发言稿

公司誓师大会发言稿最新篇

 一、公司誓师大会发言稿

各位领导、各位同事:

上午好!

刚才,收听、收看了总经理在本次大会上的动员讲话,深受鼓舞和启发。在今年业务发展的关键时刻,公司党委审时度势,召开了这次“确保完成全年任务誓师大会”,及时为我们吹响了加速前进的号角。原创:我公司一定按照本次大会的要求,正确面对市场竞争形势,树立坚定必胜信心,积极采取加快发展的各项应对措施,确保全年任务的完成。为切实做好今年的工作,我代表公司表态如下:

一、认清形势,统一思想,及时调整业务发展思路。

今天这次会议是公司党委与时俱进、客观分析市场需要而采取的果断措施。我公司全体员工将从现在做起,坚持把发展作为第一要务,以高昂的姿态、坚定的信心,全力以赴投入到业务发展工作中去,在发展上做到步伐再加快,在竞争上做到意识再增强,为实现公司全年收入任务贡献自己的力量。我们坚信,只要树立迎难而上、敢于胜利的信心和决心,就能够在关键时期取得好的成绩。

二、团结协作,努力奋斗。

团结就是力量,我公司全体员工坚决服从公司党委的各项部署,一切听从指挥,自觉经受激烈竞争环境的严峻考验,全体共产党员将按照长期保持共产党员先进性的要求,以模范带头的实际行动积极主动的参与到业务发展中去,从本职工作做起,从一点一滴做起,积极开展各项业务发展竞赛,为全年任务的完成打下坚实的基础。

各位同事,公司确定的目标已摆在我们面前,虽然在完成这些目标时会出现一些意想不到的困难,但只要我们树立坚定的信心,在全体员工的共同努力下,在公司的正确领导下,我们一定能够取得业务发展的最后胜利。同时也请公司党委放心,我公司一定会经受住业务发展、收入完成的严峻考验,我们将以做好本职工作、共筑坚固堡垒的实际行动,去赢得最终的胜利!

谢谢大家!!

二、公司誓师大会发言稿

尊敬的董事长、各位领导和同事,大家好!

非常荣幸能有这个机会在台上发表感言,首先祝大家新年快乐,万事如意!

舒总邀请我作为优秀股东代表发表获奖感言,我感谢舒总。因为时间有限,今天主要说说3个方面心得:

1、自我反思

可能作为一名员工我是优秀的,但作为一名股东,一名CEO,我是失败的,我的使命与职责是带领贝付及员工实现可持续的盈利和发展,但现在贝付没有了,我们苦心经营的公司已改名换姓了,通过这种股份转让的方式获的股权收益是杀鸡取卵,实属无奈。尽管如此,我们张秉新董事长仍然予以丰厚的奖励回馈,我感恩。

2、经验之谈

可能大家都很好奇,马铃,你是怎么做到的,在短短几年时间里,怎么就从一个基层员工做到CEO的,是不是潜规则了?我说这些人是不是傻啊,一个老板把一个注册资金1亿,市值6亿的公司给一个没有能力的人管? “好吧,那你运气怎么那么好?”下面我就重点讲讲我运气为什么这么好。

在加入贝付之前,我有2段创业和就业失败的经历。我一样很努力,但结果不尽人意,所以深知创业的艰辛,且行且珍惜~

接下来重点分享在贝付这5年来的一些心得体会。 首先是选择比努力更重要,要不怕吃亏,因为不是得到就是学到,要学会抓住机会。

初入贝付时,我仅仅是一名总裁办的专员,负责项目申报和软件产品认证之类的行政工作,因经常与产品技术人员打交道,当时第三方支付是新行业,产品经理非常缺,只有从支付宝、快钱这些老牌的支付公司里挖人,薪资高还不接地气,只管好自己的一亩三分地,我要他们配合给的项目申报资料和产品文档迟迟给不出。这时,如果是你,你会怎么办?每次开会告状?找更高的领导施压?还是告诉自己的领导遇到的难处,请求降低考核指标?我这人没什么优点,就是实在,心里只想着解决问题,不求功劳。

我怎么做的?我每天往产品部门跑,软磨硬泡,端茶倒水,了解他们的难处,尽我所能为他们排忧解难,虽然经常热脸贴冷屁股,但是我相信只要我有诚意,总会感动他的,当然我也确实做实事,比如给他找文档的模版,再把提纲列好,让他们把关键的内容填空就行了,我再自己加工修改,改成要求的格式。当时苦就苦在不懂产品。幸好这样做了几次,我发现其实也不难,只要拿到产品原型就行了,因为产品经理可能没有时间写详细的文档,但是肯定需要有业务流程和产品原型,我就自力更生通过原型写文档,再也都不用求爷爷告奶奶地伺候那帮爷了。

然后有一天产品部总监就来找我了,问我要不要调去产品部,现在人手缺,看我写的东西也不错,但以我目前的资历只能做产品助理,行政等级相当于降了一级,但是工资不减。

如果说上面说的是努力的结果,下面就是选择的重要性了。很多人可能会想事情做的多了,工资又不涨,为什么还要去?因为当时我所在的总裁办,我的岗位已经没有上升空间了,相反产品经理的含金量高,而且碰不到天花板,一直可以突破提升,更重要的是互联网企业的核心人才就是产品和技术,关键我还感兴趣,适合干产品这个活。所以我欣然接受了产品总监抛出的橄榄枝,当时我只提了一个要求,就是要给我留出一些时间让我做完手头上的活,直到招到合适的人。因为善始善终,就有好运!

于是我就这样,不怕做多了吃亏,始终铭记“不是得到就是学到”,零基础,一定要更努力,空下来就学习看书看文章,一步一步从一个产品助理,到产品经理,到高级产品经理,再到产品部门负责人。

说是运气好,也是因为自己的选择,因为做了产品经理,我才有幸遇到董事长,我们在2013年的兔兔钱包项目中合作,一起设计产品,又在2015年因员工持股计划,董事长提携我成为贝付CEO。当时公司内部招聘CEO年薪百万,我是自告奋勇的,但我心虚,我就在应聘之前征求董事长的意见,你觉得我行不行?董事长说又不难,先入股,你要成为公司员工中股份最多的就能成。于是我就向朋友借钱入股了,成功当上了CEO。 我希望大家记得要有舍才有得。

董事长是有大智慧的,我开始并不理解为什么一定要让核心员工入股,后来自己当了CEO才明白,工作中难免遇到困难和挫折,但有些人会不抗压,会意气用事,忘记初衷,所以需要有一种无形的力量留住人,留住对企业有价值的人。

说到这里,我觉得“勇气”很重要,要相信自己,要勇于担当,敢于牺牲小利抓住机会,要不断突破自己,提升自己。因为当你提拔到这个高度时,你所看的和所想的是完全不一样的角度,就好像你在半山腰时看到的秀美风景以为那是最美的景色,殊不知登上山峰俯瞰整个山川的壮美与辽阔。

3、最后我说一说“心怀感恩”

三人行必有我师,不断学习吸收,提升自己,就会遇到更好的人。我遇到的好人就是董事长,他是我的恩人。

因为是第一次当CEO,难免会栽跟头,我不太会处理人情世故,得罪了人就找董事长救场,想想真是惭愧。当时我很痛苦,觉得自己已经很努力很辛苦了,为什么结果还是不尽人意,其实所有的辛苦都是能力不足的表现,我的困难在董事长眼里都是小事,一出面就摆平了。但董事长还是付之高薪,我不能不争气啊,所以就向董事长学习,先从最笨的办法开始,就是“执行”“坚定的执行”,董事长指哪,我就打哪,我才领悟CEO所谓首席执行官,就是把公司战略执行到位了,自然结果就好了。

我的恩人张秉新董事长,您教会我的并不只是管理企业的经营之道,更是点化我为人处事的原则,就是“为他人着想,想在他前面,做在他想要的”,使我大彻大悟,悟到“利他”的原则,只有为他人着想,他人才能为你而想,这才真正理解您,您的谆谆教导。

当我为员工争取利益的时候,您教导我“授人以鱼,不如授人以渔”,推行员工持股计划,让员工参与经营,让我们学会看财报,让企业财务透明化,并让持股员工参加股东大会,参与企业的经营决定,让我们商量决定,并对自己的经营决定负责。

当我们犯错误,栽跟头时,您教导我“吃亏祝福”,不要怕犯错,要大胆试错,创新就是不断失败,您让我们总结经验,深刻检讨,也要求我们不要在同一个地方栽跟头。

在此,请允许我借助这次机会,向您表达深深的敬意,感激之情无以回报。

所以现在大家都应该明白了,为什么我运气那么好!当董事长收您为徒的时候您便成功了。

现在董事长还不肯收我为徒,但我相信缘分,我努力变得更好,好到足以成为董事长的徒弟,然后为董事长实现他的愿望。他最大的愿望就是帮助门下弟子都能够实现财务自由,能够拥有各自的上市公司。

如今董事长已经让我住上了新房,开上了新车,这才刚刚开始,同志们,你们准备好了吗?

让我们一起努力,创造5173的辉煌,

让我们一起努力,让5173走向世界,

不要安于现状,我们值得更好!

加油,5173!

结束语:

我的心情有些激动了,如有表述不当之处请各位见谅,谢谢大家,祝大家在新的20xx年,人人开上豪车!

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