工资改革方案

最新办公室行政文员工资待遇

文员的一般工资

工资待遇2500元以上/月,购买五险一金,每年根据工作考评给予奖励,食宿自理。

最新网友薪酬分享情况(127条样本,平均 ¥3766)

2016.07.22, 工作 3-5年 的用户, 担任文员,工资: ¥3800

2016.07.12, 工作 0-2年 的用户, 担任文员,工资: ¥3500

2016.06.26, 工作 0-2年 的用户, 担任文员,工资: ¥3500

2016.06.25, 工作 8-10年 的用户, 担任文员,工资: ¥3600

2016.06.23, 工作 6-7年 的用户, 担任文员,工资: ¥3500

2016.06.21, 工作 0-2年 的用户, 担任文员,工资: ¥3700

2016.06.16, 工作 0-2年 的用户, 担任文员,工资: ¥3000

2016.06.13, 工作 0-2年 的用户, 担任文员,工资: ¥4500

2016.06.02, 工作 3-5年 的用户, 担任文员,工资: ¥3500

2016.05.28, 工作 3-5年 的用户, 担任文员,工资: ¥3400

办公室文员的工作内容

平面设计、创意设计实战、印刷工艺设计实战、CAD制图、模具设计、模具排位设计、产品结构设计、网络营销、办公自动化专业培训!!

办公室文员工作内容主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发,具体是:

1.接听、转接电话;接待来访人员。

2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。

3.负责总经理办公室的清洁卫生。

4.做好会议纪要。

5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

6.负责传真件的收发工作。

7.负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。

8.做好公司宣传专栏的组稿。

9.按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。

10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

11.每月环保报表的邮寄及社保的打表。

12.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。

13社会保险的投保、申领。

14统计每月考勤并交财务做帐,留底。

15管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

16.接受其他临时工作。

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