最近一段时间，长春市大部分宝妈们都在为同样的事而苦恼：被家里看孩子的阿姨“逼”着涨工资，而且幅度还不小，不涨就要“撂挑子”。
记者在随后的调查中了解到，随着猴宝宝和二胎的扎堆出生，生育高峰已经开始出现，长春的月嫂及育婴师市场已经再次被“搅热”，身价也再次被抬高，工资平均涨幅达到了30%以上。金牌月嫂工资上涨的幅度一年甚至涨了3000元，达到了1.5万元。
两年内被迫三次给“阿姨”涨工资
“孩子一直是这个阿姨照顾，冷不丁儿换人的话孩子会上火。想留住她就得答应涨工资，算这次我都给她涨了三次了。”家住在长春市净月高新区的李女士坦言，现在家里阿姨的工资比她的工资都高了。
李女士今年39岁，在一家企业做部门负责人。她有两个孩子，儿子5岁，出生后身体一直不好，又要了老二，是个女儿，2岁半。
女儿出生后，在朋友的推荐下，她从松原找了一个月嫂，当时工资是6000元，出了月子之后，就一直留她在家里带孩子，因为工作强度没有当月嫂那么大了，工资就定为每个月4500元。
李女士承认，这个阿姨确实把孩子照顾的不错，可是为了留住她，她这个女主人也要不住地“溜须拍马”。“总有人出更高的价格要请她，之前她就跟我们提了两次要走，两次都给她涨了工资，每次涨500元。”
而今年，生孩子的人多了，找她的人更多，而且价格出的更高。最后，李女士答应把工资涨到了6500元，才勉强把她留下来。
“我每个月的工资才5000多块钱，每个月挣的钱都不够给家里的保姆开工资的。”李女士感慨地说。
家住长春经开区的孙家也遭遇了同样的情况。孙家的孩子3岁，平时孩子的爷爷奶奶负责看家，另外还雇个看孩子的阿姨。工资是每个月4000元，“上周公开跟我们‘谈判’，要求涨工资，每个月再涨500元，而且还要求每三天必须吃一顿肉。”孙先生说，本来父母都是高血压，医生建议少吃肉，所以平时饮食很清淡，这回还得专门给保姆做肉吃。“现在家里的主人都要变成‘保姆’了，为了孩子，也只能忍气吞声了。”孙先生说。
金牌月嫂工资一年涨3000元达到月薪1.5万
近些年，育婴师和月嫂的身价持续上涨已经成为常态。但是今年的涨幅显然更为明显，甚至达到了令人吃惊的地步。
记者调查了多家家政公司了解到，2015年，长春家政市场白班育婴师的工资一般在2500元-4000元左右，一周休一天。2500元的价位一般是没有经过培训，经验也不多的育婴师，3500元-4000元一般能找到有一定工作经验的，并有相关资格证的相对专业的育婴师，而想找住家（24小时）的育婴师，价格大约要在4000-6000元之间。
而今年截至目前，工资的涨幅已经达到了30%以上。据芳惠家政的工作人员介绍，根据工作经验的多少，上涨金额最少是500元，最多要在千元以上，白班育婴师3000元以下，即便双休也没人愿意干。
而月嫂的身价更是令人乍舌。昨日，记者以找月嫂的名义，拨通了长春市妇联所属的巾帼家政的电话。
据接电话的工作人员介绍，现在月嫂预定大多数都预定到年底了，许多月嫂的单子都排到了明年上半年了。
说到月嫂的价格，工作人员透露，没有什么经验的新手工资也要6000元左右，两三年工作经验的就要在1万元以上。更好一些的高级月嫂工资大多为1.2万元，而顶级的高级月嫂则已经达到了1.5万元。
记者了解到，去年长春高级月嫂的月薪约在9000元到1万元之间，顶级月嫂的月薪为1.2万元。这一年时间，工资每个月就上涨了2000-3000元。
