工资改革方案

上海近三成钟点工“国庆”放长假 若上班得支付2或3倍工资

据报道,“十一”长假临近。上海互家联家庭服务有限公司董事长夏君透露,“十一”长假期间,将有二至三成钟点工选择放假休息,与家人团聚。

上海互家联家庭服务有限公司由人人、爱君、大拇指、徐虎等全市28家知名家政公司投资建立,旗下有160家门店,保姆拥有量占全市保姆总量的10%左右,其提供的数据具有一定的代表性。夏君介绍,今年“十一”长假期间,有相当数量的雇主会外出旅游,不少港澳台人士会回去度假,因此,钟点工会“失业”,待在家中休息,与家人团聚。“钟点工之所以会在‘十一’长假中‘失业’,还有一个重要原因是,若长假中使用钟点工,雇主需要支付二倍或三倍的工资,因此,在可用可不用的情况下,很多雇主选择了不用。”

与钟点工不同,住家保姆一般会留在雇主家中,帮助照料老人,甚至与雇主家庭一同带着孩子外出旅游等。

据悉,今年“十一”长假前,保姆薪酬未出现大的波动。按照行规,10月1日、2日、3日三天上班,保姆将可获得三倍薪酬,10月4日、5日、6日、7日四天上班,保姆可获双薪。

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