工资改革方案

北京退休工资最低标准是多少钱及计算公式

发布时间:2024-03-27 06:05:35 思而思学网

职工的退休工资由基本退休金和附加退休金两部分组成。其中,基本退休金是指按照职工退休前的基本工资的一定比例计算的退休金;附加退休金则是根据职工在企业的工龄、岗位、职称等因素计算的退休金。由于2024年北京退休工资最低标准暂未出炉,小编整理了北京退休工资的最新数据,可供参考。

一、北京退休工资最低标准是多少钱

按照国家要求,自2023年1月1日起,北京市继续为企业和机关事业单位退休人员(含退职、退养人员)调整基本养老金。2023年的调整将继续按照定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法进行,继续保持向退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员倾斜。其中定额调整部分,每名退休人员每人每月增加36元。

2023年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法。其中,缴费年限满10年及以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3元;对于不足整年的余月数,每月增加0.25元。缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加45元。

待遇调整持续与养老金水平挂钩。按照退休人员2022年底时的月基本养老金水平,以2022年本市居民人均可支配收入水平(6451元)为基准线划分两档,6451元以上的每人每月增加35元,6451元(含)以下每人每月增加50元。

同时,为了兼顾公平,对调整前月养老金水平在6451元以上的退休人群,如果与养老金水平挂钩调整后仍低于6501元的,还将补足到6501元。

针对退休时间早、年龄偏大的退休人员,为了进一步提高他们的基本生活水平,2023年继续向高龄退休人员适当倾斜。对在2022年12月31日(含)之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员,在按照上述定额调整、挂钩调整两种办法调整后,再次享受30元至70元四个档次的倾斜政策。即:65至69周岁的退休人员每人每月再增加30元;70至74周岁每人每月再增加50元;75至79周岁每人每月再增加60元;80周岁以上每人每月再增加70元。

本次调整面向2022年12月31日(含)前已按规定办理退休手续的退休人员,预计惠及320余万名企业和机关事业单位退休人员,并从2023年1月份起补发养老金,其中企业退休人员当月和补发的养老金将于7月15日发放到位。

城乡居民养老保障待遇人均月增40元

本市2023年继续调整城乡居民基本养老保险基础养老金和老年保障福利养老金标准。本市城乡居民养老保障待遇人均月增40元。

本次调整面向2022年12月31日(含)前享受城乡居民基本养老保险基础养老金、老年保障福利养老金人员,其中:不满65周岁的,每人每月增加37元;年满65周岁及以上的,每人每月增加42元。预计将惠及91.37万人,其中享受基础养老金的人数为61.25万人,享受福利养老金的人数为30.12万人,并从2023年1月份起补发养老金,当月和补发的养老金将于7月15日发放到位。

自2023年1月1日起,新增领取城乡居民基本养老保障待遇的人员,基础养老金标准为每人每月924元;老年保障福利养老金标准为每人每月839元。

二、北京退休工资计算公式

1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:

过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

三、北京退休工资怎么查

1、去社保中心查询:参保人员假如想不起来个人的社保账号,可以带上身份证到有关社会保险经办机构的业务服务厅进行查看;

2、网上查询:登录所在城市的社会保险业务网站,点一下“个人社保信息查询”窗口,随后输入个人有效身份证号码和登录密码,就可以查看;

3、电话咨询:拨通社保综合服务电话,就可以进行咨询和记录查询;

4、委托单位查询:可以委托所属的单位或是小区负责养老金的专业人员查看。

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