工资改革方案

重庆首次发布不同岗位平均工资

上个月,重庆市统计局首次发布了我市不同岗位平均工资情况。数据显示,单位负责人平均工资最高,商业、服务业人员平均工资最低,前者是后者的2.41倍。

单位负责人平均工资最高

据市统计局介绍,,重庆市统计局在一套表联网直报单位(简称“规模以上单位”)范围内对不同岗位的工资情况进行了调查,涉及16个行业门类的1.89万家法人单位。调查单位的就业人员按岗位分为单位负责人,专业技术人员,办事人员和有关人员,商业、服务业人员,生产、运输设备操作人员及有关人员5类。

调查数据显示,全部调查单位就业人员平均工资为44411元,其中,单位负责人82075元,专业技术人员58673元,办事人员和有关人员42248元,商业、服务业人员34068元,生产、运输设备操作人员及有关人员41634元。单位负责人平均工资最高,是全部就业人员平均水平的1.85倍;商业、服务业人员平均工资最低,是全部就业人员平均水平的76.7%。岗位平均工资最高与最低之比为2.41。

市统计局发布的数据显示,从分功能区域来看,都市功能核心区岗位间工资差距最大,岗位平均工资最高与最低之比为2.73;渝东北生态涵养发展区岗位工资差距最小,最高与最低之比为2.03。


租赁和商务服务业岗位工资差距最大

同一行业,不同岗位工资也有很大差距。市统计局数据显示,从行业门类看,租赁和商务服务业岗位工资差距最大,岗位平均工资最高与最低之比为4.42;批发和零售业岗位工资差距最小,最高与最低之比为1.66。

其中,9个行业岗位工资差距大于全市平均水平,从高到低依次是:租赁和商务服务业,科学研究和技术服务业,房地产业,水利、环境和公共设施管理业,居民服务、修理和其他服务业,文化、体育和娱乐业,电力、热力、燃气及水生产和供应业,卫生和社会工作,信息传输、软件和信息技术服务业。

7个行业岗位工资差距小于全市平均水平,从低到高依次是:批发和零售业,采矿业,交通运输、仓储和邮政业,住宿和餐饮业,建筑业,制造业,教育。

从分登记注册类型看,外商投资岗位工资差距最大,岗位平均工资最高与最低之比为4.33;其次是港澳台商投资,最高与最低之比是3.06;第三是股份有限公司,最高与最低之比是2.93。股份合作岗位工资差距最小,最高与最低之比为1.96。

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