精神、党章、新《条例》、新《准则》等，汲取党的理论精髓。在注重党的理论知识提升的同时，邀请市消防总队安全教育中心老师开展安全生产知识教育，组织召开汛前安全隐患排查现场会交流防汛经验，横双支部邀请实践经验丰富的老同志开展业务培训，通过一系列举措，广大党员视野得以拓宽，理论支撑得到增加，自身理论素养、业务能力明显提高，基层的战斗堡垒更加强化。
二是基层基础工作规范、有序。①局党委坚持班子成员联点制度，对各支部分点负责、及时指导。②各支部认真落实了“三会一课”制度、党务公开制，大坝管理所支部、沙河管理所支部、煤炭坝管理所支部、机关支部党员活动室、党员公开栏更新及时，党务内容紧贴党建中心工作、重点工作;③各支部按照“三严三实”活动要求认真开展了党员冬春训和民主评议工作，按程序、按要求召开了基层组织生活会。④各支部按程序推选出6名县党代表预备人选，后经局党委、局纪委审查、县委组织部审批及召开党员会议投票，选取出2名党代表。⑤各基层党组织党员发展原则上与标准，把优秀同志吸收到党组织中来，去年择优发展了2名预备党员，今年电站支部、煤炭坝支部又将有两名表现突出的同志将吸收到党员队伍中来。
(二)注重亮点培育，中心工作彰显特色。
一是开展文明站创建，打造成美丽乡村中的“璀璨明珠”。自2015年4月起，全局13个基层站申报了2015年度的“文明管理站”创建活动，创建过程中，各基层管理站加强“硬件”与“软件”设施建设，通过一年的创建，基层管理站的基础设施明显改善，干职工思想素质、业务水平、服务质量和办事效率明显提升，灌区服务能力明显改善，服务形象大步提升。益阳日报、益阳电视台、湖南日报对我局的优质服务都进行了相关报道。今年3月底，8个文明基层站受到表彰。今年，又有17个基层站申报文明创建，此活动将推动全县美丽乡村建设在我局向深度、广度推进。
二是开展最美家庭评选，凝集发展力量。黄材水库事业的发展，离不开每一个普通家庭的努力与无私奉献。我们的干职工与黄材水库风雨同舟，砥砺前行。为挖掘身边优秀干职工，选树典型，凝聚发展正能量，2月底以来，党委将“最美家庭”评选作为“讲道德、明是非、守纪律”活动的落着点，通过自荐、组织推荐、两轮公示，党委把关，今天有10个优秀家庭接受了党委的表彰，我们对这些家庭传承与发扬孝老敬亲、关爱邻里、夫妻关爱等传统美德表示深深敬意，对获得最美家庭的同志表示最热烈的祝贺。
三是开展精准扶贫工作，确保帮扶效果。按照县委要求，我们联系黄材镇新桥村精准扶贫工作，新年一上班，局班子到该村进行情况了解与调研，明确帮扶重点，明确专人蹲点负责，制定帮扶方案，全局中层以上骨干32人与69户贫困结成帮扶对子。2月底，党委争取资金，对黄涓河进行疏竣，对近3000人出入的危桥进行了修复。3月14日，局党委筹资引进3000余株柚苗，帮助该村发展种养业。此行动得到了当地群众的一致好评，也得到了媒体的关注，3月15日《湖南日报》对活动进行了宣传报道。通过半年的努力，扶贫工作成效明显。6月中旬，省扶贫办对我县精准扶贫工作进行巡查，我局扶贫工作作为县典型接受检查，得到了省扶贫办的高度肯定。
四是开展两学一做活动，把“从严治党”落实到最基层。自省委“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育视频会后，党委早动手，早部署，组织制定全局系统“两学一做”活动方案。要求各支部按照统一步伐，推动专题教育。至5月18日，全局各支部召开了动员会，组织党员学习了《党章》、《条例》、《准则》、《系列重要讲话读本(2017年版)》等必学书。确保党纪条规入心入脑。邀请了县委宣传部汤命强副部长、县纪委肖水平副书记作“两学一做”专题辅导。为浓厚专题教育氛围，利用局域网、党务公开栏等载体，对“两学一做”学习教育内容进行宣传，使“两学一做”活动人人知晓。
(三)落实“两个责任”，营造风清气正的发展局面。
强调：作风建设永远在路上，永远没有休止符。一年来，党委压实主体责任，坚持落实“惩防并举，注重预防”的方针，把党风廉政建设扛上肩。 一是开展廉政教育，做好“扯袖咬耳”。年初，局党委结合各支部人员分工，明确了支部纪检委员，加强廉政建设领导;邀请县纪委肖水平书记作《条例》、《准则》讲授，用典型案例开展廉政教育。利用督查等下基层机会，对干职工进行作风建设提醒，做好早预防，早提醒。在 二级单位人事调整后，局党委组织所有新履职的14名干职工进行任前廉政谈话。局班子成员分别与13名干职工进行廉政谈话;局纪检组提醒谈话两人，约谈一人。二是坚持开展作风建设督查。今年以来，局党委、局纪委继续扭住作风建设这个“牛鼻子”，对各二级单位、基层管理站、局机关开展督查督促，做到每周督查两次，每月一期通报，促全局作风进一步好转。三是严肃执纪办案。根据反映线索，局党委、局纪委对2名违法违纪党员严肃查办，给予2名同志党纪政纪处分，全局范围内通报批评，通过严肃执纪，给党员干部以警醒。
(四)狠抓服务与发展双要素，抓党建促发展
1、主动履职，防汛抗旱摆在首位。针对今年气候反常，厄尔尼诺现象较突出的情况，局里落实“三到位”：一是汛前准备到位。汛前完成了各项冬修工程的扫尾，对枢纽、灌区工程进行了4次安全隐患的排查，投入80多万元处理安全隐患45处。筹备了一批防汛物资，确保随时处置险情的需要。二是值班值守到位。严格实行24小时值班制度和领导带班制度。三是应急处险到位。为调试新修溢洪道的启闭设备，5月28日进行了泄洪应急演练，为水库应急处险积累宝贵经验。
2、积极作为，生态保护形势向好。保护全县人民唯一饮用水源，是我们义不容辞的责任。一是加强平时库区水质监测，二是及时清理库区垃圾。大坝管理所安排人员专门进行打捞，确保水面清洁。三是注重立法保护。主动与市、县人大和政府对接，正在着手制定《黄材水库水质安全达标建设方案》和编制《长沙市黄材水库生态保护条例》草案，把黄材水库水资源保护纳入法制化轨道。四是开展库区周边污染源整治，今年又将启动祖塔联合锰矿废弃矿渣重金属污染治理项目。
3、努力争取，项目争资有突破。通过多方争取与积极协调，项目争资效果良好。一是争取灌区节水续建配套资金、鸡子湾水闸处险、祖塔联合锰矿废弃矿渣重金属污染治理等三个项目共计近亿元投资;二是正在争取投资1.1亿元实施第三次大坝除险加固。三是根据黄材水库水资源不足的实际情况，规划论证黄材水库外引水源的工作。以破解“引黄入玉”水源不足的“瓶颈”，该项目预计总投资1.2亿元，社会经济效益高，此项目得到市县领导的高度重视和支持。
4、争取重视，职工福利待遇大幅提升。一年来，干职工感受最深、党委感到最欣慰的应该是干职工福利待遇的逐步提升，工作环境的明显改善。一是干职工待遇稳步提升。一年来，局里补发新增工资部分110余万，缴清了医保欠费，解决干职工就医难问题。当前，党委全力争取县长办公会议纪要出台，纪要的出台，将彻底解决社保长期欠缴问题。二是办公条件得到明显改善。自去年开始，全局各基层站开展文明站创建，加强基础设施建设。现在的管理站基础设施明显改善，面貌焕然一新，部分管理站如煤炭坝所的砖塘站、横双所的南岭冲站、沙河所的刁子潭站、发电站都建成了花园式单位，干职工工作得安心，住得舒适。
5、注重民生，在抓实发展要素中凝聚合力。和谐、稳定是事业发展的基础与前提。近年来，局党委抓大事、做实事、做好暖心的工作，全局上下显现“人心齐、泰山移”的良好发展局面。局领导、各所班子成员带头深入老干、涉军人人员等特殊群体家中进行思想交流，解决他们的实际困难，掌握思想动态;局里及各二级单位利用春节等节点，搞好困难职工帮扶慰问、开展金秋助学等，帮助他们解决生活中遇到的困难和问题。实现了发展成果的共享，维护好了稳定和谐的发展环境。
三、选树典型，弘扬先进，为推动事业全面发展激活正能量。
近年来，各支部发挥了战斗堡垒作用，广大党员发挥了先锋模范作用，在全面推动黄材水库事业的发展过程中，全局涌现出了一大批先进基层党组织和优秀共产党员。
1、支部的战斗堡垒作用不断加强。各支部紧紧团结在局党委的周围，保持高度的事业心和责任感，在灌区事业新一轮的发展大潮中勇挑重担，强有力的推动了全局各项事业健康发展。大坝管理所班子战斗力强、发展思路清，班子表率作用强、工作干劲足，党员干部团结干事有激情，在抓好经济工作的同时，班子注重发挥支部战斗力和党员的先锋模范作用。支部被评为出席县的优秀基层党组织;横双管理所新班子、新起点，工作有条不紊，管理所建设顺利推进，班子服务意识、大局意识好，防汛工作措施落实好。煤炭坝管理所支部班子面对困难不退却、积极协调求突破，三农服务工作抓得实抓得细; 沙河所支部班子经验足，带领党员群众搞好灌溉、稳定、防汛等基础工作，经济工作、党建工作两不误;电站支部班子新思路、重素质、抓改革，强力推进人员竞聘上岗，抓经济、聚人心，支部面貌大改变。水利经济中心支部注重加强输出技能人员的管理，注重维护和树立黄材水库的良好形象。机关支部积极发挥参谋助手作用，注重窗口形象，科室协作干事意识强，机关作风进一步优化，履职能力进一步提高。
2、党员的先锋模范作用比较突出。全局党员充分发挥先锋模范作用，身体力行，在平凡的工作岗位上践行着党的宗旨，为黄材水库的发展奉献着自己的辛勤和汗水。在推进事业发展过程中，涌现出了一批工作负责、表率作用强的党员先锋。一是中层干部作表率。沙河管理所支部的陈逸民、煤炭坝管理所支部的邓学文、机关支部的姜磊人、横双管理所支部的郭伟军等同志，充分发挥局中坚力量作用，勇挑工作重担，参谋助手作用发挥得好;大坝管理所支部的吴国求、机关支部的熊玉英两同志业务上精、服务意识好、勤奋务实，顾大家、忘小家，表率作用强，党员干部对他们评价高。二是基层骨干带好头。横双管理所的谭志强、煤炭坝管理所的胡向红、李进、电站的付家义等同志爱岗敬业，主人翁意识强，工作中独当一面，党员标杆作用强，沙河管理所的彭安定同志，工作思路清、一线工作经验足，联系群众密切。三是部分党员模范好。横双管理所的吴秋良同志，工作上呷得苦、霸得蛮，为维护库区渔业秩序默默奉献;电站支部的文瑞平同志，工作耐心，服务意识好，工作上尽职尽责;沙河管理所聂玉良同志积极进取，工作有热情，党员模范作用发挥好;水利经济中心支部胡意同志顾大局、识大体，时刻不忘维护和树立黄水局的形象。正是在各支部和许许多多的党员的带领下党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用充分发挥，促进了全局各项事业持续健康地发展。在此，我谨代表局党委，向所有为我们的事业进步作出无私奉献、付出艰辛努力的各位党员，致以诚挚的敬意和真心的感谢!
四、认清形势，看到不足，明确努力方向。
在肯定成绩的同时，应看到基层党组织与党员干部存在的问题。一是有些党员创新意识不强，守摊子意识严重，不敢拼、不想拼，满足于老办法、旧做法。工作只求过得去，不求过得硬，党员示范作用不强。二是有些支部业务不熟、管理能力不足，战斗保垒作用发挥不明显，不注重对党员干部能力培养。三是有的党员干部担当意识、责任意识、大局意识不强，注重小集体利益;四是有的党员法纪意识不强、律已不严。有的热衷于打牌，有的纪律不严，酒后驾车现象存在。这些现象与问题看似个别现象，但严重影响了我局的社会形象与县考核中排名进位，也破坏了党员形象。因此，我们必须站在加强党员干部队伍建设，塑造党员干部勤政廉政，高效务实形象的高度，强化整改，真抓实促，努力开创我局党建工作新局面。
同志们，黄材水库正处于发展上升期，发展形势依然复杂，有利条件和不利因素并存，机遇和危机同在，对此，必须清醒认识与科学把握。我们既有独特的资源优势，也面临多种因素制约发展带来的挑战。我们拥有全县唯一安全饮用水源这资源优势，拥有很好的山水旅游资源，处于沩山旅游区的中心极佳位置。但是，单位内部专业技术人才、管理人才严重缺乏，人员素质与事业发展的不相匹配、人员老化等这一系列的问题又将极大地阻挠事业发展的步伐。二是各级支持力度不断增大，但是外部经济下行带来的经济压力，干职工的待遇诉求与经费短缺的矛盾一时也难以解决。我们前景看好，但是发展的道路将是坎坷不平，需要我们适应新的形势，不断创新工作方法，既维护大局稳定，又实现又好又快发展。
五、立足当前，继往开来，为实现目标而努力奋斗。
面对机遇与挑战，全体干职工特别是共产党员要坚持靠改革创新推动发展，靠优势资源主导发展，靠项目工程带动发展理念不动摇，以经济与党建共抓为重点，以抓干部素质提升为要务，以“两学一做”为落脚点，紧紧围绕县委、县政府的工作部署，锲而不舍，以全新的理念，非凡的气魄，奋勇当先的干劲，推动灌区各项事业良好发展。
(一)落实建党管党措施，把党建工作落到实处。
基础牢则政权稳，基层治则天下安。指出，党的工作最坚实的力量支撑在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，丝毫不能放松。党委、各支部必须牢始终把基层党建工作牢牢抓在手上，注重“全面”，突出“从严”，精准发力，不断夯实党的执政根基。
1、以队伍建设为重点，重学习、强素质，注重发挥党员先锋模范作用。
一是扎实推进“两学一做”教育，提高领导力。各支部要把“两学一做”作为下半年党建工作重点来抓，按照“五个坚持”要求，依步骤抓好党章、党纪条规、的系列讲话学习、讨论，组织召开基层组织生活会，扎实开展在职党员进行社区、党员立足岗位作贡献等活动，达到“五个进一步”目标，解决“五个方面”的问题，进一步引导广大党员坚定信仰信念、强化政治意识、树立清风正气、勇于担当作为，争做“四讲四有”合格党员。二是抓管理，提高战斗力。严格执行“三会一课”制度，严肃开展党员评议和考核。认真组织开展党员冬春训与党员民主评议，严肃处置不合格党员，定期、按程序、按要求组织召开民主生活会与基层组织生活会。严肃开展批评与自我批评，见贤思齐，大步提升班子战斗力。三是树典型，凝聚发展力。先进典型是飘扬的旗帜，是提振“精气神”的动力源泉。党委要通过开展“文明管理站”、“优秀共产党员”、“优秀基层党组织”“狮子型干部”、“狮子型团队”等评选与推选，把讲政治、守纪律、讲规矩、图改革、强创新、有担当、有业绩、群众认可的优秀典型评选出来、宣传出去，把他们的精神凝聚升华成推动全局各项事业发展的持续动力。
2、以组织建设为根本，强规范、重实力，注重发挥支部战斗保垒作用。
. 一是选配德才兼备的干部队伍。历览古今兴衰事，成败得失在人才。局班子坚持德才兼备的标准和“任人唯贤”的原则，选配人才。要不断完善党员干部教育培养和选人用人机制，加大人才引进和交流力度，选配一支有能力、有理想、有作为的优良团队。二是加强思想作风建设。多次强调，党的建设要坚持从思想根子抓起，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。各支部要加强思想建设，要摒弃一切阻碍事业发展的不良风气，牢固树立担当意识，有担当的勇气与能力，要切实做到担子主动挑、协作不推诿、责任敢承担、矛盾不上交、困难不回避，看不准不动手，看准了不松手，干不成不放手，用创新的思路、改革的办法，趟出一条发展新路子。三是增强支部整体合力。支部班子的集体领导能力不是各个支部委员能力的简单相加，而是领导干部整体素质和领导班子整体功能的综合体现。支部班子要注重提高发现问题的能力。要经常分析党支部班子在坚持党的制度、贯彻民主集中制以及团结、廉洁等方面的情况，及时发现和解决自身存在的问题。支部要发扬民主、平等议事作风，集思广益，充分发挥支部委员的集体智慧;应强化责任意识，积极参与决策，不断提高、完善和发挥支部集体领导的整体功能，从而不断增强班子的凝聚力、创造力和战斗力。四是增加服务群众的能力。党的根基在人民，血脉在人民，力量也在人民。我们要把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为各项工作的重中之重，紧紧围绕防汛抗旱与灌溉、水资源保护、精准扶贫等方方面面涉及群众利益的大小事开展工作，要加强与新桥村支委的对接，加强驻村扶贫干部的指导，加强与县委相关部门的衔接，通过政策扶持、物质帮扶、就业帮助等形式，改善困难群众生产生活条件;要抓好2017年度文明站创建。筹措资金，改善部分基层站基础设施建设，确保创建效果。
3、以党风廉政建设为首要，强管理、重规范，注重营造廉洁办事氛围。“欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩”。我们党之所以能够战胜各种艰难险阻，从小到大、由弱变强，一条重要经验就是守纪律、讲规矩。我们要严格落实;一是严格财务审计工作。严格执行机关与二级单位财务目标管理制度，继续实现一年两次对二级单位的财务审计工作，加强二级单位财务监管。二是严格民主决策。对三重一大问题严格执行民主集中制原则，对“三重一大”问题事先广泛听取群众意见建议，以党委会、支委会形式集体讨论决定，严格按程序决策，保证民主、科学决策。三是严格项目管理。对项目实施与管理严格执行“四制”，加强对项目资金、项目招投标的监管。确保项目质量与效率，质量与资金安全。四是开展党风廉政教育与警示教育，做到常提醒、常警示，对违法违纪的党员干部零容忍、严处罚。五是强化督促检查。加强基层一线与机关的督促检查，加强汛期值班值守、上下班纪律等督查，保障灌区服务。加强对县委中心工作、局党委重要工作、重要任务的督查督促，对工作推进不力的单位和个人进行通报。
(二)紧盯服务与改革，紧扣发展主题，做好水字文章。
1、持续抓好用水服务。做好防大汛、抗大旱的准备，严格落实24小时值班制度，加强险工险段的排查，消除安全隐患。利用汛期降雨灌满灌区范围内长藤结瓜的64座中小型水库和所有大中型骨干山塘，科学制定轮灌方案，确保灌溉用水，强化常态化管理措施，确保灌溉效果。
2、始终确保水安全。加强水资源水质监测和库区漂浮垃圾打捞工作，推进水库周边和集雨区范围内的畜禽养殖实行限制、禁养政策，配合卫生计生部门预防控制涉水性地方病、寄生虫病发生和传播。认真实施水库周边原祖塔联合锰矿重金属矿渣污染治理生态修复工程项目，积极争取黄材水库生态环境保护立法。
3、全力推进工程建设。实施灌区节水与续建配套、农业水价综合改革、祖塔联合锰矿废弃矿渣重金属污染治理项目工程，争取实施鸡子湾大型水闸除险加固、地质灾害沉陷区治理项目，做好水库大坝新一轮除险加固、外引水源工程和陶公坝、沩丰坝两个大型水闸改造的前期工作，积极争取成为全国现代化灌区建设项目试点单位。
4、多方增加水效益。加强对望城、赫山区的水费收缴工作。强力推进生态有机鱼的品牌扩张，强力推进青羊湖枣庄转制。提升灌区综合发展能力。
“千古风流在担当，万里功名须躬行”。同志们，黄水局的发展已经进入一个冲刺期，我们面临的任务艰巨而光荣，肩负的责任重大而神圣。现实有新挑战，干职工有新期待。我们责任重大，全体党员干部一要坚忍不拔、迎难而上的革命精神。黄材水库的今天容不得我们有一丝懈怠，我们要紧盯发展目标，突破常规，千万百计破解产业发展、用人机制、资金短缺等阻挠黄材水库发展的制约因素。二是常怀勤俭节约意识，黄材水库的今天容不得我们有半点浪费，要始终坚持“好钢用在刀刃上”勤俭办大事，当然也要有“打破新碗刮丝瓜，当用者不惜堪”的办事理念。三是要团结统一，“一个指头无力量，握指成拳力无穷”，全体党员干部、全局上下要团结一致，紧盯年初工作思路与既定目标发力。为打造全国现代化灌区而努力奋斗。
