河南省政府日前下发《关于调整河南省最低工资标准的通知》，时隔一年，我省最低工资标准再上调。从7月1日起，一类行政区域月最低工资标准由之前的1400元提升至1600元，二类行政区域月最低工资标准由之前的1250元提升至1450元，三类行政区域月最低工资标准由之前的1100元提升至1300元，等于说各增加了200元。
自2015年7月1日起，我省一类行政区域月最低工资标准1600元，小时最低工资标准15元;二类行政区域月最低工资标准1450元，小时最低工资标准13.5元;三类行政区域月最低工资标准1300元，小时最低工资标准12元。省人社厅有关负责人指出，各类企业要认真贯彻落实我省最低工资规定，按月支付给劳动者的工资不得低于公布的最低标准，违者严肃查处。
一、二、三类行政区域都分别包括哪些地方?据介绍，省会郑州所辖县区均为一类行政区。此外，洛阳市区(含吉利区)、新安县、栾川县、偃师市，平顶山市区(含石龙区)、舞钢市，安阳市区、鹤壁市区、新乡市区、焦作市区、沁阳市、孟州市、许昌市区、长葛市、漯河市区、三门峡市区、义马市、渑池县、灵宝市、陕县、济源市区、巩义市都属于一类行政区域。开封市区(不含祥符区)、伊川县、孟津县、宜阳县、洛宁县、嵩县、汝阳县、宝丰县、郏县、林州市、汤阴县、安阳县、淇县、辉县市、新乡县、修武县、武陟县、博爱县、温县、濮阳市区、禹州市、鄢陵县、许昌县、襄城县、舞阳县、临颍县、卢氏县、南阳市区、商丘市区、信阳市区、周口市区、项城市、驻马店市区、汝州市、永城市属于二类行政区域，其他为三类区域。
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就业是民生之本。全省不断拓宽就业渠道，就业规模持续扩大。全年城镇新增就业人数144.52万人，城镇失业人员再就业人数48.74万人，就业困难人员就业人数19.29万人。年末城镇登记失业人数为42.46万人，城镇登记失业率为2.96%，保持了零就业家庭动态为零。
全年全省新增农村劳动力转移就业72万人，农村劳动力转移就业总量达2814万人。其中，省内转移就业人数1653万人、占58.7%，省外转移就业人数1161万人、占41.3%。
养老保险覆盖6362.64万人
社保是民生之基。统计显示，全年我省五项社会保险(不含机关事业单位养老保险)基金总收入1515.98亿元，比上年增加188.7亿元。社保基金总支出1310.66亿元，比上年增加201.97亿元。
统计显示，截至去年年末，全省参加基本养老保险人数为6362.64万人。全省城镇基本医保参保人数2344.9万人，全年城镇基本医疗保险基金收入289.14亿元，支出242.37亿元。全省领取失业保险金人数为8.29万人，全年享受工伤保险待遇人数为4.97万人，共有16.54万人次享受了生育保险待遇。
留学回国人才总数达两万
人才是未来竞争的核心。截至2015年底，全省共建成各级各类留学人员创业园9家，留学回国人员总数达两万人。全省设立博士后流动站64个，工作站145个，工作站分站28个，博士后研发基地285个，博士后科研创新团队50个，累计招收博士后2747人。全省有全国杰出专业技术人才6人，专业技术人才先进集体3个，国家百千万人才工程人选84人，国家有突出贡献中青年专家113人，享受国务院特殊津贴专家2492人。
事业单位聘用制基本全覆盖
我省不断深化人事制度改革，截至2015年底，全省事业单位聘用制度推行基本实现全覆盖，截至2015年底，98%的事业单位实行了聘用制度。
2015年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为45403元，比增加3224元，同比增长7.6%。2015年全省城镇私营单位就业人员年平均工资为30546元，比增加3132元，同比增长11.4%。
为劳动者追讨欠薪16.94亿
2015年末，全省企业劳动合同签订率达到96.6%。经全省人社保障部门审查的当期有效集体合同10.54万份，签订率达到95%。全省共查处各类劳动保障违法案件16108件，主动监察督促用人单位与19.54万名劳动者补签劳动合同，为21.4万名劳动者追发工资等待遇16.94亿元。
