工资改革方案

全省平均工资具体情况

全省平均工资到底是多少?下面跟随小编一起来看看吉林省的工资吧!

吉林省城镇非私营单位就业人员年平均工资为56098元;全省城镇私营单位就业人员年平均工资为30184元。

长春市66948元位居第一

统计数据显示,吉林省城镇非私营单位就业人员年平均工资为56098元,与2015年的51558元相比,增加了4540元,同比名义增长8.8%,增速比2015年下降2.0个百分点。扣除物价因素,全省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长7.1%。

从各地区看,城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低排列分别为:长春市66948元,吉林市53028元,松原市50251元,四平市49682元,通化市46390元,辽源市46132元,延边州46117元,白山市44019元,白城市42179元。最高和最低地区的平均工资之比为1.59∶1,与2015年的1.62∶1相比,差距缩小。

金融业人均年入超8万

哪个行业收入最高?统计数据显示,年平均工资最高的三个行业分别是金融业81958元,是全省平均水平的1.46倍;电力、热力、燃气及水生产和供应业70925元,是全省平均水平的1.26倍;教育业65436元,是全省平均水平的1.17倍。年平均工资最低的三个行业分别是:居民服务、修理和其他服务业32797元,是全省平均水平的58.5%;农、林、牧、渔业33042元,是全省平均水平的58.9%;水利、环境和公共设施管理业33912元,是全省平均水平的60.5%。最高与最低行业平均工资之比是2.50∶1,与2015年的2.52∶1相比,差距缩小。

外企年平均工资最高

如果从登记注册类型看,外商投资企业的年平均工资最高,为64363元,是全省平均水平的1.15倍;其次是国有单位为62007元,是全省平均水平的1.11倍;第三位是股份有限公司为58356元,是全省平均水平的1.04倍。年平均工资最低的为集体单位,为44026元,是全省平均水平的78.5%。

值得一提的是,吉林省城镇私营单位就业人员年平均工资也有明显提高,为30184元,与2015年的27774元相比增加了2410元,同比名义增长8.7%,增幅上升2.4个百分点。扣除物价因素,全省城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长7.0%。

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