工资改革方案

初级会计师的待遇薪酬是多少

初级会计职称的待遇又怎么样呢?工资高低的前提是你要考到会计证,然后可以进一步升级到初、中、高级职称,最后是最具含金量的注册会计师。就薪资而言,会计人员一般月薪在2000-8000元不等,甚至更高都有可能。但总体来说初级会计职称的工资一般都维持在3000+左右。同时会计行业是个看经验的行业,经验越多,在会计行业里面时间越久,就越吃香,工资也就可能越高。所以从事会计的考生和学员们,想要获得更高的工资就要不断向上努力,不断给自己积累经验。

初级会计师是个职称,也就是考助理会计,需要你考了会计从业证以后才能考。如果会从是入门,那初级就是靠会从最近的一个成就点。初级要考两科,一科会计实务,一科经济法。怎么说呢,你作为从业者的话,有比没有强,就算不在这方面安生立命,有点财务会计方面知识也有裨益。

初级会计师的待遇薪酬是多少

作为一名初级会计师,在会计行业中的待遇是如何的呢?

目前,会计人员已有近千万人,具有高级职称的会计人员已有近二十万人。《国家中长期人才规划纲要(2010-2020年)》提出,到2020年会计人才资源总量增长40%;会计人才素质大幅提高,力争使高、中、初级会计人才比例达到10:40:50;会计人才竞争优势明显增强,着力培养造就大型企事业单位具有国际业务能力的高级会计人才、具有国际认可度的注册会计师、具有国际水准的会计学术带头人等高端会计人才62700名。

会计作为一种商业语言,在经贸交往中起着不可替代的作用,在我国具有良好的就业前景。适应中国外向型经济迅速发展的形势,本专业力旨在为国家培养一批既懂中国会计,又懂国际会计惯例的会计人才。为企事业单位、政府机关、会计师事务所培养具有良好思想素质和职业道德水平、基础扎实和具有较强业务能力、有较强外语水平和具有创造品质的会会计与财务管理的专门人才。

实际上非常广泛,大概从从业的领域来讲,一部分是在会计公司里边,或者说他从事的工作是社会中介服务,主要提供的是审计,或者说咨询服务。这是一部分。另外一部分就是在企业和事业单位,首先是在他们的财会部门里边,从事基础性的具体的工作。经过几年的成长,像在事务所里边工作的会计人员,经过几年的成长,可能会成为经理,甚至于成为会计师事务所的合伙人。

那么在企事业单位工作的会计人员,经过几年的努力,可能会走上领导岗位,甚至于走上非常高的管理者岗位,在跨国公司里边,有相当多的管理人员,是有非常强的会计背景,都是也有一些在金融机构,在保险机构。会计专业的就业范围非常的广泛。

会计人员一般月薪在2000-8000元不等,且逐渐呈上升趋势,总得说来,薪资与学历、经验、职称密切相关,随着学历的提高,经验的积累和职称的提高薪酬也有明显的提高。作为从事这个业务的人员,过硬的业务技能和知识非常重要,同时,资格证书也是薪酬高低的重要参考指标。拥有CPA证书,成为中国注册会计师的会计平均月薪保持在5000元以上。

延伸阅读:

全球著名的四大注册会计师事务所及待遇

普华永道(PWC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、和安永(EY)

四大会计师事务所月薪参考标准 以下月薪是最保守估计的,基本工资加上平均每月1000元加班或者出差补贴(每年平均12000的加班和出差补贴对每个人来说基本都能拿到),实际上很多人每月的加班费都可能达到几千乃至上万,再加上另外整个月都在出差的话,每月差补也有5000左右.以下工资是99%的人都能够拿到,99%的人每年按以下级别晋升,除了极少数人由于表现不佳不能晋升.

一、初级审计员级别:

第一年月薪6000 13个月 (应届毕业生)

第二年月薪8000 13个月

二、高级审计员级别:

第三年月薪11000 13个月

第四年月薪16000 13个月

第五年月薪19000 13个月

后面的级别是经理,第一年经理大概40万左右,再后面就更高了,看个人的造化.

另外二级城市稍底,为以上月薪的80% 出差补贴为每天150-180元,各家事务所不同,加班时间会打折后计算加班费,这是行业惯例,但是会按1.5或者2或者3倍计算.有的人全年加班费加上出差补贴能达到10万左右(比如普华的中国银行项目,安永的东风汽车项目,很多员工工作两年就买房了),有的人1-2万,看个人运气了.

另外一个问题就是,四大会计师事务所薪水较高,但是在中国业务都是亏损的,主要是美国及世界四大会计师事务所各自的基金会拨款,否则四大在国内的营业收入还不够发工资

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