工资改革方案

江苏省最低工资标准

江苏省最低工资标准,揭秘各大城市涨薪幅度。对于上班族来说,工资上调无疑是最开心的事情。小伙伴们你的城市涨了吗?日前,从江苏省人社厅获得最新消息:经省人民政府同意,从11月1日起调整全省最低工资标准。月最低工资标准,一类地区1630元,增加150元;二类地区1460元,增加180元;三类地区1270元,增加170元。此外,非全日制用工小时最低工资标准,一类地区14.5元,增加1.5元;二类地区12.5元,增加1.5元;三类地区11元,增加1.5元。

从各省市区上调最低工资标准一览表可以看出山东月最低工资标准现为1500元,小时最低工资标准为15元。

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。值得一提的是,最低工资标准中不包括中班、夜班等津贴,也不包括加班加点的工资。

工资上涨伤害经济?老百姓称不涨工资怎么生活

日前有专家指出,“工资上涨现象是好事,但过快上涨也意味着有过多的企业会变得困难。如果过快的话,的确会伤害我们的经济,有点承受不起。因此,我们并不需要工资无限制上涨。”

此番言论一经发布,立即引发广发民众热议,一致认为这是替企业说话,未考虑老百姓利益。老百姓认为,通货不断膨胀,经济泡沫不断累积,生活必需品不断涨价,不涨工资怎么生活?不可否认,工资上涨确实对企业经营产生一定影响,但不应把经济不景气归咎于工资上涨。

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