工资改革方案

应届生平均月薪多少适合?

应届生平均月薪2443元,这个数字你信不信?的确,近日发布的《90后毕业生饭碗报告》显示,今年应届毕业生平均起薪每月2443元,三成应届生仍需“啃老”,甚至有5.9%的人每月还会得到父母1000元以上的经济资助。90后应届毕业生同他们的80后前辈一样,毕业起便面临严峻的人生考验。

北京大学市场与媒介研究中心与赶集网日前联合发布《90后毕业生饭碗报告》,这份来自35万余份有效问卷的报告显示,应届生平均月薪为2443元/月,相当于半部苹果手机,但应届生平均月薪比增加了324元。

该调查报告发现“重男轻女”现象依然存在,应届生平均月薪中男生的平均起薪要高于女生。应届毕业生中男生的平均起薪为2630元,要比女生高出389元,许多企业在同等条件下更愿意录用男生。

调查显示,65.9%的人毕业以后不会再得到父母的资助,由于平均月薪不高,三成应届生仍需“啃老”,甚至有5.9%的人每月还会得到父母1000元以上的经济资助。

在就业意愿方面,调查的结果给让人吃惊,锐气满满的90后毫不掩饰自己对体制的向往,49%的人表示毕业之后想去体制内工作,其中国有企业最受欢迎。然而,的就业现实是,最终只有16.7%的应届生去了体制内工作,而有78.9%的人由于种种原因最终选择了体制外的工作。

媒体查询发现,与大部分应届生青睐企、事业单位相矛盾的是,这些单位相对较小的吸纳比例。有统计显示,民营企业占招聘大学生企业总数的46%;而国家党政机关、国有和集体事业单位只占22.3%。这样供大于求的现状,使得90后应届生对体制的向往并不能如愿。

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