工资改革方案

教师岗位基础绩效工资标准 中小学教师基本工资的具体标准

中小学教师基本工资的具体标准

义务教育中小学教师的基本工资分为岗位工资和薪级工资。岗位工资是按照本人现聘用的岗位执行相应的岗位工资标准;薪级工资是根据工作人员的表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级,一般按每年考核合格晋升一个等级,依据薪级等级执行相应的薪级工资。

中学教师岗位分为五级到十三级9个等级;小学教师岗位分为八级到十三级6个等级;薪级设置65个薪级,岗位工资和薪级按照本人现聘任的岗位等级和薪级所对应的标准发放,具体标准有以下:

一、岗位工资

(1)中学高级教师一级岗位,执行五级专业技术岗位工资标准,标准为:3405元;

(2)中学高级教师二级岗位,执行六级专业技术岗位工资标准,标准为:3005元;

(3)中学高级教师三级岗位,执行七级专业技术岗位工资标准,标准为:2773元;

(4)中学一级教师一级岗位、小学高级教师一级岗位,执行八级专业技术岗位工资标准,标准为:2440元;

(5)中学一级教师二级岗位、小学高级教师二级岗位,执行九级专业技术岗位工资标准,标准为:2174元;

(6)中学一级教师三级岗位、小学高级教师三级岗位,执行十级专业技术岗位工资标准,标准为:2007元;

(7)中学二级教师一级岗位、小学一级教师一级岗位,执行十一级专业技术岗位工资标准,标准为:1819元;

(8)中学二级教师二级岗位、小学一级教师二级岗位,执行十二级专业技术岗位工资标准,标准为:1797元;

(9)中学三级教师岗位、小学二级教师、小学三级教师岗位,执行十三级专业技术岗位工资标准,标准为:1675元。

二、薪级工资

中小学教师岗位设置65个薪级,每一个薪级对应一个薪级工资标准,不同的岗位规定了不同的起点薪级。一般情况下,每年年度考核合格的,次年晋升一级薪级。

薪级工资标准:

1级:288元;2级:317元;3级:346元;4级:375元;5级:409元;6级:444元;7级:484元;8级:523元;9级:569元;10级:614元;11级:665元;12级:716元;13级:767元;14级:827元;15级:887元;16级:954元;17级:1020元;18级:1093元;19级:1167元;20级:1249元;21级:1331元;22级:1413元;23级:1504元;24级:1595元;25级:1686元;26级:1785元;27级:1885元;28级:1985元;29级:2085元;30级:2195元;31级:2305元;32级:2414元;33级:2524元;34级:2645元;35级:2766元;36级:2887元;37级:3008元;38级:3182元;39级:3249元;40级:3381元;41级:3513元;42级:3645元;43级:3777元;44级:3920元;45级:4063元;46级:4206元;47级:4363元;48级:4519元;49级:4676元;50级:4832元;51级:4988元;52级:5162元;53级:5337元;54级:5511元;55级:5702元;56级:5894元;57级:6097元;58级:6300元;59级:6514元;60级:6728元;61级:6960元;62级:7192级;63级:7446元;64级:7700元;65级:7989元。

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教师岗人员聘任高等级岗位的,其薪级低于所聘任岗位起点薪级的,按照聘任岗位起点薪级标准计算薪级工资,次年不再晋升薪级。

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