(1) 各部部长应明确本部工作。
(2) 根据主席团指示部署本部相关工作，完成主席团交办的工作任务，及时向主席团汇报本部工作情况及成员的思想动态。
(3) 定期召开部内工作会议，制定本部工作计划，部署相关工作，及时传达主席团有关工作部署及会议精神。
(4) 依据《总纲》规定，带领本部制定本部工作制度，并创建部内工作档案。
(4) 监督好本部成员的各项工作，及时发现存在的问题并进行解决。
(5) 处理好本部成员之间的关系与矛盾，各部部长应与成员和睦相处，团结友爱。
(6) 平时注意发现培养有较强的领导能力、管理能力和组织能力的优秀人才。
(7) 树立良好干部形象，主动关心成员，营造和谐友爱的集体气氛。
(8) 广泛采纳建议，把工作中的不足之处进行纠正。
(9)赏罚分明，对受奖励或处罚的个人给予奖励货批评，并记入档案。
(10)副部长应协助部长做好相关日常工作，完成部长交办的任务，部长不在时受部长委托执行部长职权。
(11)各干部之间要团结协作，必须在主席团的统一领导下开展工作。
