岗位职责

总经理办公室职责

1、 协助总经理工作,负责公司重大决策和目标的落实,执行情况的反馈和督办工作;

2、 贯彻执行总经理指令,协助组织各项活动,协调各部门工作。

3、 根据重大经营决策工作程序的规定,对公司领导提出的决策所需解决的课题与目标,组织有关部门调研、论证及方案制订,安排方案的审批,督促方案的实施。

4、 了解和掌握公司内外动态,搜集和反映有关信息,向领导提供参考意见。

5、 负责公司的信访和保密工作

6、 负责公司负责公司的接待和公关工作;

7、 负责公司大型会议、重大活动及最高管理层日常会议的会务工作;对公司办公会决议履行贯彻、落实、督促、检查之职权。

8、 负责公司主要领导及重要会议的报告、文件和交流材料的立档工作。负责公司对外发布重要公告、告示、通知及介绍公司概况。

9、 核发各部门起草的公司级文件。

10、 归档管理公司对外宣传的文字及进行资料准备。

11、 负责以公司名义上报下发的各种文件、印鉴和机要文电、传真的收发、传递工作;负责公司各级行政和有关重要文件管理;负责公文的分类、登记、传递、催办工作,负责来信来访、文件材料处理, 定期进行文档清理和归档工作。

12、 归档公司接待管理工作,重点负责对来宾来客进入要害部门(A类部门)的审批。

13、 负责接待用餐、招待费、礼品、接待用品及低值易耗办公用品的管理。

14、 管理公司的内部事务,鼓掌公司文件、报告、信函的起草、打印、发放;负责来文来函的登记、办理;负责公司印章、证件的保管和使用;负责公司对外签订的合同文书的管理;

15、 负责公用车辆统一管理工作,协调安排公司领导、部门用车及职工上下班接送。负责车辆归口管理。包括车辆费用报销的审批、应急调用;车辆保养、修理的定点;车辆养路费的办理。

16、 负责公司领导办公室、会议室的保洁服务工作及大小会议室使用管理。

17、 负责公司内部电话设置、调整、电话费用的管理工作。

18、 负责公司内部值班安排工作,及时向领导报告重要情况,并协助处理有关问题。

19、 负责布置各部门(分厂)向分管领导上报月度工作计划,有权要求各部门(分厂)做好半年度、年度工作总结工作。

20、 完成公司总经理临时交办的其他工作。

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