职工的退休工资由基本退休金和附加退休金两部分组成。其中，基本退休金是指按照职工退休前的基本工资的一定比例计算的退休金；附加退休金则是根据职工在企业的工龄、岗位、职称等因素计算的退休金。由于2024年合肥退休工资最低标准暂未出炉，小编整理了退休工资的最新数据，可供参考。
一、2024年合肥退休工资最低标准是多少钱
近日，合肥人力资源和社会保障厅、财政厅印发《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》，从2023年1月1日起调整我省企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，具体内容如下：
一、调整范围
2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整办法
调整的基本养老金包括定额部分、挂钩部分和倾斜部分。
1.定额部分。
每人每月增加35元。
2.挂钩部分。
一是与本人缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，尾数不足1年的按1年计算)挂钩。缴费年限在15年以内的（含15年），每月增加32元；缴费年限在15年以上的，自第16年起，每满1年每月再增加2.1元。
二是与本人养老金水平挂钩。按本人2022年12月基本养老金的0.5%增加。两项挂钩调整部分分别见分进元。
3.倾斜部分。
截至2022年12月31日，年满70-79周岁的退休人员每人每月增加10元，年满80-89周岁的退休人员每人每月增加20元，年满90周岁及以上的退休人员每人每月增加70元。其中，对2022年到达70周岁、75周岁、80周岁、85周岁的退休人员，按照上述办法倾斜调整后，累计享受高龄倾斜部分低于140元、180元、280元、390元的予以补齐。
组织实施
各地要提前做好资金安排，确保7月31日前将基本养老金按时足额发放到位，不得发生拖欠。
二、2024年合肥退休工资计算公式
职工养老金由以下三部分组成：
1.基础养老金=（退休时上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；
2.个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数；
3.过渡性养老金= 退休时上年度在岗职工月平均工资×实行个人账户前的缴费年限×1.3% ×平均指数。
职工养老保险待遇水平的高低与本人缴费时间、历年缴费基数高低、职工退休时上年度在岗职工平均工资、养老保险个人账户储存额直接挂钩。职工退休后养老金的发放金额是综合每个职工本人历年实际缴费情况，按照养老金计算公式具体计算得出。
三、退休人员如何查询自己的基本养老金
一是网络查询，可以通过以下五个途径。
1.登录安徽省人力资源和社会保障厅网站—>点击在线办事进入“网上办事大厅”—>选择城市后点击“个人热点服务”中的“退休人员调整养老金待遇信息查询”即可查看。
2.登录安徽省政务服务网查询—>点击“社会服务”—>点击“查看更多”—>点击“社会保障”—>然后在右侧选择“退休人员调整养老金待遇信息查询”即可查看。
3.使用微信搜索安徽人社微信公众号—>点击下方“服务大厅”进入到首页（首次登录要选择地市）—>在热点服务下点击“退休人员调整养老金待遇信息查询”。
4.下载安徽人社APP—>注册登录后，在热门服务下点击“退休人员调整养老金待遇信息查询”。
5.下载皖事通APP—>注册登录后进入APP首页，搜索框搜索“退休人员调整养老金待遇信息查询”，点击搜索结果进行查询。
二是电话查询。可以通过拨打12333热线电话查询。
三是现场查询。可以到当地社保经办机构查询。
